2025年6月15日，中国管理研究国际学会（IACMR）2025大会的专业发展工作坊（PDW）在西安曲江国际会议中心顺利举行。本次工作坊为来自世界各地的管理学研究者和实践者提供了一个深度交流与学习的平台，内容丰富、形式多样，涵盖了众多管理学领域的前沿话题和实践应用，吸引了众多参会者积极投身其中，现场气氛热烈而活跃。

15日上午，一系列精彩的工作坊陆续拉开帷幕。在“支持初级女性学者学术生涯的干预措施”工作坊中，来自不同院校的专家学者们围绕如何助力女性学者在学术道路上更好地成长与发展展开了深入探讨，分享了丰富的经验和实用的策略，为女性学者们搭建起一个情感与认知资源充分共享的桥梁。与此同时，“中国企业社会责任（CSR）学者面临的当前挑战与未来方向”工作坊聚焦于CSR领域的关键议题，与会者们共同剖析当前该领域学者所遭遇的种种挑战，并展望了未来的发展趋势与方向，提供了股东如何看待同为股东的利益相关者等议题，为推动中国CSR研究的进一步发展贡献智慧。

在“案例开发在中国及更广泛领域的探索”工作坊中，专家分享开发中国管理案例数据库的经验，提出案例开发新的破解之道，如创立《管理案例研究与评论》期刊、举办学术年会和大赛等，为案例开发探索提供了新的实验方法。而在“迈向更可靠稳健的人力资源和组织行为科学研究”工作坊中，报告人针对AI能否帮助研究人员解决不符合期刊投稿要求、不恰当的理论构建、对理论没有贡献等问题提出质疑，并强调了AI的功能特性，为研究者们带来了极具价值的指导和启示。

15日下午，工作坊的下半场同样精彩纷呈。“通过创业与创新赋能弱势和边缘人群：实现包容性业务增长的途径”工作坊聚焦于如何借助创业与创新的力量为弱势群体创造更多机会，促进社会的包容性发展。专家学者们纷纷展示各自的研究成果和实践经验，共同探讨了在该领域内的有效路径和策略，引发了参会者们对于社会创新与企业社会责任的深入思考。

在“为学术研究者创造富有同情心和支持性的社区”工作坊中，众多知名学者齐聚一堂，共同商讨如何营造一个更加积极、健康、支持性的学术社区环境，以助力学术研究者们的成长与发展。该工作坊为参会者们提供了一个开放的交流空间，大家积极分享自己的见解和想法，共同为打造良好的学术生态出谋划策。

此外，“从管理到旅游：青年管理学者在旅游研究领域的转型与成长之路”工作坊则为青年学者们提供了一个跨学科交流的平台，帮助他们在旅游研究这一新兴领域中更好地找准定位、实现转型与成长。与会的专家学者们纷纷分享自己在该领域的研究心得和实践经验，为青年学者们指明了发展方向。

随着各场工作坊的陆续结束，2025年IACMR大会的专业发展工作坊圆满落下帷幕。与会者们纷纷表示受益匪浅，不仅拓宽了学术视野、获取了前沿知识，还结识了众多志同道合的同行伙伴，建立起了广泛的学术联系和合作机会。

本次专业发展工作坊的成功举办，充分体现了IACMR大会作为管理学领域重要学术交流平台的引领作用，为推动管理研究和实践的繁荣发展发挥了积极贡献。期待未来IACMR大会能继续为广大管理学研究者和实践者带来更多高质量的学术交流活动，助力全球管理学界的共同进步与成长。