25.07.08
新闻动态
最近的新闻
25.07.08
2025年IACMR|欢迎晚宴
25.07.08
2025年IACMR博士生研讨会
25.07.08
2025年IACMR｜主席演讲、答谢及颁奖典礼
25.07.08
2025年IACMR｜大会主题演讲（微观）
25.07.08
2025年IACMR大会主题演讲｜Macro （宏观）
25.07.07
2025年IACMR｜院长论坛：科研的挑战
25.07.07
IACMR 2025|招聘活动与展览
25.07.07
IACMR征程二十余载，共绘管理学术新蓝图
25.07.07
2025年IACMR大会｜专业发展工作坊（PDW）圆满落幕
25.07.07
2025年IACMR大会｜新会员欢迎会
25.07.07
2025年IACMR大会开幕式及主题报告
25.07.07
2025年IACMR大会｜闭幕式暨新一届学会委员会交接
25.07.07
2025IACMR大会 | 女性发展论坛
25.07.01
2025年IACMR大会｜“中国特色的自主创新”专题论坛
25.06.09
招聘信息｜河北工业大学经济管理学院
25.06.07
演讲者提示
25.06.07
招聘信息｜同济大学经济与管理学院
25.06.07
招聘信息｜西安工程大学管理学院
25.06.05
招聘信息｜陕西师范大学国际商学院2025年教学科研人员招聘公告
25.06.05
招聘信息｜哈尔滨工业大学经济与管理学院
25.06.05
招聘信息｜重庆大学经济与工商管理学院
25.06.05
招聘信息｜中山大学管理学院全球英才招聘计划
25.06.04
招聘信息｜天津财经大学商学院
25.06.04
招聘信息｜复旦大学管理学院企业管理系2025年度师资招聘
25.06.03
《管理视野》
25.06.03
北京大学出版社
25.05.31
中南大学商学院诚聘海内外英才
25.05.30
招聘信息｜西北工业大学管理学院
25.05.30
招聘信息｜电子科技大学经济与管理学院诚聘海内外高层次人才！
25.05.30
招聘信息｜武汉理工大学
25.05.29
招聘信息｜西安交通大学管理学院
25.05.29
招聘信息｜上海交通大学上海高级金融学院
25.05.29
招聘信息｜香港理工大学
25.05.29
招聘信息｜中山大学旅游学院
25.05.29
招聘信息｜浙江大学管理学院
25.05.29
招聘信息｜汕头大学商学院
25.05.29
招聘信息｜南京大学商学院
25.05.29
招聘信息｜东南大学经济管理学院诚聘海内外英才
25.05.29
招聘信息｜大连理工大学
25.05.29
招聘信息｜上海科技大学
25.05.28
IACMR 2025 会议交通指南
25.05.28
招聘信息 | 上海交通大学安泰经管学院
25.05.27
华中科技大学管理学院诚邀英才加盟
25.05.26
北京大学心理与认知科学学院管理与社会心理学系教师招聘
25.05.23
2025 IACMR Full Program (PDF)
25.05.22
IACMR2025大会院校招聘｜西北工业大学管理学院
25.05.21
IACMR2025大会院校招聘｜清华大学经济管理学院领导力与组织管理系
25.05.19
2025年（第十届）“纪念梁觉博士论文资助基金”获资助名单揭晓
25.05.16
首开IACMR博士生限定Happy Hour
25.05.08
2025 MOR RRBM Best Paper Award
25.05.08
2025 MOR/PUP Best Paper Award of Chinese Theory of Management
25.04.27
第八届管理哲学师资培训日程安排
25.04.27
征稿通知｜第八届(2025)IACMR管理研究哲学师资培训
25.04.14
《组织管理研究》20.6中文摘要
25.04.14
主编来信｜《组织管理研究》20.6新刊
25.04.11
招聘信息｜华东理工大学商学院工商管理系
25.04.08
案例讲座预告
25.04.08
中国管理研究国际学会2025年教学会议
25.03.21
IACMR 2025大会论文审稿人
25.03.18
40周年院庆学术系列活动丨2025年中山大学管理学院前沿方法系列研讨班：元分析的最新进展
25.03.17
PDWs@IACMR 2025征稿正在进行中
25.02.28
IACMR 2025大会注册开启
25.02.27
招聘信息｜北京大学汇丰商学院
25.02.24
《双月简讯》2025年2月刊
25.02.19
妇女节特别讲座｜IACMR女性发展系列：女性领导力：实践分享和研究总览
25.02.13
IACMR研究系列讲座第五十四期
25.02.05
《组织管理研究》20.5中文摘要
25.02.05
《组织管理研究》20.5 出版｜特刊 SOE Heterogeneity
25.01.21
2025 IACMR Micro-Track Junior Faculty Consortium
