中国管理研究国际学会2016年工作回顾
学会事务与发展
- 即将离任的学会理事会成员 (2014-2016)和新一任学会理事会成员 (2016-2018)在2016年杭州大会期间，完成交接仪式。
- IACMR理事会计划在2017年8月美国管理年会期间，举行理事会会议、IACMR发展报告以及招待晚会。
- 经过数月的努力，IACMR理事会和中国办事处已确定两家IT公司，进行学会网站和学会会议系统的改版升级，目前，已与两家公司签订合同，改版升级工作在有序进行中。
- IACMR将在2017年国际商务协会（AIB）迪拜年会上，与AIB联合举办一场专题讨论会。
- 按照学会的惯例和计划，学会当选主席已积极开展联系、接洽2020年IACMR大会的承办院校。
IACMR双年会
2016年IACMR双年会再创新高
2016年杭州大会由浙江大学管理学院承办，于6月16日至19日在杭州举行，大会主题是“文化与中国管理”。本次大会共有来自于48个国家和地区的1350位参会代表，继2014年双年会打破了参会者1000人的记录之后，2016年大会再创新高。大会收到论文和提案796篇，607位学者担任大会的审稿人。会议宣讲和讨论了446篇论文，共举行6场主题报告会、73场论文宣讲会、59 场圆桌讨论会、9场专题讨论会、32 场专业发展工作坊，有21所高校参加了院校招聘活动。
大会前夕活动
主要包括《组织管理研究》编辑会议、《管理视野》沙龙、教学经验研讨会、新会员欢迎与介绍会、IACMR工作会议以及IACMR与《组织管理研究》欢迎招待会。与会嘉宾们围绕IACMR学会、中国管理以及商学院教育等话题进行了分享讨论。
IACMR成功举办了首届“教学经验研讨会”(TLC)
IACMR是中国管理研究的领头羊，同时也希望在管理教育方面起到引领作用。2016年杭州大会前一天，即6月15日举办了由三个平行会议组成的半天时间的“教学经验研讨会”。120余位教师会员参加了会议，并对研讨会给予高度评价。IACMR理事会已经决定，今后的双年会将继续举办“教学经验研讨会”。
此次大会上，共安排了6场主题报告会：文化与中国管理、 组织与战略、组织行为与研究前沿、主题为“新经济时代的企业管理与组织”的中文论坛、组织与人类福祉及主题为“商学院的研究：何处失误? 如何应对?”的院长论坛。香港中文大学康萤仪教授、哥伦比亚大学商学院Michael Morris教授、香港中文大学赵志裕教授、伯明翰大学教授John Child、斯坦福大学经济发展学李國鼎教席教授周雪光、欧洲工商管理学院（INSEAD）创业与家族企业教授罗小薇、马里兰大学罗伯特∙斯密斯商学院教授Gilad Chen、美国华盛顿大学福斯特商学院教授陈晓萍以及香港科技大学商学院管理学教授Riki Takeuch、阿里巴巴集团总参谋长曾鸣先生、华为国际咨询顾问会顾问田涛先生、浙江大学管理学院院长吴晓波教授、复旦大学管理学院教授李绪红、美国圣母大学教授本杰明∙拉德克里夫、亚利桑那州立大学荣退教授徐淑英、北京大学光华管理学院张志学教授、国际商学院联合会（AACSB）首席运营官Dan LeClair、Gerry George和加州大学洛杉矶分校安德森管理学院院长Judy Oliani，分别在报告会做主题演讲。
本次大会共举行32场专业发展工作坊，来自全球各地的中国管理研究专家学者分别就管理研究中的哲学科学、中国大学如何培养博士研究生、如何在高水平期刊上发表论文、本土管理研究的重要议题、案例研究方法、行为战略、大数据等主题进行了深入探讨。
