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IACMR 研究系列讲座

研究系列讲座往期汇总

IACMR研究讲座系列是基于线上平台开展的月度线上系列讲座。我们希望通过这个平台为IACMR会员链接到更多高质量的管理研究内容,特别是在这个因为疫情而交通受限的特殊时期。

主题:OB、HR、战略
日期:每个月的第四个星期三
时间:根据演讲人所在时区确定
形式:75分钟线上直播(含Q&A), 会员可以在会员专区观看视频回放(如果演讲者同意录制视频)
语言:中文、英文每月轮替

第四十四期

演讲主题Publishing in Academy of Management Review: What Constitutes a Meaningful Conceptual Contribution
演讲人Kris Byron,Georgia State University
时间:2024年1月24日
语言:英文


第四十三期

演讲主题Firms’ Rhetorical Nationalism: Theory, Measurement, and Evidence from a Computational Analysis of Chinese Public Firms
演讲人Lori Qingyuan Yue (岳庆媛), Columbia University
时间:2023年12月20日上午9:00-10:15(北京时间)
语言:中文


第四十二期

演讲主题Unleashing Potential: Nurturing Proactivity in the Workplace
演讲人:Prof. Chiahuei Wu (King’s College London)
时间:2023年11月22日19:00-20:15
语言:英文


第四十一期

演讲主题Initial Progress on the Science of Science
演讲人Dashun Wang,Northwestern University
时间:Oct. 18 9:30pm BJ time
语言:英文


第四十期

演讲主题The functions and dysfunctions of workplace gossip
演讲人:Dr. Huiwen Lian(Texas A&M University)
时间:2023年9月27日上午9:00-10:15(北京时间)
语言:中文


第三十九期

演讲主题Information-based competition: the case of rival common owners in rating agencies
演讲人:师伟,迈阿密大学
时间:2023年8月30日上午9:00-10:15(北京时间)
语言:英文


第三十八期

演讲主题The gendered costs of voice (un)enacted for belonging
演讲人Crystal Farh (University of Washington)
时间:July, 26th,2023
语言:英文


第三十七期

演讲主题:Revolutionizing Emotional Labor in Organizations: Artificial Intelligence (AI) to the Rescue
演讲人Nan jia, USC
时间: 2023年6月7日9:00-10:15 (北京时间)
语言: 英文/中文


第三十六期

演讲主题:The Bamboo Ceiling in US Business Schools: Who Receives Tenure and Becomes Dean? (商学院的竹子天花板:谁能成为终身教授和院长?
演讲人Jackson G. Lu,美国麻省理工学院
时间: 2023年5月17日9:00-10:15 (北京时间)
语言: 英文/中文


第三十五期

题目Solutions in Search of Problems? Organizational Learning and the Diffusion of New Technologies
演讲人Vibha Gaba, INSEAD
时间:4月19日 9:00-10:15
语言:英文


第三十四期

题目Genetics, Personality, and Leadership: Implications for Leader Development and Well-Being
演讲人Wendong Li, Chinese University of Hong Kong
时间: 2023年3月23日9:00-10:15 (北京时间)
语言: 中文


第三十三期

题目: Social Issue Activism In & Around Organizations: Current Research and a Framework
演讲人Forrest S. Briscoe,The Pennsylvania State University
时间: 2023年3月1日9:00- 10:15 (北京时间)
语言: 英文


第三十二期

题目: Newcomers Building Social Capital by Proactive Networking: A Signaling Perspective
演讲人Songqi Liu, 乔治亚州立大学
时间: 2023年1月11日上午9:00-10:15 (北京时间)
语言: 英文


第三十一期

题目: Problem-Solving with Sub-goals: How Primary and Secondary Goals Interact
演讲人Henrich Greve (INSEAD)
时间: 2022年12月20日上午9:00-10:15 (北京时间)
语言: 英文


