演讲主题：教学-科研-智库三位一体创新教学模式探索
演讲嘉宾: 唐贵瑶，山东大学
主持人：王颂，浙江大学
时间：2025年9月11日上午9:00-10:15 （北京时间）
地点：Zoom会议线上平台
注册链接：https://www.xcdsystem.com/iacmr/forms/index.cfm?ID=cBq4jP6

教学-科研-智库三位一体创新教学模式探索

为紧密围绕国家发展战略需求，打破传统教学、科研与社会服务之间的壁垒，培养既具备深厚理论基础，又拥有强大实践能力和创新思维的学生，高等教育正在探索教学、科研与智库协同发展的教学创新模式。这种三位一体的教学模式以现实管理问题为纽带，构建起”动力飞轮”式的有机循环系统，推动管理人才培养与知识生产的深度融合。

该模式的核心机制在于形成”问题发现-科研攻关-课堂转化”的闭环系统。具体实施路径包含三个关键环节：首先，教师团队深入政企一线开展需求调研，通过实地访谈、项目跟踪等方式，精准识别组织管理中的效率瓶颈与创新痛点；其次，调研团队接着当”攻坚队”，运用前沿管理理论与工具开展专项研究，形成系统化解决方案；最终将研究成果转化为教学资源，开发具有时效性的实战案例，实现知识再生产。

这种创新模式打破了传统课堂的单向传授模式，使教学呈现三个显著转变：教学场景从课堂延伸到企业现场，知识来源从教材转向真实管理情境；教师角色从知识传授者转变为问题解决引导者；学习成果从理论掌握升级为实战能力培养。通过构建政产学研协同创新平台，不仅提升了科研成果的社会转化效率，更培养了适应新时代需求的复合型管理人才。   

唐贵瑶，山东大学管理学院教授、博士生导师、副院长，山东省人才发展战略研究院院长。她于2011年在香港浸会大学获得博士学位，研究领域包括战略人力资源管理、领导力、人才发展战略与人才政策。唐贵瑶教授在《管理世界》《南开管理评论》《管理科学学报》、Personnel Psychology、Journal of Organizational Behavior、Human Resource Management等高水平学术期刊发表论文90余篇。主持国家社科基金重大项目、国家自然基金项目以及山东省发展和改革委员会重大课题、山东省决策咨询委员会办公室重点项目等省部级课题多项。唐贵瑶教授为本科生、硕士生、MBA等讲授《人力资源管理》等课程，获得山东大学优秀教师、山东大学青年教学能手等荣誉称号。