•学会最新资讯

1. 2021年IACMR西安双年会报道
2. IACMR年轻学者发展系列讲座第七期
3. IACMR研究系列讲座第十二至十五期
4. 新系列讲座预告——IACMR教学系列研讨会
5. 第六届“梁觉博士论文资助纪念基金”获资助名单揭晓
6. 欢迎新任理事会成员

•《组织管理研究》最新资讯

1.  “每月好文”（5-8月）
2. 《组织管理研究》17.2目录及摘要
3. 《组织管理研究》17.3目录及摘要
4. 特刊征稿｜新科技与OB/HRM在中国：利用大数据拓展组织研究与实践

•《管理视野》最新资讯

1. 最新《管理视野》
2. 2021 IACMR大会《管理视野》专场沙龙

•学界资讯

1. 院校招聘信息
2. 新书推荐
3. 征稿通知｜Journal of International Management 特刊论文发展研讨会

•学会最新资讯

1. 2021年IACMR西安双年会报道

2021年IACMR双年会于北京时间6月17日08:00正式拉开帷幕（开幕式报道）。本届IACMR大会由2020年延期至2021年举行，且由于疫情防控影响，原定的线上、线下结合方式不得不转向全面线上召开，通过使用科天云WebEx会议软件进行，为配合会议的线上开展，本次会议同时开发了会议APP和集成网页，以方便参会者全程参与各项活动。参会者齐聚云端，共同见证了这场学术盛会的召开！

本届会议主题为“培育中国的企业家精神”，由北京大学光华管理学院、西安交通大学管理学院承办。本次会议投稿数和接收稿数分别达到851篇和560篇，均创历史新高。会议召开了7场主题报告会/论坛、68场论文宣讲会、48场圆桌讨论会、12场专题讨论会及13个专业发展工作坊。

IACMR 2021 双年会| 教学专题研讨会（6月16日）
为更好践行IACMR“促进中国管理的科研、教育与实践”的使命、更好满足IACMR会员对于提高自身教学能力的需求，我们在IACMR 2021 双年会上举办“IACMR教学专题研讨会” (TLC@IACMR 2021)。TLC@IACMR 2021在本届大会学术议程正式开始之前进行，具体时间为2021年6月16日（周三）。我们总结并在IACMR公众号上发布了TLC@IACMR 2021的主要内容，欢迎您点击下方超链接浏览详细内容：
TLC@IACMR 2021: 教师生涯反思
TLC@IACMR 2021主题演讲：Learning to Become an Inclusive Teacher 
TLC@IACMR 2021: 一个管理学教授挂职副市长的实践与启示
TLC@IACMR 2021: 战略管理教学在线上线下的模式探索与教训
TLC@IACMR 2021：管理教学中视频材料的开发和使用（唐宁玉教授）
TLC@IACMR 2021: 优秀案例分析（梁能、陈威如）
TLC@IACMR2021: 管理教学圆桌论坛

2021年IACMR双年会主题报告会与论坛
本届大会召开了5场主题报告会、一场院长论坛、一场企业家论坛，我们在大会期间对报告会及论坛做了报道，欢迎您点击下方超链接访问详细内容：
2021年IACMR双年会大会主题报告：培育中国的企业家精神
2021年IACMR双年会大会主题报告：战略研究
2021年IACMR双年会大会主题报告会：组织行为研究
2021年IACMR双年会大会主题报告会｜造福世界的负责任研究
2021年IACMR双年会大会主题报告会：中国论坛-今日中国企业家
2021年IACMR双年会| 院长论坛：新时代的管理教育
2021年IACMR双年会|企业家论坛

2021年IACMR双年会专题研讨
2021年IACMR双年会 《组织管理研究》专题｜对谈新编委&颁奖仪式
2021年IACMR双年会《管理学季刊》专题研讨会: 数字时代的平台化战略
2021年IACMR双年会专业发展工作坊（PDW）

2021年IACMR双年会开放环节
2021年IACMR双年会开放环节｜学会主席演讲、答谢及颁奖典礼
2021年IACMR双年会赞助单位
2021年IACMR双年会开放环节｜闭幕式及新一届学会委员会交接