第三十期

题目Upper echelon theory and CEO humility research: Reflections on a journey of perseverance and hope
演讲人:Amy Ou(The Hong Kong Polytechnic University)
时间:2022年11月23日上午9:00-10:15(北京时间)
语言:英文


第二十九期

题目:Bridge over Troubled Waters? Inter-state Political Conflicts, Types of Corporate Political Ties and International Joint Ventures
演讲人:Rose Luo (INSEAD)
时间:2022年10月26日19:00-20:15(北京时间)
语言:中文


第二十八期

题目:  Virtually Possible: Understanding Remote Work and Its Implications for Work and Life
演讲人: Jasmine Hu(胡佳), 俄亥俄州立大学
时间: 2022年9月28日上午9:00-10:15 (北京时间) 
语言: 英文


第二十七期

主题:Herd Protection in Foreign Direct Investments: The Asymmetric Roles of State- and Non-state-owned Enterprises
演讲人:Yan Anthea Zhang, 莱斯大学
时间: 2022年8月24日上午9:00-10:15 (北京时间)
语言: 中文


第二十六期

题目:Publishing Impactful Meta-Analysis and Handling the Revise-and-Resubmit Process at a Top Journal: The Case of Prosocial Motivation and Its Work Outcomes
演讲人:Rong Su, University of Iowa
时间:2022年7月28日中午11:00-12:15 (北京时间)
语言: 中文
回放链接:
讲座PPT:


第二十五期

主题: Conducting Phenomenon-Based Research
演讲人: Feng Zhu, Harvard Business School
时间: 2022年6月8日上午9:00-10:15 (北京时间)/ 6月7日晚上9:00-10:15 (美国东部时间)
语言: 中文


第二十四期

题目:Pushing the Boundaries of Organizational Research: Examining Cannabis Use at Work, Human-animal Work, and Technology-induced Cultural Change
演讲人:Yam Kai Chi (任启智),National University of Singapore
时间:2022年5月25日上午9:00-10:15(北京时间)
语言:英文


第二十三期

题目:Assessing the Social Impact of Corporations: Evidence from Management Control Interventions in the Supply Chain to Increase Worker Wages
演讲人:Greg Distelhorst ,多伦多大学
时间:2022年4月20日上午9:00-10:15(北京时间)
语言:英文


第二十二期

题目:Multilevel Theory and Analysis: Ongoing Debates and Future Directions
演讲人: Zhen Zhang(张震), 南卫理公会大学
时间: 2022年3月30日上午9:00- 10:15(北京时间)
语言: 中文


第二十一期

主题: Social Movements and Workplace Allies
演讲人: Brayden King, Northwestern University
时间: 2022年2月16日上午9:00-10:15 (北京时间) 
语言: English


第二十期

演讲主题:Charting New Terrain in Work Design: A Study of Hybrid Work Characteristics
演讲人: 谢家琳,多伦多大学
时间及日期: 2022年1月26日上午9:00- 10:15 (北京时间)
语言: 英文


第十九期

题目:Measure twMeasure twice, cut once: achieving exceptional growth in nascent online fashion markets
演讲人:Kathleen Eisenhardt, 斯坦福大学
时间:2021年12月15日9:00- 10:15 am (北京时间)
语言:英文


第十八期

题目:Breaking Organizational Silos: Examining the Effects of Intragroup Identification on Employee Cross-Group Collaborations 
演讲人:李宁,清华大学
时间:2021年11月24日9:00- 10:15 am (北京时间)
语言:中文


第十七期

题目:Do Investors Prefer Democratic or Republican CEOs? A Systematic Study of Shareholder Reactions to New CEOs’ Political Ideologies
演讲人: 朱洪泉, Arizona State University
时间: 2021年10月27日9:00- 10:15(北京时间)
语言: 中文
参会方式:Zoom


第十六期

题目:Event System Theory: Insights and Applications in Organizational Research
演讲人:Dong Liu,佐治亚理工学院
时间:2021年9月22日9:00-10:15 am (北京时间)
语言:英文
参会方式:Zoom
嘉宾讲座PPT分享:


第十五期

主题:The Institutional Logics Perspective: Developments and New Directions
演讲人:Michael Lounsbury, University of Alberta
时间:2021年8月25日9:00- 10:15 am (北京时间)
语言:英文
参会方式:Zoom


第十四期

演讲人:龚亚平,香港科技大学
主题:员工经历的危机与创造力
时间:2021年7月28日9:00- 10:15 am (北京时间)
语言:中文
参会方式:Zoom


第十三期

演讲嘉宾: Brian Wu (密歇根大学)
主题:A Resource-based Theory of Hyperspecialization and Hyperscaling in Digital Firms
时间:9:00- 10:15 am
日期:2021年6月23日 (北京时间)
语言:中文


第十二期

演讲嘉宾:刘武(香港理工大学)
主题:Management and Organization Research in the Chinese Healthcare Context: Trends, Opportunities, and Challenges
时间:9:00- 10:15 am
日期:2021年5月26日 (北京时间)
语言:英文


第十一期

题目: Patents as Pipes and Prisms: Opportunities for Strategic Management Research
演讲嘉宾:Tony Tong,University of Colorado
日期: 2021年4月28日
时间: 9:00-10:15
语言: 英文


第十期

演讲嘉宾: Zhi-Xue Zhang, 北京大学
主题:低信任条件下的谈判策略和效果
时间:9:00- 10:15 am
日期:2021年3月24日 (北京时间)
语言:中文


第九期

演讲嘉宾:陈国立教授(INSEAD)
演讲题目:战略人力资本流失:通过事件研究其前因后果
时间:上午9:00-10:15(北京时间)
日期:2021年2月24日
语言:中文


第八期

演讲嘉宾: Mo Wang (佛罗里达大学)
演讲题目:Best Not to Know: Pay Secrecy, Employee Voluntary Turnover, and the Conditioning Effect of Distributive Justice
时间:9:00- 10:15 am
日期:2021年1月27日
语言:英文


第七期

演讲嘉宾:沈伟(亚利桑那州立大学)
演讲题目: THE NEARNESS OF YOU: COMPETITIVE RANKINGS, TIERED STATUS HIERARCHIES, AND STRATEGIC RISK-TAKING
日期:2020年12月23日 (Beijing Time)
时间:9:00- 10:15
语言:英文


第六期

演讲嘉宾: Jing Zhou (莱斯大学)
演讲题目:Finding Joy in Research
时间:9:00- 10:15 am
日期:2020年11月25日
语言:英文


第五期

演讲嘉宾: 边燕杰教授(明尼苏达大学,西安交通大学)
演讲题目:防疫社会资本的理论结构与行为意义
时间:9:00- 10:15 am
日期:2020年10月28日
语言:中文


第四期

演讲嘉宾: 黄旭教授(香港浸会大学)
演讲题目:Power of love: Intimate relationships of top executives and firm performance
时间:9:00- 10:15 am
日期:2020年9月23日
语言:英文


第三期

演讲嘉宾: 王鹤丽 (新加坡管理大学)
演讲题目:天高皇帝远:信息不对称以及政府缺乏注意力对公司执行环境政策的影响
时间:9:00- 10:15 am
日期:2020年8月26日
语言:中文


第二期

演讲嘉宾:陈晓萍教授 (华盛顿大学)
演讲题目:Moral Consistency or Moral Licensing? The Conceptualization of Moral Elasticity Quotient and a Preliminary Test
时间:9:00- 10:15 am (北京时间)
日期:2020年7月22日
语言:英文


请点击这里观看讲座视频回放


第一期

演讲人:井润田教授(上海交通大学)
演讲题目:实证主义 vs.诠释主义:两种经典案例研究范式的比较与启示
日期:2020年6月24日
语言:中文


IACMR 研究系列讲座委员会

钱翠丽,德克萨斯州大学达拉斯分校(联合主席)
贺伟,南京大学(联合主席)