25.01.18
第三届MOR论文发展工作坊(PDW)论文征集通知(第二轮)
25.01.10
《组织管理研究》特刊征稿｜SDGs and Chinese Firms
24.12.30
IACMR学会主席年终致辞
24.12.27
《组织管理研究》第20卷第4期摘要
24.12.27
《组织管理研究》第20卷第4期出版
24.12.26
《双月简讯》2024年12月刊
24.12.26
PDW@IACMR 2025|征稿通知：数智时代的管理理论与实践研究
24.12.25
资讯｜你所在的地方排第几？一起来探索中国省份和城市营商环境数据库
24.12.18
中国管理研究国际学会2024年会员调研抽奖结果
24.12.16
《管理视野》2025年英文专刊
24.12.06
IACMR年轻学者发展系列讲座第二十二期
24.12.05
沉痛悼念罗胜强教授
24.12.02
PDW@IACMR 2025 CfA｜Micro Doctoral Consortium
24.11.27
南开大学商学院诚聘全球英才
24.11.26
首届IACMR-PUP “管理的中国思想”优秀图书奖评选结果
24.11.20
2025年IACMR“杰出学术贡献奖”获奖者公布
24.11.11
教师招聘启事|厦门大学马来西亚分校经济与管理学院
24.10.30
IACMR- OS 联合研讨会：与OS编辑面对面
24.10.28
MOR 聚光灯｜专访张志学教授：负责任的领导力应对重大的社会问题
24.10.26
《双月简讯》2024年10月刊
24.10.24
IACMR研究系列讲座第五十三期
24.10.14
IACMR女性发展系列讲座第一期回顾|职业发展不同阶段中的平衡、韧性和心理健康
24.10.14
东华大学旭日工商管理学院诚聘海内外英才
24.10.11
《组织管理研究》第20卷第3期摘要
24.09.24
IACMR“教学研讨与演示课堂”第八期
24.09.23
MOR特刊“人工智能在战略管理和组织创新中的机遇与挑战”学术研讨会
24.09.15
2025年IACMR大会投稿系统开通！
24.09.14
第二届MOR论文发展工作坊(PDW)论文征集通知
24.09.14
特刊征稿: Digital Poverty Reduction
24.09.10
IACMR会员调研
24.08.31
IACMR女性发展系列讲座第一期
24.08.31
IACMR女性发展系列讲座介绍
24.08.29
《双月简讯》2024年8月刊
24.08.26
IACMR研究系列讲座第五十一期
24.08.26
IACMR年轻学者发展系列讲座第二十一期
24.08.26
IACMR研究系列讲座第五十二期
24.08.19
MOR特刊征稿｜数据驱动创新：揭示组织转型的动态
24.08.04
IACMR研究系列讲座第五十期
24.08.01
Results Announcement｜ “Phenomenon-based Theorizing in Chinese Management Research” — A Ph.D. Course
24.07.25
AOM会议-IACMR/MOR联合活动｜MOR 20周年庆祝活动
24.07.19
西安交通大学管理学院诚聘海内外英才！
24.07.19
参会感想｜2024年IACMR研究方法研讨班
24.07.18
活动报道｜2024年IACMR研究方法研讨会于山东大学召开
24.07.10
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系、职业开发与管理系2024年度教师招聘公告
24.06.28
《双月简讯》2024年6月刊
24.06.28
IACMR特别讲座｜如何提升审稿质量
24.06.27
IACMR研究系列讲座第四十九期
24.06.27
会员风采｜李涵同学在IACM国际会议荣获学术奖项
24.06.25
CMSC 2024 Announcement
24.06.18
2025年IACMR双年会审稿人邀请
24.06.18
2024年（第九届）“纪念梁觉博士论文资助基金”获资助名单揭晓
24.06.17
招聘信息｜上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系
24.06.17
招聘信息｜上海科技大学
24.06.14
IACMR“教学研讨与演示课堂”第七期
24.06.13
IACMR会议论文评审建议
24.06.12
IACMR年轻学者发展系列讲座第二十期
24.05.29
招聘信息｜中山大学管理学院
24.05.25
招聘信息｜天津大学管理与经济学部
24.05.13
厦门大学马来西亚分校经济与管理学院教师招聘启事
24.05.11
2024年IACMR理事会选举结果通知
24.05.09
IACMR研究系列讲座第四十八期
24.05.08
《组织管理研究》第20卷第2期摘要
24.05.08