IACMR创会主席徐淑英荣获“IACMR终身贡献奖”、美国华盛顿大学教授陈晓萍荣获“2016年杰出学术贡献奖”。大会还颁出《组织管理研究》与北京大学出版社“管理的中国理论”最佳论文奖、首届HMSS-MOR最佳论文奖、大会最佳宏观论文奖、大会最佳微观论文奖、大会最佳学生论文奖、大会主题最佳论文奖和最佳审稿人奖，获奖者名单可点击这里查看。
院校招待会与师资招聘会
浙江大学管理学院、贵州大学管理学院、中欧国际工商学院、华东理工大学管理学院和武汉大学管理学院，在“院校之夜”分别举行了招待会。这五所院校与上海财经大学国际工商管理学院、大连理工大学管理与经济学部、成均馆大学中国大学院等21家院校参加了大会期间的师资招聘会。
IACMR会员互动平台建立
利用2016年大会创纪录的参会者，IACMR北京办公室在会后创建了两个IACMR微信群，每个群都达到了限定的最高500位成员。这个有价值的交流平台的搭建，使得会员们在平时就可以通过微信，方便及时地沟通和交流彼此的想法，加强会员间的互动。
参会者反馈调查
2016大会结束后，我们向全体主持人和参会人员发出了调查问卷，就参会满意度、对大会组织和会议手册的意见和建议，征询参会者的意见。
参与本次问卷调查的共有153位参会者，其中主持人、协调人或评议人为14人，占比9.2%；论文作者为80人，占比52.3%；普通参会者（无论文）59人，占比38.6%。在所有接受调查的参会者中，46.4%是第一次参加IACMR年会。
大多数受调查者表示，对本次大会最满意的前三有：精彩的大会主题报告、浓厚的学术氛围（如与会者分享学术经验、互相答疑解惑、热烈讨论），以及大会最后一天的“专业发展工作坊”。还有很多与会者对大会录用的高质量论文、会议的组织、高质量圆桌讨论、知名学者分享最新研究进程等方面表示很满意。
- 2018年武汉双年会筹备进程
2018年IACMR双年会于2018年6月13-17日在武汉举行，本次大会由武汉大学经济域管理学院承办，本次大会的主题是“应对持续转型升级的挑战”。学会已经启动2018年武汉双年会筹备工作，已考察了两个备选酒店，并就价格进行了谈判。大会征稿启事已于2016年11月底通过邮件发送给所有会员，征稿截止日期是2017年10月15日。与大会主题相关的题目包括（但不限于）：创新和创造力、适应不断变化的商业形态、全球化、文化及多样性（包括国际商务和跨文化管理、跨国企业在中国的运营等）。除此之外，大会也欢迎提交关于管理研究的方法论方面的论文。
2017年研究方法研讨班将于2017年7月9日-13日在武汉华中科技大学举行。与2015年天津研讨班一样，本届研讨班将录取130-140位参会者（其中包括承办院校参会代表）。“研究提案暨报名征集启事”（点击这里可查看）于2016年12月5日发布，“注册和投稿系统”也于12月16日开通。所有申请者必须符合征集启事所列出的要求，提交9页的电子文件到研讨班网页，提案提交的截止日期为2017年3月5日。
研讨班预算、会议筹备工作细则、所有会议场地、研讨班开幕式于结业典礼举行地点等事项已讨论决定，华中科技大学管理学院将资助本届研讨班。研讨班授课教师将在学校宾馆住宿，以减少经费支出。
一直以来，IACMR研究方法研讨班邀请著名的指导教授授课（请点击这里查看2017年研讨班指导教授名单），使参会者受益匪浅，同时，研讨班也受到了历届与会者的高度认同和赞扬。本届研讨班的15位指导教授已经确定，徐淑英教授将在2017年7月13日，即研讨班的最后一天，给参会者做最后一个讲座。
首届“管理研究哲学”师资培训
