2025年中国管理研究国际学会（IACMR）第十一届国际会议于北京时间6月12日上午08:00在陕西西安正式拉开帷幕。本届年会主题为“赋能数智时代的可持续增长（Empowering Sustainable Growth in a Digital Age）”，一千八百余位海内外学者齐聚曲江国际会议中心大礼堂。开幕式由大会联合主席、亚利桑那州立大学沈伟教授主持。沈伟教授首先邀请西北工业大学党委常委、常务副书记吕卫东教授致欢迎辞。吕卫东书记代表大会承办单位，对各位与会嘉宾及参会者的到来表示了热烈欢迎，并预祝大会取得圆满成功。随后，沈伟教授带领大家回顾了历届年会的举办情况，并通过投稿数量、参与人数逐年上升等多项数据，充分展示了学会这些年来蓬勃发展的可喜成绩。

沈伟教授主持大会开幕式

吕卫东书记代表大会承办单位致辞

接着，沈伟教授详细介绍了本届年会各项目主席团队、具体日程安排与大会亮点。本次会议将为参会者带来9场主题报告会、22场专题讨论会、70场圆桌讨论会、119场论文宣讲会以及26个专业发展工作坊，还设有院校招聘洽谈与“院校之夜”招待会。特别地，本届年会首次专门设立“博士生论坛”与“快乐时光”活动，为博士生加强交流合作提供了宝贵平台。

最后，沈伟教授代表2025年IACMR大会，再次向各位委员会成员、承办单位、志愿者团队、赞助方、大会论文审稿人、论文作者、演讲者以及全体参会人员致以诚挚的感谢，并预祝所有参会者能够在本次大会中充分交流、有所收获。开幕式在合影留念以及热烈的掌声中圆满落幕。

参会人员合影留念

开幕式圆满结束后，大会主题报告于北京时间6月12日上午8:30-10:30召开。报告会由大会联合主席、亚利桑那州立大学沈伟教授主持。特拉维夫大学（Tel Aviv University）Peter Bamberger教授、威斯康星大学麦迪逊分校（University of Wisconsin-Madison）Barry Gerhart教授以及香港大学（The University of Hong Kong）Kevin Zhou教授分别为与会者带来了精彩的演讲。

第一位嘉宾Peter Bamberger教授以“Management Scholarship in an Era of Technological and Sociopolitical Transformation: The Need for a Global Academy”为题，首先介绍了当前学术研究所面临的巨大挑战，特别是管理学研究的现状与亟待解决的问题。然后，Peter Bamberger教授列举了美国管理学会（Academy of Management）在应对科技、社会等这些重大挑战时所采取的创新性举措，以提升研究的科学性和严谨性，并进一步加强理论和实践的对话。在这一过程中，他也特别呼吁构建全球学术共同体（Global Academy）的必要性和重要性。

Peter Bamberger教授进行主题报告

接着，Barry Gerhart教授以“Sustainable Growth: The Role of People Management and Pay for Performance”为演讲题目，带领大家探讨了人才和绩效薪酬管理方面的问题。Barry Gerhart教授通过泰勒科学管理的原理引发大家思考，然后分析了绩效薪酬（Pay for Performance）与价值创造间关系的不同理论视角。进一步地，他通过详实的数据图表以及中国案例，阐述了薪酬对绩效、创造性的影响，并针对文化差异性、相关问题的元分析结果对比等内容展开讨论。

Barry Gerhart教授进行主题报告

第三位演讲嘉宾Kevin Zhou教授以“Innovation Development and China Strategy Research”为主题，分析了中国的创新政策以及创新数量与质量等问题。Kevin Zhou教授通过详细的数据，对比了中国与其他国家在专利申请、授予、商业化率以及创新指数间的差异，提出了有待进一步研究的问题。接着，Kevin Zhou教授列举了已发表研究，并以一篇工作论文为例，向观众展示了如何开展针对于中国情境的创新战略研究，同时也鼓励博士生和年轻学者继续对此话题展开深入探讨。

Kevin Zhou教授进行主题报告

主题报告结束后，参会者围绕本次大会主题向三位嘉宾积极提问互动，现场气氛十分热烈。最后，沈伟教授对三位嘉宾的精彩演讲与分享表示感谢，并宣布主题报告会圆满结束。

（撰稿人：孙冒罡 江西财经大学讲师）