•学会最新资讯

1. 2022年IACMR研究方法研讨班投稿系统开启
2. 2023年IACMR双年会征稿通知
3. IACMR研究系列讲座第十八、十九期
4. IACMR教学系列研讨会第二期
5. IACMR年轻学者发展系列讲座第八期

•《组织管理研究》最新资讯

1.  “每月好文”（11-12月）
2. MOR特刊说明会

•《管理视野》最新资讯

1. 最新《管理视野》（27期）

•学界资讯与招聘信息

1. 提名征集｜2022年负责任的管理研究奖
2. 宁波诺丁汉大学招聘
3. 厦门大学马来西亚分校经济与管理学院教师招聘启事
4. 浙江大学国际联合商学院招聘
5. 西交利物浦大学招聘

•学会最新资讯

1. 2022年IACMR研究方法研讨班投稿系统开启

2022年IACMR研究方法研讨班将于2022年7月11-14日在兰州大学举行，研究方法研讨班旨在介绍在设计高质量的研究项目中运用的研究方法，为教师、研究人员以及博士生在如何寻找研究项目方面提供指导，以期对管理研究知识和实践做出世界一流的贡献；同时，提供机会让国内的教师、研究人员及博士生能够和世界一流的管理学者交流并且建立联系。在四天的研讨班日程里，一系列讲座和密集的研讨将帮助改进您的提案，研讨班的最终目标是帮助发展高质量管理学研究项目，并在高水平国际期刊（英文）上发表。本研究方法研讨班着重帮助学员为学员提供卓有成效的建议和意见，以期学员的研究能对组织与管理学知识和实践做出有意义的贡献。2021年12月20日IACMR投稿系统开启，投稿截止时间为2022年3月5日，录用通知将于2022年4月11日前发出，欢迎点击此处进行投稿！

2. 2023年IACMR双年会征稿通知

中国管理研究国际学会(IACMR)第十届双年会将于2023年6月14-18日在中国香港举行，由香港浸会大学承办，本届大会的主题是“动荡中的全球化: 中国与世界”。我们盛情邀请管理学研究领域中侧重中国管理研究的学者积极提交会议论文，投稿截止时间：美国东部标准时间2022年10月23日晚12时(北京时间、香港时间2022年10月24日中午12时)，投稿须知等详细信息请点击此处浏览。

3. IACMR研究系列讲座第十八、十九期

北京时间2021年11月24日上午9:00，IACMR研究系列讲座第十八期顺利举办，演讲嘉宾为清华大学的李宁教授，本期讲座主题为Breaking Organizational Silos: Examining the Effects of Intragroup Identification on Employee Cross-Group Collaborations，欢迎点击此处观看讲座回放。

IACMR研究系列讲座第十九期于2021年12月15日上午9:00在线举办， Kathleen Eisenhardt教授（斯坦福大学）与论文合作者Ben Hallen教授（华盛顿大学）为大家带来了主题为Measure twice, cut once: achieving exceptional growth in nascent online fashion markets的讲座，大家在提问环节进行了热烈的讨论，欢迎您点击此处观看讲座回放。

4. IACMR教学系列研讨会第二期

IACMR教学系列研讨会第二期讲座于2021年12月8日通过Zoom在线举办，研讨会的主题为How to Teach Critical Thinking in Business Management ，演讲嘉宾为来自哥伦比亚大学商学院的岳庆媛(Lori Yue)教授。中欧国际工商学院的梁能教授主持了本次研讨会，欢迎点击此处观看讲座回放。湖南大学曾薇教授总结了本次研讨会的内容，欢迎点击此处查看公众号文章！

5. IACMR年轻学者发展系列讲座第八期

IACMR年轻学者发展系列讲座第八期讲座于2021年11月30日通过Zoom在线举办，中欧国际工商学院的樊景立（Larry Farh）教授为参会者带来了主题为华人文化与组织行为­——我的学思之旅的演讲，分享了自己从事组织行为研究以来40余年的经历和心得，本次讲座无回放。

•《组织管理研究》最新资讯

1.  “每月好文”（11-12月）

11月

China Innovation Capacity Growth Index 2015 and 2020
Annika Hochstrasser and Johann Peter Murmann

Commentary on ‘China Innovation Capacity Growth Index 2015 and 2020’
Martin Kenney

Measuring China’s Innovation Capacity: An Important Unmeasurable Factor and a New Contextual Factor
Can Huang

12月

Jaguar Firms: Tropic Dwellers, Camouflage Masters, and Solitary Predators
Juan Velez-Ocampo, Maria Alejandra Gonzalez-Perez and Kit I Sin

2. MOR特刊说明会

MOR特刊：新科技与OB/HRM在中国：利用大数据拓展组织研究与实践于12月7日上午9:00-9:45举行了在线说明会，说明会小组在会上向参会者提供了更多关于特刊的信息, 欢迎点击此处查看特刊说明会视频回放。

•《管理视野》最新资讯

1.《管理视野》最新期刊

查看最新一期（第27期）或往期《管理视野》内容，请前往微信搜索“复旦管理视野”小程序或前往IACMR网站付费会员专区（含部分内容）。

•学界资讯与招聘信息

1. 提名征集｜2022年负责任的管理研究奖

2022年负责任的管理研究奖由AoM Fellows Group与RRBM联合赞助，本次提名征集截止日期为2022年1月31日，请点击此处查看提名奖项的具体要求。

2. 宁波诺丁汉大学招聘

宁波诺丁汉大学11月份通过IACMR共发布4条招聘信息，欢迎您分别点击招聘编号182016、182018、181932与181959查看每个编号对应的招聘信息详情。

3. 厦门大学马来西亚分校经济与管理学院教师招聘启事

请点击此处查看招聘信息详情。

4. 浙江大学国际联合商学院首次面向全球招聘师资

浙江大学国际联合商学院共发布2条招聘信息，分别为招聘师资与招聘博士后研究人员，请直接点击超链接查看招聘信息详情。

5. 西交利物浦大学招聘

西交利物浦大学11-12月通过IACMR发布了4篇招聘信息，欢迎您分别点击招聘编号2425、2426、2087、1905查看招聘信息详情。

•欢迎投稿

IACMR《双月简讯》欢迎您积极来稿，将您的发现、体会与广大会员分享。您可将身边的会员活动、学术信息、对学会的反馈、管理学研究领域的最新进展等内容，来函投稿。如果录用，将发布在下一期的《双月简讯》中。来稿请发送到iacmrmembership@pku.edu.cn邮箱，投稿截止日期为每双月的15日。我们期待您的来稿。