2. 由学会和中国人民大学共同主办的IACMR第六届年会将于2014年6月18-22日在北京举行，大会主题是“立足中国实践，创新管理理论”，目前正在征稿 （点此了解征稿详情），投稿系统9月份将 正式开启，请会员们届时踊跃投稿， 投稿截止日期为10月31日，投稿系统也将关闭，敬请大家留意，在规定时间内在线提交稿件。

3. 学会新一届官员（副会长兼大会主席一名；中国、亚太、美洲及欧洲各区代表各一名；中国区和海外博士生代表各一名）选举结果已揭晓，请登陆选举网站了解更多详情。

4. 学会与全国MBA教育指导委员会将于6月28日-7月1日联合在兰州大学举办的“西部MBA教师研究方法培训班”，已进入倒计时阶段。这次培训班由来自美国、香港的大学教授讲课，并邀请了国内四所著名院校的教授带领小组进行提案讨论，将为参加培训的教师带来新颖的学习方式。（下期“每月简讯”将推出报道此次培训班与2013研究方法工作坊举办情况的特刊。）

5. 为了充分发挥网络媒体的作用，学会积极使用微博平台，除了发布最新资讯、会员的活动信息，还陆续推出了学会各任会长、现任干事及会员的系列介绍：他们的学术成就、主要著作及管理和研究方面的观点，欢迎继续关注，并积极推荐或自荐成为“IACMR微博明星”。

6. 美国亚利桑那州立大学W. P. Carey商学院张震副教授于5月22日在北京大学光华管理学院主讲了“组织行为学定量分析方法的选择和比较”。99位来自各个院校的会员和非会员济济一堂，聆听了张震老师从实用的角度目前在组织行为学领域使用较多的定量分析方法的比较，提纲挈领地给听众做了各种方法的优缺点及适用情况的介绍和分析，讲座后张老师还与热情的“粉丝”额外互动了半小时。付费会员需登录网站在会员区域内在线观看张老师的讲课视频（视频链接） 。7. 6月5日佐治亚理工大学管理学院刘东助理教授在中国人民大学做了如何发掘有趣的研究课题并在顶尖管理期刊上发表论文”的讲座。刘老师以去年他发表在《管理学会学报》（AMJ）上一篇论文“领导力的阴暗一面：侮虐式监管对员工创造力的传导性影响的三层次调查”为例，细细讲述了如何发掘研究问题、如何收集数据、如何进行调研并统计数据、建立模型等方面自己的体会，给在场参加讲座的近40名听众以很好的启迪。（刘老师的讲座视频近期将上传至学会网站，付费会员届时可在线观看。）

2. 学会联络人队伍在不断壮大，6月份我们又迎来了新一批的会员联络人加入到各联络组队伍中。他们分别是：
蒋春燕老师（南京大学）、吴敏老师（四川大学）、周静子同学（宁波诺丁汉大学）、赵璐老师（内蒙古大学）和曾进老师（昆明理工大学）
再次感谢大家对学会工作的支持和配合，希望在大家的带领下，学会活动能够积极顺利开展，通过学会为大家搭建的专业性学术平台，让更多的老师和同学从中获益。

3. 5月14日、21日和6月5日，清华经管学院领导力与组织管理系在经管学院伟伦楼主办了三次学术讲座，IACMR会员先后约80人次参加了讲座交流活动。点此了解详情。

4. 上海财经大学人力资源管理研究前沿论坛成功举办，点此了解详细报道。