2021年IACMR双年会院校之夜：师资招聘会
2021年IACMR第九届会议继续为海内外商（管理）学院提供全方位的师资招聘服务！通过搭建这个信息交流平台， IACMR希望帮助学术、研究机构发布研究和教学人才需求，帮助他们发现并找到适合的人才。今年大会全面转为线上，我们也开启了线上版School Night面向全体师生开放！共有6所高校、一所出版单位参加本届大会的“院校之夜”，欢迎您点击下方超链接查看详细招聘信息与机构介绍：
天津大学管理与经济学部
电子科技大学经济与管理学院
上海外国语大学国际工商学院
西南交通大学经济管理学院
香港浸会大学工商管理学院
SAGE出版公司
西安交通大学管理学院
西北工业大学管理学院

2. IACMR年轻学者发展系列讲座第七期
IACMR年轻学者发展系列讲座第七期将于9月8日举行，讲座主题为“管理研究方法的自主学习及提升”，主讲嘉宾及主题为：吴冬媛（复旦大学）：定量研究方法的自主学习与提升；马胜辉（复旦大学）：定性研究方法的自主学习与提升。本期讲座协调人为华中科技大学管理学院副教授王海江，欢迎您点击此处报名。

3. IACMR研究系列讲座第十二至十五期
北京时间2021年5月26日上午9:00，IACMR研究系列讲座第十二期顺利举办，演讲嘉宾为香港理工大的刘武教授，主题为Management and Organization Research in the Chinese Healthcare Context: Trends, Opportunities, and Challenges，欢迎点击此处观看讲座回放。

IACMR研究系列讲座第十三期于2021年6月23日上午9:30在线举办，密歇根大学的Brian Wu（吴迅）教授做了主题为A Resource-based Theory of Hyperspecialization and Hyperscaling in Digital Firms的讲座，吴老师深入浅出地演讲语言深受听众喜爱。

2021年7月28日上午9:00，IACMR研究系列讲座第十四期通过Zoom举办，演讲嘉宾为来自香港科技大学的龚亚平教授，演讲主题为：员工经历的危机与创造力。

IACMR研究系列讲座第十五期于2021年8月25日上午9:00通过Zoom在线举办，演讲嘉宾为阿尔伯塔大学的Michael Lounsbury教授，讲座主题为：The Institutional Logics Perspective: Developments and New Directions，共有300余位IACMR会员参加本期讲座，欢迎您点击此处观看讲座回放。

4. IACMR教学系列研讨会
为更好践行中国管理研究国际学会（IACMR）“促进中国管理研究领域的科学、教育与实践”的使命，2021年起，IACMR将启动线上“教学系列研讨会”。IACMR教学系列研讨会是一个基于Zoom平台线上开展的双月度系列讲座。我们将在世界范围内邀请知名的管理学界教授在线分享他们在管理教学领域的经验，旨在帮助热爱教育的IACMR会员成为更出色的教师，以进一步提高中国管理教育的质量。研讨会形式为60分钟在线讲座，演讲语言中、英文每月轮替。第一期讲座将于2021年10月举办，主题为：How Relevant Teaching Might Really Mean，演讲嘉宾为来自波士顿学院的Jean Bartunek教授，更多讲座信息请点击此处先睹为快，我们会在每场讲座开始之前大约一个月开放报名，敬请期待！

5. 第六届“梁觉博士论文资助纪念基金”获资助名单揭晓
第六届“纪念梁觉博士论文资助基金”征稿启事于2021年2月1日发布，截止到2021年3月15日截稿日，我们共收到来自境内外30所院校的34份有效提案申请。经由朱洪泉博士（亚利桑那州立大学）和胡佳博士（俄亥俄州立大学）为共同主席的IACMR学术研究委员会成员的认真评审（每篇提案由至少两名审稿人分别评审），共五篇提案获得最高的评分，这五位博士研究生荣获2021年梁觉博士论文资助纪念基金的资助，每位获奖者获得奖金人民币10,000元，请点击此处查看获奖名单。

6. 欢迎新任理事会成员
我们很高兴地宣布在2021年双年会之后，2019年选举的2021-2023届学会理事成员上任了！我们非常感谢上一任理事们在任期间（2018-2021）为IACMR这个学术社区所作出的卓越贡献，进一步践行学会的使命和价值观，更好为这个学术社区服务！2021-2023届学术研究委员会微观组与宏观组联合主席也已上任。