MOR新刊(20.2)｜主编来信
24.04.30
2024年中山大学管理学院前沿方法系列研讨班：配对数据分析前沿研究方法
24.04.30
《双月简讯》2024年4月刊
24.04.28
提名征集｜2025杰出学术贡献奖
24.04.17
法国里昂商学院（亚洲校区）教职招聘
24.04.16
《组织管理研究》特刊征稿｜人工智能在组织行为和人力资源管理研究中的机遇与挑战
24.04.16
《组织管理研究》特刊征稿｜人工智能在战略管理和组织创新中的机遇与挑战
24.04.15
视频分享｜首届《组织管理研究》(MOR)国际会议
24.04.10
提名征集｜《组织管理研究》学术影响力奖、实践影响力奖和最具影响力论文奖
24.04.08
Call for Applications｜“Phenomenon-based Theorizing in Chinese Management Research” — A Ph.D. Course
24.04.03
第七届管理哲学师资培训教学大纲及安排
24.04.03
第七届(2024)管理研究哲学教师培训课程通知
24.04.03
IACMR研究系列讲座第四十七期
24.04.02
IACMR“教学研讨与演示课堂”第六期
24.03.29
2024年IACMR研究方法研讨会酒店信息
24.03.27
讲座预告｜在国际权威管理学期刊上发表质性研究：以AMJ的发表历程为例
24.03.26
IACMR-PUP “管理的中国思想”优秀图书奖
24.03.22
征稿通知（预通知）｜2024年中山大学管理学院前沿管理研究国际研讨会：新全球情境与企业战略
24.03.21
首届MOR论文发展工作坊(PDW)论文征集通知(第二轮)
24.03.14
主编来信｜《组织管理研究》20.1
24.03.14
SMS韩国首尔论文发展工作坊
24.03.13
首届《组织管理研究》国际会议在巴斯大学成功举办
24.03.11
2024年(第九届)纪念梁觉博士论文资助基金提案征集
24.03.06
2025年IACMR双年会
24.03.05
IACMR年轻学者发展系列讲座第十九期
24.03.04
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系、职业开发与管理系2024年度教师招聘公告
24.03.04
IACMR研究系列讲座第四十六期
24.02.28
2024年IACMR研究方法研讨班日程与教师简介
24.02.26
《双月简讯》2024年2月刊
24.02.26
讣告｜Gordon Redding
24.02.23
IACMR研究系列讲座第四十五期
24.01.29
MOR特刊征稿｜当代组织中“关系”和社会网络研究的新洞见
24.01.26
提名征集｜2024年IACMR学会理事选举
24.01.25
《组织管理研究》第19卷第6期摘要
24.01.25
主编来信｜《组织管理研究》19.6
24.01.22
IACMR会员调研公告
24.01.19
招聘信息｜岭南大学
24.01.09
2024年IACMR研究方法研讨班承办院校简介｜山东大学管理学院
24.01.09
2024年IACMR研究方法研讨班提案征集
24.01.08
IACMR教学研讨与课堂演示第五期
23.12.29
《双月简讯》2023年12月刊
23.12.21
IACMR学会主席新年致辞
23.12.18
首届 MOR 论文发展工作坊(PDW)论文征集通知
23.12.18
厦门大学马来西亚分校经济与管理学院教师招聘启事
23.12.15
上海交通大学安泰经济与管理学院案例研究与开发中心招聘专职科研人员
23.12.14
JIM特刊征稿｜New Globalization Featuring Off-shoring, Re-shoring, Near-shoring, and Friend-shoring
23.12.11
2025年IACMR大会征文启事
23.12.08
IACMR研究系列讲座第四十四期
23.12.07
年轻学者发展系列讲座第十八期
23.12.04
招聘信息｜深圳技术大学商学院
23.11.28
IACMR研究系列讲座第四十三期
23.11.28
第十一届企业跨国经营国际研讨会—数智时代、企业变革与战略人力资源管理（更新版通知）
23.11.28
讲座回顾｜IACMR教学研讨与课堂演示第四期
23.11.26
南开大学商学院诚聘全球英才
23.11.03
IACMR教学研讨与演示课堂第四期
23.10.31
《双月简讯》2023年10月刊
23.10.30
2023 IACMR “教学的学问与方法”工作坊在武汉成功举办
23.10.30
IACMR研究系列讲座第四十二期
23.10.30
IACMR研究系列讲座第四十一期
23.10.30
国际论坛特别征稿|2023战略人力资本、创新与可持续发展
23.09.25
讲座回顾 | Jackson Lu：如何发掘有意义的研究问题并开创独特的研究领域?
