六月的上海，细雨连绵，梅雨润泽着上海财经大学的校园，也孕育着思想的交流与碰撞。6月28日至7月2日，由中国管理研究国际学会（IACMR）与上海财经大学商学院（战略与创新创业系、人力资源管理系）联合举办的2026年IACMR研究方法研讨会在上海财经大学商学院成功举行。百余位来自海内外高校的知名学者与青年学者、博士研究生齐聚一堂，在为期五天的课程学习、专题研讨与学术交流中，共同探讨管理学研究的理论与方法，分享最新研究成果与实践经验。

本届研讨班的主席为上海财经大学商学院副院长高维和教授，执行主席为IACMR现任主席、亚利桑那州立大学的沈伟教授。2026年6月28日，上海财经大学商学院副院长高维和、战略与创新创业系系主任蔺楠、人力资源管理系系主任蔡亚华、研讨会全体授课教师与参会者参加了开幕式，蔡亚华教授主持了开幕式。

本次研讨班旨在搭建高水平的学术交流平台，加强海内外管理学研究者之间的交流与合作，促进博士研究生和青年教师的学术成长。五天的研讨班共安排了11场专题课程和6场循序渐进的小组讨论，内容涵盖管理学研究的方法论基础、理论构建、研究设计及多种前沿研究方法。参会者不仅系统学习了管理学研究的最新理论与方法，进一步拓宽了学术视野，也与来自不同国家和地区的专家学者及青年学者建立了广泛联系。在小组讨论环节，学员们在指导教师的带领下，围绕各自的论文提案展开深入研讨，就研究问题、理论框架、研究设计及方法选择等关键问题进行了充分交流。导师们结合学员的研究方向提出了具有针对性的指导意见，帮助学员进一步完善研究思路，也为未来的学术合作与持续交流奠定了良好基础。

“欢乐时光”师生自由交谈会与闭幕晚会则为全体师生提供了轻松而温馨的交流平台。大家在轻松愉快的氛围中分享学习收获，交流科研心得，畅谈未来规划，进一步增进了彼此之间的了解与友谊。几天的朝夕相处，加深了学员与导师之间、学员彼此之间的联系。相信本次研讨班所建立的学术联系与思想碰撞，将持续激励青年学者在管理学研究道路上不断探索创新，为推动中国管理研究的发展贡献智慧与力量。

教学团队

本届研讨班邀请了13位管理学研究领域的国际知名学者担任授课与指导教师。课程围绕管理学研究的逻辑体系进行了精心设计，结合各位教授的研究专长，系统安排了为期四天的专题讲座与研讨活动，内容由浅入深、循序渐进，涵盖了管理学研究的方法论基础、理论构建、研究设计及多种前沿研究方法。为帮助学员更好地理解课程内容，授课教师提前准备了丰富的阅读材料，并要求学员课前完成相关文献阅读，以便在课堂上更深入地理解课程涉及的经典研究和前沿成果。

100位参会学员根据研究方向被分为13个小组，每组由一位指导教授全程负责指导。在为期四天的学习过程中，小组讨论始终贯穿课程安排，成为研讨班最具特色的教学环节之一。学员围绕各自的论文提案，介绍参会目标、研究进展以及当前面临的主要问题，并就研究问题、理论框架、研究设计和方法选择等内容进行了详细汇报。指导教授组织小组成员展开充分讨论，从理论贡献、研究逻辑、方法设计等多个方面提出建设性意见，引导学员深入思考研究中的关键问题，不断优化研究方案。通过多轮交流与反馈，学员们进一步明确了研究优势与不足，拓宽了研究思路，完善了论文提案，也在与导师和同行的互动中提升了学术思辨能力和研究设计水平。

小组指导教授名单(按姓氏拼音排序)

• 1.陈晓萍（Xiao-Ping Chen），华盛顿大学教授，IACMR前任主席（2006-2008）
• 2.胡佳（Jia(Jasmine) Hu），清华大学教授
• 3.黄旭（Xu Huang），香港浸会大学教授
• 4.姜翰（Han Jiang）,香港中文大学（深圳）教授
• 5.姜铠丰（Kaifeng Jiang）,北京大学讲席教授
• 6.井润田（Runtian Jing），上海交通大学教授，IACMR前任主席（2023-2025）
• 7.梁建（Jian Liang）,同济大学教授
• 8.刘武（Wu Liu），香港理工大学教授
• 9.沈伟（Wei Shen），亚利桑那州立大学教授，IACMR主席
• 10.王涛（Tao Wang），里昂商学院教授
• 11.魏昕（Xin Wei）,中国人民大学教授
• 12.许寒华（Hanhua (Erica) Xu）,香港浸会大学副教授
• 13.赵雁飞（Yanfei (Eric) Zhao）,牛津大学教授

