《双月简讯》2022年12月刊
•学会最新资讯
- IACMR主席新年致辞
- IACMR “杰出学术贡献奖”获奖者公布
- IACMR年轻学者发展系列讲座第十五期
- IACMR研究系列讲座第三十、三十一期
- 第二期IACMR宏观前沿研究线上研讨会
- 关于警惕邮件诈骗的声明
•《组织管理研究》最新资讯
1. 《组织管理研究》18.5目录及摘要
2. 《组织管理研究》特刊邀稿：家族企业和创业
3. 《组织管理研究》“Heterogeneity among Chinese SOEs”特刊论文工作坊顺利举行
•《管理视野》最新资讯
1. 最新《管理视野》
•学界资讯
1. Journal of World Business 特刊征稿: Decoupling in International Business
2. 招聘信息｜南开大学商学院
3. 申请成为Wiley国际学术期刊科学编辑
•学会最新资讯
1. IACMR主席新年致辞
欢迎大家点击此处查看学会主席张志学教授的2023年新年致辞。
2. IACMR “杰出学术贡献奖”获奖者公布
我们很高兴地宣布，莱斯大学的周京教授获得了2023年IACMR“杰出学术贡献奖”。在此，我们向周教授表示热烈的祝贺!更多关于周京教授的介绍欢迎点击此处了解。
3. IACMR年轻学者发展系列讲座第十五期
IACMR年轻学者发展系列讲座第十五期于2022年11月08日上午9:00-10:15在线举办，本期讲座由北京大学张志学教授主持，讲座嘉宾为莱斯大学的张燕教授，本期讲座主题为如何管理自己的学术生涯?讲座语言为中文，欢迎点击此处观看讲座回放。
4. IACMR研究系列讲座第三十、三十一期
IACMR研究系列讲座第三十期讲座于2022年11月23日举行，演讲嘉宾为香港理工大学的欧怡教授，讲座题目为：Upper echelon theory and CEO humility research: Reflections on a journey of perseverance and hope，本期讲座由香港理工大学刘武教授主持，欢迎您观看视频回放，百度网盘链接为https://pan.baidu.com/s/1Uvem-teSAg6DJLGROvuiPQ，提取码: hflp。
IACMR研究系列讲座第三十一期讲座于12月20日19:00-20:15在线举行，演讲嘉宾为Henrich R. Greve (INSEAD)教授，本期演讲题目为：Problem-Solving with Sub-goals: How Primary and Secondary Goals Interact，欢迎点击此处查看讲座回放。
5. 第二期IACMR宏观前沿研究线上研讨会
由IACMR 研究委员会宏观组主办的第二期IACMR宏观前沿研究线上研讨会于12月9日、10日上午通过Zoom成功举办，共计约500人参会者参与了两天上午的研讨会。康奈尔大学Victor Nee教授做了主题演讲 “Social Mechanisms of Institutional Resilience”。请点击此处了解会议日程安排。
6. 关于警惕邮件诈骗的声明
近日接到举报，有不法分子盗以IACMR学会主席的名义向会员发送诈骗邮件，企图套取个人信息并进行经济诈骗。我们在此声明: 中国管理研究国际学会（IACMR）任何在职或过往官员及工作人员不会以任何名义向会员通过电子邮件、电话、短信等方式索要银行卡信息、发送求助信息或索取个人私密信息等。敬请广大会员警惕此类诈骗行为，切实保护自身利益，谨防上当受骗。如果您收到类似邮件，请仔细甄别邮件地址，或向iacmrmembership@pku.edu.cn发送邮件确认。
•《组织管理研究》最新资讯
1. 《组织管理研究》18.5目录及摘要
请点击获取《组织管理研究》18.5目录与18.5摘要。
2. 《组织管理研究》特刊邀稿：家族企业和创业
本特刊的目的是将家族系统的知识引入创业领域，重点关注中国及其他地区不断变化的家族系统与不断变化的个人、家庭和公司创业努力之间的关联。欢迎点击此处了解特刊详情。
3. 《组织管理研究》“Heterogeneity among Chinese SOEs”特刊论文工作坊顺利举行
北京时间2022年12月9日上午9:00-12:00《组织管理研究》“Heterogeneity among Chinese SOEs”特刊论文工作坊采用线上线下相结合方式顺利举行。本次工作坊线下会场位于上海银星皇冠假日酒店，线上会场采用腾讯会议平台同步开展。本次PDW一共设置三个平行分会场，每个分会场有两位特邀编辑针对4-5篇汇报论文进行点评，指导作者对论文进行改进与完善。请点击此处查看报道详情。
•《管理视野》最新资讯
1. 最新《管理视野》
欢迎前往微信搜索“管理视野”小程序观看最新版第29期《管理视野》精彩内容。
•学界资讯
1. Journal of World Business 特刊征稿: Decoupling in International Business
本次JWB特刊征稿的将脱钩定义为 “两个国家或国家集团之间的经济相互依存关系减弱的过程”，并认为中美脱钩是由政治、经济和技术这三种动力的汇合所刺激的。 本特刊投稿时间为2023年2月1日至2023年5月31日（收到稿件后，将进入审查程序）。请点击此处查看征稿详细信息。
2. 招聘信息｜南开大学商学院
请点击此处查看招聘信息详情。
3. 申请成为Wiley国际学术期刊科学编辑
Wiley鼓励期刊编辑群体、审稿人群体和作者群体的多样性、公平性和包容性。中国是全球科研生态系统中的重要组成部分，各学科领域全面快速发展，Wiley学术期刊欢迎更多的中国科研人员加入期刊编辑团队。欢迎点击此处了解如何申请成为编辑的详细信息。
•欢迎投稿
IACMR《双月简讯》欢迎您积极来稿，将您的发现、体会与广大会员分享。您可将身边的会员活动、学术信息、对学会的反馈、管理学研究领域的最新进展等内容，来函投稿。如果录用，将发布在下一期的《双月简讯》中。来稿请发送到iacmrmembership@pku.edu.cn邮箱，投稿截止日期为每双月的15日。我们期待您的来稿。