23.09.19
资源共享｜中国管理研究相关论文列表
23.09.12
IACMR教学研讨与演示课堂第三期回顾
23.09.04
工作坊会场周边酒店信息
23.09.01
《双月简讯》2023年8月刊（大会特刊）
23.09.01
Special Issue on ‘Digital Poverty Reduction Through Entrepreneurship and Innovation’
23.08.30
Call for Proposals| Special Issue on ‘Advancing Temporal Research on Chinese Management’
23.08.25
IACMR研究系列讲座第四十期
23.08.24
IACMR年轻学者发展系列讲座第十七期
23.08.16
征稿进行中 | 2023中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会年会
23.08.15
Special Issue Call for Papers: Registered Reports at NCMR
23.08.14
IACMR 教学研讨与演示课堂第三期
23.08.08
Inaugural MOR International Conference and Paper Development Workshop
23.08.03
招聘信息｜香港中文大学(Ref: 230001LL)
23.08.03
招聘信息｜香港中文大学(Ref: 230001LQ)
23.08.03
招聘信息｜西南财经大学国际商学院
23.07.18
特刊征稿｜Team Dynamics in New Work and Organizational Contexts
23.07.14
武汉大学经济与管理学院全球人才招聘
23.07.14
博士后招聘｜爱荷华大学
23.07.12
2023年香港大会获奖者名单
23.07.11
IACMR研究系列讲座第三十九期
23.07.10
2023IACMR“教学的学问与方法”工作坊课程安排
23.07.10
2023年IACMR“教学的学问与方法”工作坊报名通知
23.07.07
北京大学光华管理学院组织战略系招聘
23.07.05
IACMR“教学研讨与演示课堂”第二期内容回顾
23.07.04
IACMR研究系列讲座第三十八期
23.07.03
厦门大学马来西亚分校经济与管理学院教师招聘启事
23.06.28
招聘信息｜上海科技大学
23.06.28
广纳英才∣中山大学商学院2023年全球招聘火热进行！
23.06.27
2023年大会照片
23.06.25
IACMR”教学研讨与演示课堂”第二期
23.06.13
IACMR 2023 序幕即将开启
23.06.13
招聘信息｜浙江大学心理与行为科学系全球人才招聘
23.06.12
招聘信息｜广西大学工商管理学院欢迎您
23.06.12
招聘信息｜西北工业大学
23.06.12
IACMR大会酒店摆渡车时间表
23.06.12
香港浸会大学校内餐厅一览
23.06.11
招聘信息｜华中科技大学管理学院
23.06.11
四川大学商学院2023年人才引进
23.06.09
招聘信息｜中山大学管理学院
23.06.08
东南大学经济管理学院诚聘海内外英才
23.06.08
招聘信息｜中国人民大学劳动人事学院
23.06.07
IACMR大会主席欢迎致辞
23.06.06
招聘信息｜宁波诺丁汉大学
23.06.02
招聘信息｜清华大学经管学院
23.05.31
招聘信息｜对外经济贸易大学国际商学院
23.05.29
2023年IACMR会议常见问题解答
23.05.27
IACMR 研究系列讲座第三十七期
23.05.25
厦门大学管理学院诚聘海内外人才
23.05.24
浙江大学管理学院招聘信息
23.05.24
上海财经大学商学院招聘信息
23.05.24
岭南大学招聘信息
23.05.24
湖南大学工商管理学院招聘信息
23.05.23
电子科技大学经济与管理学院诚聘海内外高层次人才!
