为更好践行IACMR“促进中国管理的科研、教育与实践”的使命、更好满足IACMR会员对于提高自身教学能力的需求，我们将继续在IACMR 2023 双年会上举办“IACMR教学专题研讨会”(TLC@IACMR 2023)。TLC@IACMR 2023在本届大会学术议程正式开始之前进行，具体时间为2021年6月14日（周三）。

TLC@IACMR 2023同时开展4个平行分论坛，参与者可以任选其一。为保证TLC的参与深度与严肃性，报名本环节需要在会议费的基础上额外支付35美金，注册本届大会以及TLC请点击此处。

时间：6月14日13:00- 16:00

平行论坛（一）Session PC 1a 
Theme: Involving Senior Executives in Management Education: Insights from Professors of Practice
Language: English
Session Chair：Prof. Wu Liu, Professor, The Hong Kong Polytechnic University
Speakers：
Dr. Royce Yuen, J.P., Professor of Practice, The Hong Kong Polytechnic University/Co-founder of Malogic
Dr. Leo Ho, Professor of Practice, Hong Kong Baptist University
Introduction：
It is challenging for management educators to inspire students using practical insights. In the last 10 years, many business schools in Hong Kong have recruited prominent senior executives as professors of practice and get these senior executives involved in program development, teaching, and learning enhancement activities. In this session, we have invited two renowned senior executives in Hong Kong, who have been teaching in different business schools and have made substantial contributions to management education in past years. Both of them have served as Professors of Practice in Hong Kong’ s universities. In this session, the two speakers will share their experience of how to enhance student learning using their real-world experience in classrooms as well as their unique perspectives on management education in general. 

Prof. Wu Liu serve as the chair of this session. Prof. Wu Liu, an established scholar, has been involved in executive education for more than 10 years. He will chair the session and lead the discussion.  

平行论坛（二）Session PC 1b
主题：研究驱动的战略管理教学：有理、有据、有用、有趣
语言：中文
主持人：路江涌，北京大学
演讲人：
路江涌，北京大学
陈国立，欧洲工商管理学院
朱洪泉，亚利桑那州立大学
演讲内容：
第一部分：战略管理教学的“四有”框架（路江涌）
第二部分：战略管理教学的教与学（陈国立）
第三部分：战略管理教学的理性与非理性框架（朱洪泉）

平行论坛（三）Session PC 1c
主题：动荡时代的谈判与和解：参与式教学模拟
语言：中文
主持人：姚晶晶
演讲人：
刘黎安，乔治亚州立大学
马力，北京大学
姚晶晶，IESEG管理学院
演讲内容：
第一部分：谈判教学的基本框架（姚晶晶）
第二部分：谈判教学进阶的主题和模拟案例（刘黎安）
第三部分：中国高管学员感兴趣的谈判教学内容（马力）

平行论坛（四）Session PC 1d
主题：组织与管理领域的多元教学法
语言：中文
主持人：魏昕
演讲人：
魏昕，中国人民大学
魏亚欧，混沌北京创商院
王颂，浙江大学
演讲内容：
第一部分：行为类课程中的团队模拟教学（魏昕）
第二部分：关于职场代际沟通的案例教学（魏亚欧）
第三部分：基于画图的体验式练习——利用图形认知管理沟通（王颂）

演讲嘉宾简介（按姓氏拼音顺序）

陈国立

陈国立是INSEAD商学院Mubadala公司治理和战略讲席教授。为工商管理硕士、博士和企业高级管理者讲授战略管理相关课程。研究工作主要集中于探索高层管理人员、董事会成员和企业人力资源对公司战略选择和组织构架的影响。相关学术研究发表在《行政管理季刊》、《美国管理学会学报》、《管理科学》、《战略管理》和《组织科学》等顶级学术杂志。陈教授曾多次担任战略管理协会和美国管理学会战略管理分会领导职务。编写《华为手机战略》、《优步与滴滴》等多篇基于中国企业的热销案例。陈国立教授在威利出版社出版的最新书籍《揭开帷幕：中国科技巨头开拓国际市场的背后故事》讲述了中国互联网公司独特的创新与成长方式，以及它们在海外市场直面挑战，解决问题的发展轨迹。

Prof. Leo Ho

Prof. Leo Ho is a Professor of Practice at Hong Kong Baptist University. He is retired-business-executive-turn-professor, and serial entrepreneurial investor, with 30+ years of hands-on management experience in global listed corporations (Global 500) in Info & Com Tech (ICT), Engineering and Industrial Automation industries. He aspires to nurture of future business leaders by bringing real and tough business challenges and experience to classroom for awareness-building, polish, sharpen, and inspire collaboratively, and lead business strategies and solutions to life.

