《管理理论构建论文集》
《自下而上的变革：中国的市场转型》
《中国创新的挑战：跨越中等收入陷阱》
《管理理论构建论文集》
丛书名： IACMR组织与管理书系
作者：徐淑英 任兵 吕力 主编
定价：108.00元
出版日期：2016/8
出版社：北京大学出版社

对话理论建构大师，锤炼管理研究内功
内容简介

这是一本关于管理学者如何构建理论的参考书。书中收录了十六篇有关理论构建的西方经典论文,它们分别涉及理论构建的基础性、相关性和应用性知识。十六篇文章的译者凭借自己对中国管理研究的观察与思考，将文章观点与本土管理理论构建相联系，分别对所译文章进行了或对话、或反思、或拓展式的介绍与评论。编者认为，管理理论的构建既依赖于管理学研究的技术，又离不开管理实践的艺术，更植根于管理研究哲学。管理理论构建会经历从好的理论到好的理论体系这一必要过程。相信本书一定会对有志于构建中国本土管理理论的学者带来启发。

作者简介

徐淑英，美国圣母大学杰出教授，北京大学、复旦大学和上海交通大学杰出客座教授，曾任教于亚利桑那州立大学、香港科技大学、加州大学欧文分校和杜克大学，是全球顶尖学术期刊Academy of Management Journal第14任主编，美国管理学会第67任会长。2002年，创办中国管理研究国际学会（IACMR）多次获得研究和学术方面的杰出奖项，是文章被引用率最高的全球管理学家之一，出版了《组织与管理研究的实证方法》《求真之道，求美之路：徐淑英研究历程》等学术著作。

任兵，南开大学商学院教授，管理学博士。中国本土管理研究与理论建构青年论坛常务理事、理事长；中国社会网与社会资本研究专业委员会常务理事。2014年入选天津市“131”创新型人才培养工程（第二层次）。主要研究领域包括组织与网络、创业与创新、国际商务及本土管理理论。

吕力，武汉工程大学管理学院教授、副院长，博士后。中国本土管理研究与理论建构青年论坛常务理事、副理事长；中国企业管理伦理论坛常务理事、副理事长。2011年入选湖北省新世纪高层次人才工程（第二层次），2015年入选百名“中国人文社会科学最具影响力青年学者”。主要研究领域包括中国本土管理、企业伦理、管理研究方法论。

目录

引言 任兵

第一部分 基础篇
第一章 科学哲学与知识生产理论
解释性社会科学：概述（Frank C. Richardson & Blaine J. Fowers），原理 译
从纯理论研究到问题解决：关于知识生产的科学哲学的理论（Martin Kilduff, Ajay Mehra & Mary B. Dunn），贾良定等 译

第二部分 相关篇
第二章 理论的概念与特征
理论不是什么（Robert I. Sutton & Barry M. Staw），章凯 译
理论无所及，理论化有所为（Karl E. Weick），杜义飞 译
扎根理论之所非（Roy Suddaby），韩巍 曾宪聚 译
那是有趣的！迈向社会学的现象学与现象学的社会学（Murray S.Davi），姚小涛 译

第三章 通过情境化构建理论
“情境”对组织行为的重要影响（Gary Johns），周帆 译
创业研究如何构建情境化理论（Shaker A. Zahra），杨俊 译
情境化研究：以现代化进程中的中国为例（A.S. Tsui），刘林青 译

第四章 理论构建的过程
运用程序化研究来构建一个扎根理论（Edwin A. Locke），井润田 译
开发关于理论开发的理论（Henry Mintzberg），徐飞 路琳 苏依依 译
从借用到混合：组织理论构建过程的再思考（Cliff. Oswick，Peter Fleming & G. Hanlon），武亚军 译

第三部分 应用篇
第五章 理论构建的方法
抓住实践逻辑：借助实践理性构建理论（Jorgen Sandberg & Haridimons Tsoukas），张书军 译
通过质疑假定提出研究问题（M. Alvesson & J. Sandberg），吴建祖 译
对比解释法如何促进理论构建（Eric W. K. Tsang & Florian Ellsaesser），韵江 译
靶子文章
东西融合：新概念与新理论（H. G. Barkema，X. P. Chen，G. George，Y. Luo & A. S. Tsui），谢佩洪 译
后记：管理学研究的技术、艺术与哲学——从好的理论到好的理论体系 吕力