23.05.23
招聘院校汇总｜2023 IACMR大会招聘活动
23.05.19
2023年（第八届）“纪念梁觉博士论文资助基金”获资助名单揭晓
23.05.18
《组织管理研究》第19卷第2期摘要
23.05.18
《组织管理研究》第19卷第1期摘要
23.05.18
《组织管理研究》19.2目录
23.05.05
招聘信息｜宁波诺丁汉大学
23.04.28
《双月简讯》2023年4月刊
23.04.26
西交利物浦大学创业家学院（太仓）产金融合学院
23.04.25
IACMR研究系列讲座第三十六期
23.04.25
IACMR教学研讨与演示课堂第一期回顾｜张晨：以矛盾张力为引导的课堂教学设计
23.04.25
预报名｜2023年IACMR双年会PDW
23.04.24
IACMR 2023大会详细议程公布！（欢迎下载PDF版日程）
23.04.23
获奖公布｜2023年MOR RRBM最佳论文奖获奖者
23.04.21
2023IACMR大会PPT模板下载
23.04.18
特别鸣谢｜大会赞助单位
23.04.07
PDW@2023 IACMR | CALL FOR SUBMISSIONS: GOVERNANCE OF INSTITUTIONS:MANAGING THE LOGIC AND ORDER OF CORPORATIONS IN CHINA
23.04.07
暨南大学管理学院高层次人才招聘公告
23.04.06
Winner of the 2023 MOR/PUP Best Paper Award of Chinese Theory of Management
23.04.06
PDW@2023 IACMR | Navigating the Publishing Process at Top Management Journals: A Conversation with Editors, Reviewers, and Productive Scholars
23.04.06
PDW@2023 IACMR | SMS PAPER DEVELOPMENT WORKSHOP
23.04.04
PDW@IACMR 2023｜Experimental design 201: Designing effective scenarios (or vignettes) in management research
23.04.03
第一期IACMR“教学研讨与演示课堂”
23.04.03
IACMR 2023年香港双年会精简版日程
23.03.27
IACMR 2023年香港双年会出版机构邀请
23.03.27
IACMR 2023年双年会师资招聘活动邀请
23.03.23
《亚太管理学刊》特刊征稿：亚太市场中的利基领导者和隐形冠军（截稿：2023年6月30日）
23.03.17
第六届（2023）管理研究哲学师资培训课程通知
23.03.16
教学大纲｜第六届IACMR管理哲学师资培训
23.03.15
PDW@2023 IACMR | BJM and APJM joint PDW on publishing in high-quality English journals as a non-native English speaker
23.03.15
IACMR 2023年大会主题演讲嘉宾阵容
23.03.15
西安交通大学管理学院教师招聘公告
23.03.13
2023年(第八届)纪念梁觉博士论文资助基金提案征集
23.03.13
PDW Call for Participants | Creating Supportive Community for Women Junior Faculty
23.03.13
PDW@IACMR 2023 CfA | MACRO-TRACK JUNIOR FACULTY CONSORTIUM
23.03.13
PDW@IACMR 2023 CfA｜MACRO-TRACK DOCTORAL CONSORTIUM
23.03.13
JIBS PDW @ 2023 IACMR CONFERENCE
23.03.10
招聘信息｜法国里昂商学院(上海)教职招聘
23.03.02
JIBS PDW AT 2023 IACMR CONFERENCE
23.03.01
《双月简讯》2023年2月刊
23.02.28
2023 IACMR大会注册
23.02.23
IACMR研究系列讲座第三十四期
23.02.15
招聘信息｜中国人民大学劳动人事学院2023年度教师招聘公告
23.02.13
第十届IACMR大会赞助方案
23.02.13
IACMR研究系列讲座第三十三期
23.02.01
招聘信息｜宁波诺丁汉大学
23.01.24
Journal of World Business Special Issue Call for Papers
23.01.24
Call for Papers| 2023 INGRoup Conference
23.01.13
IACMR年轻学者发展系列讲座第十六期
23.01.12
厦门大学马来西亚分校经济与管理学院教师招聘启事
23.01.12
《组织管理研究》第18卷第6期摘要
23.01.12
《组织管理研究》18.6目录
22.12.30
《双月简讯》2022年12月刊
22.12.29
Journal of World Business Special Issue Call for Papers
22.12.27
IACMR学会主席新年致辞
22.12.22
IACMR研究系列讲座第三十二期
22.12.16
关于警惕邮件诈骗的声明
22.12.14
《组织管理研究》“Heterogeneity among Chinese SOEs”特刊论文工作坊顺利举行
22.11.29
《组织管理研究》第18卷第5期摘要
22.11.29
《组织管理研究》18.5目录
22.11.25
IACMR研究系列讲座第三十一期
22.11.24
会议注册｜第二期IACMR宏观前沿研究线上研讨会
22.11.22
MOR特刊邀稿：家族企业和创业
22.11.11
专业发展工作坊（PDW）征稿｜2023年IACMR香港大会
22.11.11
申请成为Wiley国际学术期刊科学编辑
22.11.08
IACMR研究系列讲座第三十期
22.11.07
2023IACMR“杰出学术贡献奖”获奖者公布
22.11.02
南开大学商学院诚聘全球英才
22.10.31
《双月简讯》2022年10月刊
22.10.24
会员新书 |《管理哲学》融通中西方管理哲学 洞察中西方管理知识
22.10.20
IACMR年轻学者发展系列讲座第十五期
22.10.08
IACMR研究系列讲座第二十九期
22.09.27
2017年“纪念梁觉博士论文资助基金”获奖者——论文发表!