•《组织管理研究》最新资讯

1.  “每月好文”（5-8月）
5月
Beyond Bounded Rationality: CEO Reflective Capacity and Firm Sustainability Performance
Yingya Jia, Anne S. Tsui and Xiaoyu Yu

6月
Conglomeration, (De)Globalization, and COVID-19
Mike W. Peng, Nishant Kathuria, Fernando Luiz E. Viana and Afonso Carneiro Lima

7月
Chinese Bureaucracy Through Three Lenses: Weberian, Confucian, and Marchian
Xueguang Zhou

8月
State-Owned Enterprises as Institutional Actors: A Hybrid Historical Institutionalist and Institutional Work Framework
Olivier Butzbach, Douglas B. Fuller, Gerhard Schnyder and Liudmyla Svystunova

2. 《组织管理研究》17.2目录及摘要
请点击查看MOR17.2目录及摘要

3. 《组织管理研究》17.3目录及摘要
请点击查看MOR17.3目录及摘要

4. 新科技与OB/HRM在中国：利用大数据拓展组织研究与实践——MOR特刊研究计划书征集
随着我国经济和技术的快速发展，这一趋势在我国和我国企业中尤为突出。因此，MOR对利用组织大数据发展新的理论和构念、探索新的现象并解决新的研究课题为主题进行征稿，希望对新技术和大数据在中国OB/HR应用的理论发展和实证拓展有所贡献，欢迎点击此处查看征稿通知详情。

5. 2021 IACMR 大会《组织管理研究》专场
6月17日，IACMR在双年会上召开《组织管理研究》专题会议，会议主题为“对谈新编委暨颁奖仪式”。本会议由MOR候任主编、美国华盛顿大学福斯特商学院陈晓萍教授主持，MOR新任编委、本次获奖编辑和评审人以及部分IACMR会员等出席了本次线上专题会议。MOR现任主编杜克大学富库商学院Arie Y. Lewin教授宣读了本届杰出编辑奖（Distinguished Editor Awards）、最佳资深编辑奖（Best Senior Editor Awards）和最佳评审人奖（Best Reviewer Awards）等3大奖项获奖名单。来自全球知名高校的共计19位专家学者获得了以上殊荣。详情请点击这里查看。（https://mp.weixin.qq.com/s/4qZZP9wfXonzTM-Lwy0C8A）

•《管理视野》最新资讯

1.《管理视野》最新期刊
查看最新一期（第24期）或往期《管理视野》内容，请前往微信搜索“复旦管理视野”小程序或前往IACMR网站付费会员专区（含部分内容）。

2. 2021 IACMR大会《管理视野》专场沙龙
2021年6月16日13:00-14:30《管理视野》在IACMR双年会上举办了专场沙龙，本场沙龙由《管理视野》常务副主编程亚婷主持，参与的嘉宾为华盛顿大学福斯特商学院Philip M. Condit讲席教授、《管理视野》执行主编陈晓萍，北京大学国家发展研究院教授、《管理视野》专栏作者张维迎教授，香港浸会大学管理学院教授、《管理视野》新知栏目作者黄旭教授。张维迎教授做了题目为大数据代替不了企业家的主题演讲，黄旭教授也做了主题为如何从鲜活实践发掘管理研究问题的主题演讲。《管理视野》也进行了全新升级亮相，本场沙龙通过《管理视野》与观众互动问答、赠送书香盲盒，现场揭晓神秘大奖中愉快结束。

