《双月简讯》2022年2月刊
•学会最新资讯
- 投稿进行中｜2022年IACMR研究方法研讨班
- 正在提名｜2022年学会新任理事选举
- IACMR研究系列讲座第二十、二十一期
- IACMR教学系列研讨会第三期
- IACMR年轻学者发展系列讲座第九期
- 会长荐读| From Traditional Research to Responsible Research
•《组织管理研究》最新资讯
- “每月好文”（1-2月）
- 《组织管理研究》17.5目录与摘要
•《管理视野》最新资讯
1. 最新《管理视野》（27期）
•学界资讯
- RRBM 2030愿景
- JOB 特刊征稿| Gig Workers and Side Hustlers: Advancing Organizational Behavior Research for a Modernized Employee Population
- 浙江大学招聘
- 法国里昂商学院（亚洲校区）招聘
•学会最新资讯
1. 投稿进行中｜2022年IACMR研究方法研讨班
2022年IACMR研究方法研讨班将于2022年7月11-14日在兰州大学举行，研究方法研讨班旨在介绍在设计高质量的研究项目中运用的研究方法，为教师、研究人员以及博士生在如何寻找研究项目方面提供指导，以期对管理研究知识和实践做出世界一流的贡献；同时，提供机会让国内的教师、研究人员及博士生能够和世界一流的管理学者交流并且建立联系。在四天的研讨班日程里，一系列讲座和密集的研讨将帮助改进您的提案，研讨班的最终目标是帮助发展高质量管理学研究项目，并在高水平国际期刊（英文）上发表。本研究方法研讨班着重帮助学员为学员提供卓有成效的建议和意见，以期学员的研究能对组织与管理学知识和实践做出有意义的贡献。投稿截止时间为2022年3月5日，录用通知将于2022年4月11日前发出，欢迎点击此处进行投稿！
2. 正在提名｜2022年学会新任理事选举
根据IACMR章程和细则，学会新任理事会成员选举每两年举行一次。2022年7月–2025年6月学会新任理事会成员选举将在2022年上半年进行，本次选举将投票选出五位理事和两位无投票权的区域博士生代表。五位理事为：学会副主席（兼2025年双年会组委会主席）和四位区域代表（美洲、欧洲、亚太区、中国大陆），两位博士生代表分别来自于中国大陆和海外大学。请点击这里查看提名详情。提名截止时间为2022年3月1日。提名请点击此链接。
3. IACMR研究系列讲座第二十、二十一期
北京时间2022年1月26日上午9:00，IACMR研究系列讲座第二十期顺利举办，演讲嘉宾为多伦多大学的谢家琳教授，讲座主题为Charting New Terrain in Work Design: A Study of Hybrid Work Characteristics，本期讲座无回放。香港理工大学的刘武教授主持了本场讲座。
IACMR研究系列讲座第二十一期于2022年2月16日上午9:00在线举办，讲座嘉宾为来自美国西北大学的Brayden King教授，主题为Social Movements and Workplace Allies，欢迎您点击此处观看讲座回放。哥伦比亚商学院的岳庆媛教授主持了本讲座，。
4. IACMR教学系列研讨会第三期
IACMR教学系列研讨会第三期讲座于2022年2月9日晚上7:30通过Zoom在线举办，研讨会的主题为Kenneth Andrews on Corporate Strategy: 50 Years Later, What Should We Teach and How?演讲嘉宾为哈佛大学商学院的Joseph L. Bower教授。中欧国际工商学院的梁能教授主持了本次研讨会，本期讲座无回放。湖南大学曾薇教授总结了本次研讨会的内容，欢迎点击此处查看。
5. IACMR年轻学者发展系列讲座第九期
IACMR年轻学者发展系列讲座第九期讲座于2022年1月18日通过Zoom在线举办，南京大学商学院的陈鸿志助理教授与电子科技大学经济与管理学院特聘副教授吴璐斯为会员们带来了主题为青年学者的“内外兼修”：高质量研究综述与求职演讲准备的讲座。南京大学的贺伟教授主持了本次讲座。
6. 会长荐读| From Traditional Research to Responsible Research
IACMR会长张志学教授推荐您阅读刊于《组织心理学与组织行为学年鉴》的文章，文章作者为IACMR创始会长徐淑英教授，欢迎您点击下方超链接免费下载文章全文：
•《组织管理研究》最新资讯
1. “每月好文”（1-2月）
1月
Exploring the Process of Business Ecosystem Emergence from Value Chains: Insights from the Chinese Mobile Phone Industry
Xianwei Shi, Yuankun Luo, Hong Hou, Ke Rong and Yongjiang Shi
2月
A Far-Reaching Parental Love? Co-Governance of Intergenerational Succession and Innovation Activities in Chinese Family Firms
Zhenduo Zhu and Yuanfei Kang
2. 《组织管理研究》17.5目录与摘要
•《管理视野》最新资讯
1.《管理视野》最新期刊
查看最新一期（第27期）或往期《管理视野》内容，请前往微信搜索“复旦管理视野”小程序或前往IACMR网站付费会员专区（含部分内容）。
•学界资讯
1. RRBM 2030愿景
欢迎您点击观看RRBM 2030愿景。
2. JOB 特刊征稿| Gig Workers and Side Hustlers: Advancing Organizational Behavior Research for a Modernized Employee Population
密歇根州立大学的Jason L. Huang教授、莱特州立大学的Nathan A. Bowling 与复旦大学的吴冬媛教授（Dongyuan Wu）在OBHR核心期刊Journal of Organizational Behavior上组织了一期主题为Gig Workers and Side Hustlers: Advancing Organizational Behavior Research for a Modernized Employee Population的特刊，欢迎您点击此处了解更多征稿详情。
3. 浙江大学招聘
请点击此处查看招聘信息详情。
4. 法国里昂商学院（亚洲校区）招聘
请点击此处查看招聘信息详情。
•欢迎投稿
IACMR《双月简讯》欢迎您积极来稿，将您的发现、体会与广大会员分享。您可将身边的会员活动、学术信息、对学会的反馈、管理学研究领域的最新进展等内容，来函投稿。如果录用，将发布在下一期的《双月简讯》中。来稿请发送到iacmrmembership@pku.edu.cn邮箱，投稿截止日期为每双月的15日。我们期待您的来稿。