•学会最新资讯

1. 2025年IACMR大会筹备进展

• 我们已经发布征稿通知，并且投稿系统将于北京时间2024年9月16日中午12时（美国东部标准时间2024年9月15日晚12点）开始接收大会论文、专题研讨会和PDW投稿。
• 在邀请您积极向大会投稿的同时，我们邀请您注册成为大会的志愿审稿人。大会届时会分为中、英文的宏、微观四个分组，您在注册时可以选择为任何一个或多个分组评审。我们鼓励您在评审之前访问我们的中文或英文网页了解大会对论文审稿人的建议，我们近期也会推出由MOR的编辑们举办的有关“如何提高论文评审质量”的系列线上讲座，请点击这里查看讲座细节和注册方法。
• 目前IACMR大会赞助方案已发布，欢迎您赞助2025年IACMR大会，业界同仁的鼎力支持对于大会的成功举办至关重要，您的影响力和知名度通过大会也将得到进一步提高。如果您有意赞助，请联系当地委员会主席贾明教授(jiaming@nwpu.edu.cn)！

2. 2024年IACMR学会理事选举结果通知
我们很高兴地宣布2024年IACMR理事选举的投票结果：黄旭教授当选为IACMR副主席、钱翠丽, 赵雁飞, 张陈健, 贺伟, 陈国立当选为各地区大区代表，高华西和梅浩俊当选为博士生代表。热烈祝贺新当选的IACMR理事会成员和学生代表！同时非常感谢积极参与这一重要活动的会员! 点击此处查看详情。

3. IACMR女性发展支持委员会成立
IACMR女性发展支持委员会主要目的是为中国管理研究国际学会的女性学者会员提供一个职业发展的支持性社区。该委员会通过关注IACMR成员的特定需求和关注点，将组织相关资源，提供有针对性的支持、指导和成长机会，助力在职业发展初期和中期的女性学者逐步踏上事业成功的轨道。委员会的联合主席为：胡佳（清华大学）、李绪红（复旦大学），委员会的成员是：李福荔（西安交通大学）、刘武（香港理工大学）、欧怡（香港理工大学）和唐宁玉（海南大学），更多信息请点击此处了解。

4. IACMR教学研讨与课堂演示第七期顺利举办
IACMR教学研讨与课堂演示第七期于2024年6月27日通过Zoom在线举办，中国人民大学的魏昕教授为大家带来了团队模拟教学探讨的授课体会分享。IACMR教育委员会委员、浙江大学的王颂副教授主持了本次讲座，本期讲座无回放。

5. IACMR研究系列讲座第四十八、四十九期在线举办
北京时间2024年5月22日上午9:00，IACMR研究系列讲座第四十八期顺利举办，演讲嘉宾为德克萨斯大学达拉斯分校的Riki Takeuchi教授、AMR主编，本期讲座主题为Meta-analytic extension of the mediating mechanisms in strategic HRM，IACMR研究委员会委员、罗格斯大学的Jie (Jasmine) Feng教授主持了本场讲座，本场讲座无回放。

IACMR研究系列讲座第四十九期将于7月31日通过zoom在线举办，演讲嘉宾为美国东北大学的廖振宇教授，讲座主题为The Gendered Liability of Venture Novelty，IACMR研究委员会委员、南安普顿大学的张昱城教授将主持本场讲座，讲座语言为中文。欢迎点击此处报名。

6. IACMR年轻学者发展系列讲座第二十期成功举办
IACMR年轻学者发展系列讲座第二十期于6月25日通过zoom在线举办，演讲嘉宾为南京大学的贺伟教授（Human Resource Management副主编）、清华大学的胡佳教授（Journal of Applied Psychology、Management and Organization Review副主编）以及清华大学的李宁教授（Organization Behavior and Human Decision Processes、Management and Organization Review副主编），讲座主题为管理类国际期刊副主编（AE）眼中的论文质量与未来研究趋势探讨，本次学术论坛聚焦在管理学，特别是组织行为学领域中，从国际期刊副主编（AE）视角探讨论文的理论适用性、多实证研究的重要性、常见写作问题及改进建议、评估论文的多方面考量、期刊定位对论文评价的影响，以及AI工具对研究范式的变革。复旦大学的陈志俊（Human Relations副主编）教授组织、主持了本场论坛，500余名会员在线参加。