《自下而上的变革：中国的市场转型》
丛书名： IACMR组织与管理书系
作者：〔美〕倪志伟（Victor Nee）〔德〕欧索菲（Sonja Opper） 著，阎海峰 尤树洋 译
定价：79.00元
出版日期：2016/8
出版社：北京大学出版社

自下而上的经济转型，社会学家眼中的中国经济奇迹

内容简介
本书从多个不同的理论视角，运用统计数据、调查数据及案例访谈等多种证据来源，详尽地分析了市场、创业者、产业集群、劳动力市场、创新机制等，揭示了在政府政策等正式制度缺失的条件下，由社会底层创业者自发地发展出的规范和网络有效地促进了经济的发展。这就是中国经济奇迹的谜底：自下而上的制度创新与变革创造了中国的转型经济奇迹。

作者简介
倪志伟（Victor Nee），美国康奈尔大学Frank和Rosa Rhodes教席教授，经济与社会研究中心主任。
欧索菲（Sonja Opper），瑞典隆德大学经济与管理学院经济系Gad Rausing国际经济与商务教席教授。

译者简介

阎海峰，华东理工大学商学院教授，博士生导师，兼任商学院院长。
尤树洋，东北财经大学工商管理学院讲师、硕士生导师、组织与管理理论研究中心主任。

目录

01　经济体制从何而来
国家重塑经济体制
国家中心论的局限性
经济制度内生性的产生机制
本书结构安排

02　市场和内生制度变革
社会规范的作用
本书框架
维系社会规范
社会规范和制度变革
自下而上的民营资本
结　论

03　自下而上的民营资本中心
长三角地区的空间区位和经济地理
长三角地区企业家和企业调查
样　本
调查设计
补充调查
结　论

04　创业者与制度创新
创业行为的自我构建过程
从农民到企业家
企业家格外能够承担风险吗
合作的社会规范
企业的资金运作
结　论

05　合法性与组织变革
作为制度变革机制同构化
组织结构的神话和现实
内部结构如何适应变化的制度环境
结　论

06　产业集群及其竞争优势
产业集群的社会结构
规范服从和冲突处理
民营经济的自主性
大舞台上的竞争优势
结　论

07　劳动力市场的发展
劳动力市场的出现
工人与工作匹配
就业条件的趋同化
人力资源政策
结　论

08　创新的机制
创新的社会结构
非正式的学习网络
民营企业经济和主流经济的比较
结　论

09　政治经济学的视角
适应中的国家
社会主义市场经济的发展前景
制度背景下的政治资本
政治资本能否解释经济上的成功
国家的视角
结　论

10　总　论
附录 1　企业调查
2006 年企业调查总经理（所有者或职业经理）访谈问卷
2006 企业调查首席财务官访谈问卷
2009 年企业调查总经理（所有者或职业经理）访谈问卷
2009 年企业调查首席财务官访谈问卷
附录 2　受访者列表

《中国创新的挑战：跨越中等收入陷阱》

丛书名：IACMR组织与管理书系
作者： 〔美〕乐文睿（Arie Y. Lewin）　马丁•肯尼（Martin Kenney）　约翰•彼得•穆尔曼（Johann Peter Murmann）主编　　张志学审校
定价：78.00元
出版日期：2016/7
出版社：北京大学出版社

问道中国创新挑战 探寻本土破解之路

内容简介

2014年6月，“新兴经济环境下的知识创造和创新的全球化”论坛在中国香港举办，来自世界多个国家和地区的三十多位学者发表了演讲或参与了会议讨论。会后若干学者在自己演讲的基础上以英文形式写成本书的各个篇章，从不同的角度阐述了中国创新面临的机遇和挑战、具有的优势和存在的不足，对于探索中国创新面临的挑战及难题、破解“中等收入陷阱”具有重要的指导意义。

作者简介
乐文睿（Arie Y. Lewin），杜克大学战略和国际商务荣休教授。是国际商务学会的会士，并获得过管理学会首个开拓者奖和杰出服务奖。

马丁•肯尼(Martin Kenney），加利福尼亚戴维斯大学的社区与地区发展教授，也是伯克利国际经济圆桌的高级项目主任。

约翰•彼得•穆尔曼（Johann Peter Murmann），新南威尔士大学商学院战略管理教授。其著作Knowledge and Copetitive Advantage: The Coevolution of Firms, Technology and National Institutions获得2004年的熊彼特奖。