刘黎安

刘黎安是乔治亚州立大学国际商务教授。她研究文化和认知如何影响跨文化互动，包括谈判、冲突管理以及个人、组织和国家层面的合作。合著Doing Business in Emerging Markets (Sage). 她的研究发表在ASQ, JAP, JIBS, JOB, IBR, MOR等。她的研究团队获得了世界卫生组织、美国教育部、国防部、香港研究资助局, 中国国家自然科学基金, 和欧盟委员会的资助。她于 2020 年被美国国务院、富布赖特外国奖学金委员会和富布赖特芬兰基金会授予富布赖特-汉肯商业和经济学杰出教授。她曾在南澳大利亚大学、芬兰汉肯经济学院、法国图卢兹大学商学院、北京大学和中国南京大学担任客座教授或访问学者。她为本科生、MBA、MIB、博士、高管和高中生讲授国际谈判、跨文化能力、跨文化管理和研究方法等主题的课程和研讨会。她为财富 500 强公司和非营利部门提供冲突管理和多元文化能力项目方面的咨询。她曾担任 Journal of Business Research 和 Cross Cultural & Strategic Management 的副主编，以及 JIBS、AMR、MOR 和 IBR 的编委。

Prof. Wu Liu

Prof. Wu Liu is a full professor of management, and the Head of the Department of Management and Marketing, Faculty of Business in the Hong Kong Polytechnic University. His current passion of research centers on (1) leader-member and team dynamics on voice behavior, and (2) under which social conditions that cross-cultural differences in conflict resolutions may appear or disappear. His work has appeared in journals such as Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, and Organization Science. He teaches courses such as Organizational Behavior, Leadership, Business Negotiation, and Research Methodology at undergraduate, master, and postgraduate levels.

路江涌

路江涌是北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授，北京大学博雅特聘教授。先后入选“教育部长江青年学者”和“教育部长江特聘教授”计划，获“国家自然科学杰出青年基金”资助，主持“国家自然科学基金重大项目”。研究专注于创新创业、企业成长、企业生态、组织协同、公司创投。出版《共演战略》、《共演战略观》、《共演战略画布》、《危机共存》、《图解创新管理经典》、《图解企业成长经典》、《电竞生态》、《游戏中的商业智慧》、《科幻中的战略思维》等畅销图书。发表SSCI国际期刊论文50余篇、国内权威期刊论文20余篇，主持国家级科研基金项目10余项。路江涌教授曾为数十家企业提供培训或管理咨询，是中国创新创业30人论坛创始成员，兼任中国管理现代化研究会股权投资专委会副主任委员。

马力

马力是北京大学光华管理学院教授、副院长、EMBA中心主任。马力自清华大学电机系本科（1996）、清华大学经济管理学院本科（第二学位）（1996）和硕士（1998）毕业后，在清华大学经济管理学院任教至2002年。此后，于2008年取得美国圣路易斯华盛顿大学奥林商学院（Olin Business School, Washington University in St. Louis）博士学位，自此开始任教于北京大学光华管理学院。

马力教授近期主要研究谈判及冲突处理，特别是经济、政治、军事领域的谈判案例以及当前企业跨国并购的谈判。他的研究成果在若干学术期刊上发表，如Journal of International Business Studies, Negotiation Journal, MIT Sloan Management Review, Harvard Business Review Digital Articles, Leadership Quarterly, Human Relations, Journal of Organizational Behavior, Journal of Business Ethics, Management and Organization Review, Journal of Occupational and Organizational Psychology, International Journal of Human Resource Management, International Journal of Production Economics, International Journal of Human Resource Management, Asia Pacific Journal of Management, 《心理学报》、《管理世界》、《经济科学》、《清华大学学报》、《管理工程学报》等。

马力教授的授课内容不仅来自文献积累，而且很多内容来自他本人的研究成果，比如在外资企业内部中外管理思路的冲突、铁矿石贸易谈判、马关条约的谈判分析、中美贸易谈判、板门店谈判、中国企业跨国并购的谈判等。他为学生讲授谈判、China Management等课程。

王颂

王颂是浙江大学管理学院副教授，MBA创业管理项目学术主任，于2013年在北京大学光华管理学院取得组织管理博士学位，麻省理工学院富布赖特（Fulbright）联合培养博士（2011-2012），斯坦福大学科技创业中心（STVP）访问学者（2018-2019）。最新研究主题为新组织情境下的结网行为，研究成果发表于Academy of Management Journal, Journal of Vocational Behavior, Journal of Business Ethics, International Business Review, Asia Pacific Journal of Management,《管理世界》《心理学报》等国内外权威期刊；主持四项国家自然科学基金项目。王颂博士为本科生、MBA、高管讲述《管理沟通》《创业管理》《领导力开发》课程，荣获浙江省高等学校青年教师教学竞赛一等奖、浙江大学青年教师教学竞赛一等奖、浙江大学优秀教学成果二等奖。在学生票选的浙江大学管理学院“最受欢迎老师”评选中，荣获“春风化雨奖”。