22.09.21
第五届“管理研究哲学”师资培训工作坊成功举办
22.09.21
IACMR年轻学者发展系列讲座第十四期
22.09.16
2023年IACMR大会投稿系统开通！
22.09.09
《组织管理研究》第18卷第4期摘要
22.09.09
MOR主编来信
22.09.01
RRBM “Dare to Care” 奖学金申请
22.08.31
IACMR研究系列讲座第二十八期
22.08.31
《双月简讯》2022年8月刊
22.08.29
招聘信息｜宁波诺丁汉大学
22.08.29
招聘信息｜上海财经大学
22.08.22
讲座回顾｜构建课堂教学中的心流体验
22.08.18
IACMR年轻学者发展系列讲座第十三期
22.08.18
2022年MOR奖项获奖名单
22.08.17
《管理世界》｜关于举办首届“优化营商环境激发市场主体活力”研讨会的启事
22.08.09
招聘信息｜复旦大学管理学院企业管理系2022-2023年度师资招聘
22.08.08
Journal of World Business Special Issue Call for Papers
22.08.03
华东理工大学商学院教职招聘
22.08.02
上海交大安泰经管学院组织管理系2023年度公开招聘
22.08.02
华东师范大学经济与管理学部工商管理学院海内外人才招聘
22.08.02
天津大学管理与经济学部诚聘海内外英才
22.08.01
招聘信息｜武汉大学经济与管理学院
22.07.29
IACMR研究系列讲座第二十七期
22.07.27
IACMR教学系列研讨会第六期
22.07.25
“Lights on MOR!” Online Now
22.07.24
暨南大学管理学院高层次人才招聘公告（常年有效）
22.07.22
《组织管理研究》第18卷第3期摘要
22.07.22
《组织管理研究》18.3目录
22.07.22
《组织管理研究》（MOR）主编来信
22.07.20
2022年7月“本月好文”
22.07.20
小组研讨风采｜2022年IACMR研究方法研讨班
22.07.20
参会者感想|2022年IACMR研究方法研讨班
22.07.20
活动报道｜2022年IACMR研究方法研讨班成功举办!
22.07.17
RRBM Webinar: Conducting Megastudies to Increase the Impact of Applied Behavioral Science
22.07.07
IACMR研究系列讲座第二十六期
22.07.05
2022年研究方法研讨班日程
22.07.04
活动报名｜ MOR特刊说明会
22.07.03
2022研究方法研讨班阅读材料
22.06.30
《双月简讯》2022年6月刊
22.06.28
特刊征稿｜Understanding Contemporary Chinese MNES: Extending and Challenging International Business Theory
22.06.22
第五期讲座回顾｜如何在课堂中吸引并保持学生的注意力
22.06.22
厦门大学马来西亚分校经济与管理学院教师招聘启事
22.06.17
IACMR年轻学者发展系列讲座第十二期
22.06.06
2022年（第七届）“纪念梁觉博士论文资助基金”获资助名单揭晓
22.06.06
2022年6月“本月好文”
22.06.01
2023年IACMR双年会审稿人邀请
22.05.26
新书推荐｜管理沟通——领导力与组织行为的视角
22.05.26
“中国家庭追踪调查”（CFPS）在管理学研究中的运用
22.05.16
2022年5月“本月好文”
22.05.16
IACMR研究系列讲座第二十五期
22.05.06
2022年IACMR理事选举结果
22.05.05
《组织管理研究》第18卷第2期摘要
22.05.05
《组织管理研究》18.2目录
22.04.30
IACMR教学系列研讨会第五期
22.04.29
《双月简讯》2022年4月刊
22.04.29
会议注册｜第一期IACMR宏观前沿研究线上研讨会
22.04.22
招聘信息｜宁波诺丁汉大学
22.04.22
2022年4月“本月好文”
22.04.21
Commentry | China’s Belt and Road Initiative and International Business: The Overlooked Centrality of Politics
22.04.20
IACMR研究系列讲座第二十四期
22.04.14
IACMR年轻学者发展系列讲座第十一期
22.04.09
IACMR教学系列研讨会第四期
22.04.06
活动报名｜ MOR特刊说明会
22.03.28
IACMR研究系列讲座第二十三期
22.03.24
RRBM Newsletter：Supporting and recognizing RRBM initiatives
22.03.21