张志学，北京大学光华管理学院行为科学研究中心主任、组织与战略管理系教授、博士生导师。国家杰出青年科学基金获得者。

目录

第1章 中国创新的挑战：克服中等收入陷阱　　Arie Y. LewinMartin KenneyJohann Peter Murmann
为什么要写一本关于中国创新面临挑战的书？
学者对于中国前景的不同观点
各章内容概览
最后的一些思考
参考文献

第2章 新结构经济学——第三波经济发展思潮及中国经济的未来　　　林毅夫
为什么我们需要重新思考发展经济学？
什么是新结构经济学？
增长甄别与因势利导：新结构经济学的一个应用
新结构经济学为其他经济问题提供的启示
中国的增长奇迹还能持续多久？
结论
参考文献

第3章 中国空洞的中心及不可见的社会力量对其繁荣发展计划的影响　Gorden Redding
引言
合作性的作用
中国创新的挑战
结论
参考文献

第4章 中国未来之路：韩国经验的启示　　Michael A.Witt
引言
国家商业体系
当今中国和1980年韩国的商业体系
1980年以来的韩国轨迹
对中国和未来研究的启发
参考文献

第5章 中国产业的创新和技术专业化与中等收入陷阱　　Keun Lee
引言
为什么创新是衡量中国落入中等收入陷阱的指标？
中国的创新能力
中国的技术专业化
结语
参考文献

第6章 中国的政治经济和基于技术创新增长的前景展望　　Douglas Fuller
引言
中国过去成功地成为中等收入国家的关键转折：在中国好政策是如何成为阻碍的
有助于进一步发展政策的制度和结构性障碍
对中国未来技术发展持乐观态度的理由
研究议程：研究中国新方法的一些新启发
结论
参考文献

第7章　改革中国知识产权制度以促进创新　刘美娜　黄灿
引言
以专利质量为代价的政策
中国高校的专利活动与技术转让现状
实用新型专利保护制度的有效性
结论
参考文献

第8章建设中国中小企业的创新能力　John Child
引言
中国的中小企业是创新之源
影响中小企业创新的因素及其与中国的关联
政策建议
未来的研究问题
参考文献

第9章　跨国合作伙伴关系是中国的创新之源
Simon Collinson
引言
国家创新体系和中等收入陷阱
中国情境
重组优势作为创新能力的来源
中国国际合作伙伴关系的研究
中国航空航天业的跨国合作伙伴关系
讨论
参考文献

第10章 全球创新：中国企业的优势与挑战　Yves DozKeeley Wilson
中国企业和全球化创新： 挑战传统智慧
优化创新足迹
加强交流和吸收能力
优化合作
研究方向
结论
参考文献

第11章　创新的全球来源及分拆：新兴国家的机遇和挑战　　SilviaMassini　Keren　 CaspinWagner　ElizaChilimoniuk Przezdziecka
引言
创新的全球来源
在全球化创新来源背景下，中国正赶超印度？
对STEM人才需求的在线市场的兴起：解决创新问题和分布性创新人才的平台
结语
参考文献

第12章　超越印度：中国商业服务外包产业面临的制度障碍　夏卫东　Mary Ann Von Glinow　李英侠
全球外包业的发展历程
中国和印度：外包产业的发展道路和市场定位
中国商业服务外包发展的制度障碍
政策发展建议和未来的研究方向
结语
参考文献

第13章　中国企业组织创造力的障碍　张志学　仲为国
引言
中国企业的增长模式
企业领导者的理念
组织创造力的阻碍
中国企业提高组织创造力的实践
培养企业家精神和提高管理水平
参考文献

第14章　中国创造力和创新的制度与文化背景　赵志裕　刘世南　关欣仪
引言
创新的类型
人力资本与制度支持的作用
创新的制度约束
创新的文化约束
结论
参考文献

第15章　重构跨文化管理的研究　Rosalie L.Tung
引言
跨文化研究的发展历程
为何需要重构跨文化管理的研究？
跨文化管理的未来研究方向
参考文献

第16章　中国创新的挑战：总结与反思　Arie Y.Lewin　Martin Kenney　Johann Peter Murmann
参考文献