2015年暑期开始，徐淑英教授在北京大学光华管理学、复旦大学管理学院和上海交通大学安泰经济与管理学院开设了一门新的博士课程—管理研究哲学。在此基础上，在光华管理学院的支持下，第一期“管理研究哲学”课程师资研讨会于2016年12月8-12日在北京大学光华管理学院举行。本研讨会旨在帮助培训愿意开设“管理研究哲学”这一博士生课程的教师同仁。在四天半的时间里，参会者对社会科学研究的一些关键性哲学问题进行了集中学习。学习议题包括：科学进步如何取得，科学研究中价值观的作用，以及管理研究面临的挑战。研讨会最后讨论了商学和管理中负责任的科学这一概念。
由于名额的限制，第一届研讨会参会名额首先给予了过去十几年中给予学会大力支持的院校，17位来自国内9所一流商学院的教授，参加了本次研讨会。
全体参会教师一致同意成立一个社群，从学习管理研究中的哲学问题开始，来延续负责任科学的教学与实践-。这一社群已有超过100名成员，随着社群的成长，相信会有越来越多来自各大商学院的学者共同追求负责任的科学研究，为商业和社会创造可信的、有用的知识。关于本届研讨会的更多信息，请点击这里阅读。
会员服务
- 截止2017年2月，学会历年注册会员总数已超过一万人，目前付费会员人数为1,437人。与2015年相比，注册会员新增加了312人。
- 院校联络人
IACMR院校联络人是来自各院校、城市、省份的志愿者会员。联络人代表IACMR与当地会员保持日常联络，协助IACMR工作人员组织会员活动，推广和宣传学会，联络人对学会的进一步发展有较大的帮助。所有的院校联络人都是教师或在读博士生，他们为学会的发展，在繁忙的学习工作中，奉献自己时间和精力。IACMR全体会员（付费与非付费会员），均可通过邮件联系您所在院校、省市的联络人。截至目前，学会已经在60余所院校设立了逾70位联络人。我们还建立了13个IACMR省/市高校微信联络群，如北京、上海、天津、南京、武汉、兰州、西安、沈阳、大连等城市和河南、黑龙江、浙江、广东等地区。
- IACMR微信公众号
除了给会员发送邮件推送学会动态、公布重要活动、发送《双月简讯》外，中国办事处还增加了很多新的与会员沟通的途径，如“微信公众号”和“微信聊天群”，借以加强和密切和会员们的络。“微信”这一社交软件，现在活跃用户已达到有7.68亿人，他们在200多个国家和地区使用20多种语言，与世界各地的亲友保持联络，50%的用户每天使用微信超过90分钟。IACMR中国办事处顺势而为，抓住这个重要的社交工具。学会公众微信号【IACMR2002】于2014年1月开通，截止2016年年底，已有7200多位订阅者。
每周公众号发布两到三次信息，如学会新闻、会议和研讨班资讯、《组织管理研究》摘要、《管理视野》文章精选、院校招聘信息、文摘及其他业内资讯。根据统计，2016年IACMR2002公众号共推送97期，共计358篇文章，超过400人阅读量的文章为145篇，超过1000人阅读量的文章为26篇。
最受读者关注和欢迎的文章类型为：(1) 学会资讯，如“2016年大会主题报告会之一：文化与中国管理”、“2017年研究方法研讨班研究提案暨报名征集”、“2016年IACMR终身贡献奖”、”徐淑英、乐文睿教授主讲的暑期工作坊回顾”等；(2) 业界新闻，如“徐淑英获AOM服务贡献奖”、“IACMR会员刘东教授获2016AMR最佳论文评比亚军”等；(3) 学术干货，如“世界名牌大学课件下载地址”、“关于“理论构建”的关键议题”、 “怎样写一篇优秀论文”、“科研老帅”王汎森”等；(4) 工作机会，如“东北财经大学2017年人才招聘启事”、“中南财经政法大学2017年人才招聘计划”等。
- IACMR宣讲会
学会执行总监姚志君十月份借筹备2017年研讨班和2018年大会而访问华中科技大学和武汉大学之机，在华中科技大学、武汉工程大学和武汉理工大学，为超过150名的师生做了三场宣讲会。为那些对IACMR不够了解的院校学者和同学，提供了一个了解学会、成为IACMR会员的好机会。