7. 2024年（第九届）“纪念梁觉博士论文资助基金”获资助名单揭晓
第九届“纪念梁觉博士论文资助基金”征稿启事发出后，截止到2024年5月10日截稿日，我们共收到来自境内外22所院校的30余份有效提案申请。目前获资助名单已揭晓，陈思宇(浙江大学)、付龙望(香港城市大学)、李欣悦(对外经济贸易大学)、孙冒罡(上海财经大学)、温冰冰(悉尼大学)五位同学荣获本届奖项。欢迎点击此处查看奖项详情。得益于众多学者的支持，“纪念梁觉博士论文资助基金”得以支持有经济需要的五位优秀博士生，请点击我们的网页查看资助者名单。如果您也愿意积极行动、实践梁觉教授培养年轻人的使命，请联系学会执行秘书兼财务主管何乐融博士，邮箱：lhe@geneseo.edu。

8. 资源共享｜AI与管理研究相关文献列表
复旦大学管理学院企业管理系陈志俊教授(IACMR 2021-2023中国大陆区代表)与学生吴奕甫一起梳理制作了“AI与管理研究相关文献列表”，包含Journals, AI Topic, AI Methodology 三列。本表格已放在IACMR平台与所有研究者共享，欢迎广大学者点击这里查阅使用，同时也欢迎在本表格基础上做补充和修订，以实现资源共享与互助。

9. 2025年IACMR杰出贡献奖正在征集提名
根据中国管理研究国际学会的宗旨，每两年我们给中国情境下管理研究领域的杰出学者颁发“杰出学术贡献奖”。下一届这一奖项将在2025年IACMR西安双年会上颁发。现在我们征集“杰出学术贡献奖”候选人提名。欢迎广大学者积极参与！

10. 首届IACMR-PUP“管理的中国思想”优秀图书奖正在提名
为鼓励并表彰中国管理领域内的原创（非翻译类）书籍，中国管理研究国际学会与北京大学出版社共同设立了IACMR-PUP “管理的中国思想”优秀图书奖。IACMR-PUP “管理的中国思想”优秀图书奖面向提名截止日期之前出版的编著类（非翻译类）原创管理学书籍，由IACMR组织奖项评审委员会组织评审，最终每次评选出1-3本在理论研究、研究方法、企业家实践或者作为教材在中国管理领域产生较大影响力的图书。本奖项每两年评选一次，颁奖仪式将在次届IACMR双年会上进行，并对作者/编者进行现金奖励，每本图书1万元。目前提名正在进行中，欢迎点击此处了解更多。

•《组织管理研究》最新资讯

1. 《组织管理研究》20.2摘要
欢迎您点击查看《组织管理研究》第20卷第2期摘要。

2. 主编来信｜《组织管理研究》20.2
请点击此处查看主编来信。

3. 《组织管理研究》20.3即将发布上线，敬请关注。

•《管理视野》最新资讯

1.《管理视野》最新期刊
查看最新一期（第36期）或往期《管理视野》内容，请前往微信搜索“复旦管理视野”小程序或前往IACMR网站付费会员专区（含部分内容）。

•学界资讯

1. 招聘信息｜厦门大学马来西亚分校招聘
请点击此处查看招聘信息详情。

2. 招聘信息｜天津大学管理与经济学部
请点击此处查看招聘信息详情。

3. 招聘信息｜中山大学管理学院
请点击此处查看招聘信息详情。

4. 招聘信息｜上海科技大学
请点击此处查看招聘信息详情。

5. 招聘信息｜上海交通大学安泰经济与管理学院
请点击此处查看招聘信息详情。

6. CMSC 2024年活动通知
Chinese Management Scholars Community （CMSC）将在2024年组织两次活动，我们邀请您点击了解参加这些令人兴奋的项目。

7. 会员风采｜李涵同学在IACM国际会议荣获学术奖项
2024年6月23日至26日，国际冲突管理学会（IACM）年会在新加坡的INSEAD亚洲校区举行。IACMR会员、北京大学光华管理学院博士生李涵在本次会议上获得两项学术荣誉：NTR Early Career Scholar以及由Kellogg商学院冲突管理研究中心（DRRC）授予的DRRC Breakthrough Award。这是中国大陆博士生首次在此会议取得奖项，展现了IACMR 会员卓越的学术水平。欢迎点击此处了解更多。

•欢迎投稿

IACMR《双月简讯》欢迎您积极来稿，将您的发现、体会与广大会员分享。您可将身边的会员活动、学术信息、对学会的反馈、管理学研究领域的最新进展等内容，来函投稿。如果录用，将发布在下一期的《双月简讯》中。来稿请发送到iacmrmembership@pku.edu.cn邮箱，投稿截止日期为每双月的15日。我们期待您的来稿。