魏昕

魏昕是中国人民大学劳动人事学院教授。她在北京大学获得经济学学士学位（2005）、管理学博士学位（2011），于2011-2022年在对外经济贸易大学国际商学院任教，自2023年起任教于中国人民大学。她曾在华盛顿大学福斯特商学院（2009-2010）、马里兰大学史密斯商学院（2014）任访问学生/学者。魏昕教授的研究领域包括算法管理、冲突管理、员工建言、创造力与创新。多篇研究作品发表在国内外权威期刊，包括Journal of Applied Psychology、Personnel Psychology、Journal of Occupational and Organizational Psychology、Management and Organization Review、《管理世界》等。主持国家自然科学基金3项、省部级基金2项。获得第九批北京市优秀青年人才称号、中国管理研究国际学会第五届双年会最佳论文奖。魏昕教授为本科生、硕士生、博士生、MBA、高管项目等讲授多门中英文课程，获得对外经济贸易大学青年教师教学基本功比赛二等奖、最佳教学演示奖、本科双语教学模范奖等。

魏亚欧

魏亚欧现任混沌北京创商院院长。混沌北京创商院是一个“团队共学的商学院”，旨在培养企业创始人及其核心决策团队的战略共识。魏亚欧女士在北京大学获得传播学硕士、工商管理硕士，在品牌和战略领域拥有二十年实战操盘经验，历任世界五百强之一、最大单体广告公司——电通广告的本部长，北大方正集团副总裁兼首席品牌官，万达传媒高级副总裁兼首席战略官。魏亚欧女士自2019年起在混沌学院担任教职，教学风格犀利前沿，累计培养超过1500名创业者及其团队，并为百度、中国平安、拜耳、有赞、视源集团等大型企业讲授创新思维课程。2020年疫情期间，魏亚欧女士在混沌app内创办了中国大陆首个日播直播商业大课《欧爷说课》，成为知名的前沿商业创新案例研究者。她是《管理沟通》教材（高等教育出版社）副主编，亦担任北京大学光华管理学院社会心理学客座讲师、北京大学新闻传播学院广告学客座讲师。

姚晶晶

姚晶晶是法国IESEG管理学院副教授，于2016年在北京大学光华管理学院取得组织管理博士学位。他目前担任IESEG卓越谈判研究中心主任、法国国家科学研究中心CNRS研究员、Group Decision and Negotiation副主编、Negotiation and Conflict Management Research副主编、Management and Organization Review的编委成员。2013-2014年间在美国西北大学凯洛格管理学院担任访问学者，2017-2020年期间曾经担任IACRM欧洲地区代表。

在研究方面，姚晶晶主要集中在谈判、信任和文化，研究成果发表在多个国内外学术期刊，例如OBHDP、JOB、MOR、HRM、HRMJ、管理世界等等，研究成果已被教科书（例如Organizational Behavior 第18版）和期刊（例如Nature Human Behaviour）引用。在教学方面，课程主要涉及商务谈判、冲突管理、跨文化管理、组织行为、研究方法等，教学对象是来自全球超过30个不同国家的硕士、MBA、EMBA学员。每年都被提名校级最佳教学奖，还曾参与多本专著和教材的编写，也曾获得过中国、美国、法国、德国、西班牙、瑞典、日本等多个高校的邀请进行报告或教学。

Prof. Royce Yuen

Prof. Royce Yuen is a Professor of Practice and has been lecturing post-graduate programs across Mainland China and Hong Kong for over two decades, during which more than 10,000 students have attended his classes. Prof. Royce Yuen is a hybrid marketing professional with a strong presence across the commercial, academic, and public sectors. Previously the former Chairman of Ogilvy S. China, he is synonymous with “Branding” in Hong Kong. Prof. Yuen is the author of “Decoding Branding”. He was appointed Justice of The Peace by the Hong Kong Government in 2010 and conferred Honorary University Fellowship by the Hong Kong Polytechnic in 2015. In addition, Prof. Yuen was inducted into the Hall of Fame by the Hong Kong Institute of Marketing in 2022.

朱洪泉

朱洪泉是亚利桑那州立大学管理与创业教授，院长理事会杰出学者。研究集中在行为理论，并基于行为理论探索企业高管和创业者战略决策、创新、公司治理和企业战略等实践过程。同时研究企业精英网络和资源交互网络的构架机制。研究成果发表于《美国管理学会学报》、《行政管理季刊》、《组织科学》和《战略管理》等顶级学术杂志，并多次被美国管理学会和战略管理学会授予国际奖项。目前担任《组织科学》资深编辑和《管理与组织评论》副主编。朱教授还是一位在商学领域富有经验的教育家，为全世界的高级管理者开设有关战略管理和战略决策的课程。他的研究在《哈佛商业评论》、《华尔街日报》、《财富》、英国广播公司《未来》等杂志上享誉盛名。