•学界资讯

1. 院校招聘信息
以下为近期IACMR收到并发布的来自院校招聘部门的招聘信息汇总，欢迎您点击查看详细的招聘信息：

招聘信息｜岭南大学招聘1（Post Ref.: 20/215/IACMR）
请点击此处查看招聘信息详情。

招聘信息｜岭南大学招聘2（Post Ref.: 20/218/IACMR）
请点击此处查看招聘信息详情。

招聘信息｜中南大学商学院诚聘海内外英才
请点击此处查看招聘信息详情。

厦门大学马来西亚分校经济与管理学院教师招聘启事
请点击此处查看招聘信息详情。

东北财经大学工商管理学院诚聘海内外优秀人才
请点击此处查看招聘信息详情。

湖南大学工商管理学院诚聘海内外英才
请点击此处查看招聘信息详情。

上海财经大学商学院招聘启事
请点击此处查看招聘信息详情。

 浙江大学管理学院诚纳英才

请点击此处查看招聘信息详情。

招聘信息｜大连理工大经济管理学院
请点击此处查看招聘信息详情。

招聘信息｜复旦大学管理学院
请点击此处查看招聘信息详情。

西北工业大学新时代企业高质量发展研究中心2021年诚聘博士后研究人员
请点击此处查看招聘信息详情。

招聘信息｜法国里昂商学院亚洲校区教职招聘
请点击此处查看招聘信息详情。

2. 新书介绍
本期简讯给您带来三本IACMR会员新书与五本IACMR组织与管理系列新书介绍，具体书籍信息如下：

新书介绍|《工作中的情绪和主动性行为：前景与对话》
编者：彭正敏 (Kelly Z. Peng)和吴佳辉（Chia-Huei Wu）；出版社：Bristol University Press；出版年份： 2021。本书旨在传播情绪与主动性的协同相互作用中的新思想，以加深对主动性的情绪过程的理解，并展望未来的研究前景。

新书推荐《管理研究的思维方式》
作者：贾明，西北工业大学管理学院副院长，教授、博士生导师，博士。本书是一本探讨管理研究的入门书，内容聚焦管理研究的总体结构和管理学的研究思维，重点阐述的是如何提出问题、构建理论、提出假设和进行研究设计等，而不是具体的研究方法。本书通过介绍如何从社会现象中发现问题并提炼出科学问题，以实证研究为例系统讨论了管理研究的基本过程，力图指导读者发现、提炼、分析、解决问题，培养他们创造知识的能力。

本书非常适合高等院校管理学、心理学、教育学与社会学等领域的高年级本科生、研究生以及科研机构相关领域的研究者阅读。作为作者近七年给研究生讲授方法论课程所做的总结，本书也适合管理研究思维、管理研究方法等相关课程作为授课教材使用。

新书推荐 | 组织与管理研究中的元分析方法
作者：卫旭华，出版社：科学出版社，出版时间：2021年3月。本书是国内管理学领域第一本系统介绍元分析方法的专著，涉及了元分析选题、文献检索与编码、发表偏差检验、双变量关系元分析、多变量关系元分析、中介效应和调节效应检验等基本内容，并系统介绍了曲线关系元分析、基于结构方程模型的元分析、被中介的调节效应元分析、被调节的中介效应元分析、基于多水平模型的元分析以及横断历史元分析等前沿内容。为了便于读者全面掌握元分析方法，本书既有通俗的理论介绍，也有生动的软件操作演示。本书注重元分析方法的应用，通过大量的实际操作案例，手把手带领读者学习元分析方法，让读者快速重现元分析的整个过程。本书可以作为管理学、心理学、教育学、社会学、经济学等领域元分析研究者的参考用书，也可以作为这些领域本科生、硕士和博士研究生研究方法类课程的参考用书。

2021年IACMR组织与管理系列新书介绍
2021年北大出版社共推出5本新书，分别为《入世治学：组织和社会研究指南》、《为师之道：青年学者研究、教学与职业生涯指引》、《组织不端行为：对主流理论的批判分析与案例研究》、《质性研究入门指南（第5版）》、《经典扎根理论：定性和定量数据的应用》，请点击此处查看详细的作者信息、内容简介与新书目录。

3. 征稿通知｜Journal of International Management SI Paper Development Workshop
Journal of International Management PDW“新兴市场的跨国企业和可持续商业”特刊征稿，截止日期为2021年11月1日，PDW时间为2022年1月10-11日，欢迎您投稿，详细征稿信息请点击此处获得。

•欢迎投稿
IACMR《双月简讯》欢迎您积极来稿，将您的发现、体会与广大会员分享。您可将身边的会员活动、学术信息、对学会的反馈、管理学研究领域的最新进展等内容，来函投稿。如果录用，将发布在下一期的《双月简讯》中。来稿请发送到iacmrmembership@pku.edu.cn邮箱，投稿截止日期为每双月的15日。我们期待您的来稿。