招聘信息｜西交利物浦大学（太仓校区）招聘编号：2662
22.03.14
2022年（第七届） “纪念梁觉博士论文资助基金”论文提案征集
22.03.10
2023 IACMR 杰出学术贡献奖提名征集
22.03.09
承办院校：中南财经政法大学工商管理学院
22.03.09
【延期举办】2022年IACMR“教学的学问与方法”工作坊报名通知
22.03.03
《组织管理研究》18.1目录
22.03.03
2022年3月“本月好文”
22.03.03
《组织管理研究》第18卷第1期摘要
22.03.02
MOR特刊征稿: Heterogeneity among Chinese SOEs(2022年5月1日更新截止日期)
22.03.01
IACMR研究系列讲座第二十二期
22.02.28
《双月简讯》2022年2月刊
22.02.23
法国里昂商学院（亚洲校区）教职招聘
22.02.22
浙江大学国际联合商学院面向海内外诚纳英才
22.02.16
IACMR 年轻学者发展系列讲座第十期
22.02.15
2022年2月“本月好文”
22.02.07
徐淑英当选AAAS（美国科学促进会）会士
22.01.28
Call for Contributions｜7th International Conference on New Business Models
22.01.27
RRBM 2030愿景
22.01.26
JOB 特刊征稿| Gig Workers and Side Hustlers: Advancing Organizational Behavior Research for a Modernized Employee Population
22.01.26
IACMR研究系列讲座第二十一期
22.01.21
IACMR教学系列研讨会第三期
22.01.19
征稿启事｜7th International Workshop on Insights in Organizational Justice and Behavioural Ethics
22.01.05
《组织管理研究》第17卷第5期摘要
22.01.05
2022年1月“本月好文”
22.01.05
《组织管理研究》17.5目录
22.01.05
IACMR研究系列讲座第二十期
21.12.31
《双月简讯》2021年12月刊
21.12.30
新年致辞｜学会主席来信
21.12.28
IACMR年轻学者发展系列讲座第九期
21.12.27
北京大学战略研究所2022年度第一批公开招聘科研人员招聘公告
21.12.24
请及时更新IACMR个人信息！
21.12.24
《组织管理研究》第17卷第4期摘要
21.12.24
《组织管理研究》17.4目录
21.12.20
2022年研究方法研讨班投稿系统开启！
21.12.08
提名征集｜2022年负责任的管理研究奖
21.12.02
IACMR研究系列讲座第十九期
21.11.29
浙江大学国际联合商学院博士后研究人员招聘启事
21.11.26
2022年中国管理研究国际学会新任理事选举
21.11.24
浙江大学国际联合商学院首次面向全球招聘师资
21.11.23
厦门大学马来西亚分校经济与管理学院教师招聘启事
21.11.22
IACMR教学系列研讨会第二期
21.11.17
2023年IACMR大会征文启事
21.11.10
2021年11月“本月好文”
21.11.09
Call for Contributions|7th International Conference on New Business Models
21.11.05
IACMR年轻学者发展系列讲座第八期
21.11.02
宁波诺丁汉大学招聘
21.11.02
IACMR研究系列讲座第十八期
21.11.01
转发｜2021中国管理哲学（南昌）宣言
21.10.29
《双月简讯》2021年10月刊
21.10.26
特刊征稿：中国国有企业间的差异
21.10.26
特刊征稿：数字化时代的中国科技新创企业——战略领导力、决策过程和治理
21.10.25
2021年9月“本月好文”
21.10.21
IACMR教学系列研讨会往期讲座汇总
21.10.18
2022年IACMR研究方法研讨班提案征集
21.10.18
2022年IACMR研究方法研讨班承办单位——兰州大学管理学院
21.09.30
2021 RRBM 博士论文奖学金通知
21.09.28
IACMR研究系列讲座第十七期
21.09.20
IACMR教学系列研讨会第一期
21.09.08
2021年IACMR双年会开放环节｜学会主席演讲、答谢及颁奖典礼
21.08.31
IACMR研究系列讲座第十六期
21.08.31
《双月简讯》2021年5-8月特刊
21.08.26
2021年IACMR组织与管理系列新书介绍
21.08.23
2021年8月“本月好文”
21.08.18
IACMR 教学系列研讨会预告
21.08.09
《组织管理研究》17.3目录