2016年我们在学会网站、《双月简讯》及学会微信公众号（IACMR2002）为岭南大学管理学院、中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系、上海领教企业资讯管理有限公司、韩国成均馆大学中国大学院等院校和单位发布招聘启事。
2016年，暨南大学的彭坚博士、武汉工程大学的吕力教授在“会员风采录”与我们分享了他们与IACMR的一些共同经历和回忆。
学会出版物
IACMR的旗舰期刊《组织管理研究》 (MOR) 2016年第12卷出版了四期，共发表了27篇论文，另有8篇评论文章，四期的篇幅达到了821页；
《组织管理研究》(MOR)创立当前出版规范。很多学者认为，目前社会科学研究存在着根本性的问题，而真正需要解决的是我们如何应对。针对这一问题，《组织管理研究》(MOR)迈出大胆的一步，创立了一套新的编辑政策，来应对这个根本性的问题。（请点击这里，下载阅读最新的《组织管理研究》编辑政策）；
《组织管理研究》推特账号为”Mgmt & Org Review”，如您可以访问推特，欢迎关注；
《组织管理研究》微信公众号推出，请关注MOR-Wechat。
学会与复旦大学管理学院联合出版的双语期刊《管理视野》在2016年也出版了四期。.“文章集锦”继续发布在与中国管理或研究相关的已发表论文改写文章，这些文章对中国管理实践具有启迪意义。期刊中吸人眼球的“企业家视野”，发表了是对拥有独特管理思维和具有启发性的领导实践的八名企业家访谈，包括小米的雷军、震旦的陈永泰、晨光的陈湖雄和新希望的刘永好等。
IACMR中国办事处在2016年共编辑出版了4期《双月简讯》，每期在学会网站和微信公众号（IACMR2002）发布，并通过群发邮件给10000多位注册会员，向会员同仁们介绍学会动态。
- 学会书籍
2016年北京大学出版社最新推出3本IACMR组织与管理系列书籍：
《自下而上的变革：中国的市场转型》
〔美〕倪志伟（Victor Nee）〔德〕欧索菲（Sonja Opper） 著，阎海峰 尤树洋 译
《管理理论构建论文集》
徐淑英 任兵 吕力 主编
《中国创新的挑战：跨越中等收入陷阱》
〔美〕乐文睿（Arie Y. Lewin） 马丁•肯尼（Martin Kenney） 约翰•彼得•穆尔曼（Johann Peter Murmann）主编 张志学审校
- 会员书籍
Leadership in Chinese Private Enterprises: Insights and Interviews
Anne S. Tsui, Yingying Zhang, and Xiao-Ping Chen
IACMR奖项
该奖以“促进社会有益知识在中国大陆地区的传播”为主旨。优秀提案可获得价值 2,000英镑的基金奖励，高度赞扬奖两个，每个提案获得价值500英镑基金支持。2016年度Emerald/IACMR中国管理研究基金奖获奖名单已经公布。2017-2019年度Emerald/IACMR中国管理研究基金奖方案正在研究制定中，基本原则是将征集已经发表的博士论文，从中评选优秀论文奖和高度赞扬奖。
由Ray Friedman、陈昭全、陈晓萍等教授牵头，我们成立了纪念梁教授的论文资助基金，目前已经收到近100万人民币的捐款及捐助意向。该基金旨在资助博士生论文写作，为博士研究生为撰写论文收集数据提供资助。2016年度“梁觉博士论文资助纪念基金”已于2016年杭州大会期间，向五名获奖者颁发了奖项与奖金。