各位授课教师精心准备课程内容，以严谨的学术态度、丰富的研究经验和耐心细致的指导，为学员们呈现了一系列高质量的专题课程。通过课堂讲授、小组讨论和面对面指导，教师们不仅分享了管理学研究的前沿理论与方法，更启发了学员的科研思维，帮助他们不断完善研究设计，坚定学术探索的信心。

在此，我们谨向所有授课教师表示衷心的感谢，感谢他们为本届IACMR研究方法研讨会付出的辛勤努力与无私奉献。正是各位教师的倾囊相授和悉心指导，为研讨班的圆满举办提供了坚实保障。

专题报告

第一天课程（6月29日）

上午，陈晓萍教授以”The Spirit and Ethics of Science”为题，从科学研究的精神内涵、学术伦理以及研究者应具备的学术规范等方面进行了深入讲解，强调诚信、严谨与责任是开展高质量学术研究的重要基础。

王涛教授讲授了”Philosophy of Management Research”课程，介绍了管理学研究的方法论基础，围绕管理学研究的哲学视角、理论发展以及不同研究范式进行了系统分析，引导学员从更宏观的角度理解管理研究的本质。

黄旭教授讲授”Developing Theory and Hypotheses”课程，重点介绍了如何从现实问题和文献出发构建理论框架，并发展具有逻辑性的研究假设。

第二天课程（6月30日）

上午，赵雁飞教授讲授”Theory-Driven Construct Measurement”，介绍了理论驱动的测量构念开发过程，重点讲解了测量工具设计、信效度检验以及理论与测量之间的一致性。

魏昕教授围绕”Experimental Research”介绍了实验研究方法，系统讲解了实验设计原则、因果推断、内部效度控制以及实验研究在管理学中的应用。

梁建教授讲授”Survey Research”课程，介绍了问卷调查研究的设计流程，包括问卷设计、抽样方法、数据收集以及常见问题分析，帮助学员进一步理解调查研究的规范流程。

第三天课程（7月1日）

姜铠丰教授讲授”Meta Analysis”课程，介绍了Meta分析的基本原理、研究流程以及其在整合已有研究成果、推动理论发展的重要作用。

姜翰教授讲授”Longitudinal Analysis, Endogeneity and Causal Inference”课程，围绕纵向研究设计、内生性问题以及因果推断方法进行了系统介绍，帮助学员理解提高研究结论可信度的重要方法。

胡佳教授讲授”Field Experiment”课程，介绍了现场实验研究的设计思路、实施流程以及现场实验在组织管理研究中的应用价值，重点讨论了如何兼顾研究的内部效度与外部效度。

第四天课程（7月2日）

井润田教授讲授”Qualitative Research”课程，从定性研究设计、资料收集、编码分析以及理论建构等方面介绍了定性研究的方法特点，帮助学员进一步理解不同研究方法之间的互补关系。

刘武教授讲授”Multi-level Research”课程，介绍了多层次研究设计及分析方法，重点讨论了不同分析层次之间的理论联系以及多层次模型在组织行为研究中的应用。

小组展示

2日下午，接近研讨班尾声，各组学员挑选出一个最具代表性的提案，代表本组在第4天下午进行最终汇报。汇报前夕，各组学员以极高的热情帮助汇报学员搜索资料，完善提案。经过4天的沉浸式学习，大家在学习中互帮互助，积极交流，不仅提高了提案质量，也收获了弥足珍贵的友谊。小组汇报分为宏观和微观两个方向同时进行，每个学员展示结束后，导师们都针对报告内容，做出了精彩到位的点评或提出了进一步的修改建议。

本次研讨班虽已落下帷幕，但围绕管理学研究展开的思想交流与学术合作仍将持续。未来，IACMR将继续通过高质量的学术活动，为青年学者搭建学习交流平台，推动中国管理研究的发展，促进全球管理学界的学术交流与合作。