21.08.09
《组织管理研究》第17卷第3期摘要
21.08.04
IACMR研究系列讲座第十五期
21.08.03
IACMR年轻学者发展系列讲座第七期
21.07.23
2021年7月“本月好文”
21.07.07
CALL FOR PROPOSALS|New Technology and OB/HRM in China: Captializing on Big Data to Expand Organizational Research and Practice
21.07.01
IACMR研究系列讲座第十四期
21.06.28
2021-2023
21.06.28
2021年6月“本月好文”
21.06.25
2021年IACMR大会会议通知电子版
21.06.21
关于IACMR大会注册费退款工作进展通知
21.06.12
2021年IACMR大会线上参会指南
21.06.12
2021年IACMR大会赞助单位
21.06.08
关于中国管理研究国际学会第九届会议全面转为线上召开的通知
21.06.03
IACMR研究系列讲座第十三期
21.06.02
会员新书推荐 | 组织与管理研究中的元分析方法
21.05.29
新书推荐《管理研究的思维方式》
21.05.28
大会总日程及议程总览（更新日期：6-13）
21.05.17
2021年5月“本月好文”
21.05.10
2021年（第六届）“纪念梁觉博士论文资助基金”获资助名单揭晓
21.05.05
新书介绍|《工作中的情绪和主动性行为：前景与对话》
21.05.05
预报名| 2021 IACMR双年会专业发展工作坊（PDW）
21.05.04
IACMR研究系列讲座第十二期
21.04.27
第五届管理哲学师资培训工作坊报名
21.04.26
第五届（2021）管理研究哲学教师培训日程安排与课程大纲
21.04.24
《双月简讯》2021年4月刊
21.04.15
征稿通知｜ Global Strategy Journal Paper Development Workshop at IACMR
21.04.15
2021 IACMR 教学专题研讨会开始报名！
21.04.13
IACMR第九届年会会议费支付宝、微信缴费说明
21.04.09
中国管理研究国际学会第九届会议注册
21.04.09
2021年4月“本月好文”
21.04.07
2021年IACMR第九届年会出版机构邀请
21.04.07
2021年IACMR第九届会议师资招聘活动邀请
21.04.02
IACMR研究系列讲座第十一期
21.03.29
《组织管理研究》第17卷第1期候任主编来信——陈晓萍
21.03.29
IACMR年轻学者发展系列讲座第六期
21.03.26
《组织管理研究》第17卷第1期摘要
21.03.26
《组织管理研究》17.1目录
21.03.26
《组织管理研究》特刊征稿启事｜‘Responsible Leadership in China and Beyond: A Responsible Research Approach’
21.03.26
《组织管理研究》征稿|‘China’s Outward Foreign Direct Investment to Africa’
21.03.25
2021年企业社会责任国际学术研讨会征稿通知
21.03.10
2021年3月“本月好文”
21.03.08
中国访谈|北大张志学：双循环为中国企业的发展创造新的黄金时代
21.03.08
提案征集｜AMP Proposal Virtual PDW(Paper Development Workshop)
21.03.04
IACMR研究系列讲座第十期
21.03.04
提案征集｜“Dare to Care”论文奖学金
21.02.26
《双月简讯》2021年2月刊
21.02.25
2021年2月“本月好文”
21.02.19
Becoming A Scholar Under COVID 19 Times
21.02.08
征稿启事｜Global Business in the Digital Age and Post-COVID-19
21.02.05
IACMR研究系列讲座第九期
21.02.01
2021年（第六届）“纪念梁觉博士论文资助基金”论文提案征集
21.01.19
IACMR年轻学者发展系列讲座第五期
21.01.12
组织变革型领导研究的新突破——评《组织变革型领导与员工变革行为》
21.01.11
2021年1月“本月好文”
21.01.05
IACMR研究系列讲座第八期
21.01.04
MOR 16.5 目录
21.01.04
《组织管理研究》第16卷第5期摘要
20.12.31
《双月简讯》2020年12月刊
20.11.27
IACMR研究系列讲座第七期
20.10.31
年轻学者发展系列讲座预告
20.10.31
研究系列讲座预告
20.06.18
研究系列讲座往期汇总
19.12.02
会议奖项
25.07.08