培育中国的企业家精神

2020年6月17-21日，西安

投稿截止时间：美国东部标准时间，2019年10月16日晚12时

（北京时间2019年10月17日中午12时）

中国管理研究国际学会（IACMR）第九届双年会将在中国西安举行，由北京大学、西安交通大学承办。我们盛情邀请管理学研究领域中侧重中国管理研究的学者积极提交会议论文。所谓管理学，我们这里指管理人员和企业的方法，主要涵盖以下几个方面：宏微观组织行为研究、战略管理、创业创新、人力资源管理、雇佣关系、国际管理、社会问题、商业道德以及管理学教育。所谓与中国相关的研究，是指研究华人或华人组织，或者是研究全球经营的华人组织，也可以是以中国的理论视角为基础的研究。

我们欢迎任何提出重要问题、报告有趣研究结果的高质量的中国管理研究文稿。来稿学术领域不限，研究方法不限，可以采用问卷调查、二手数据分析、实验研究、案例研究、定性方法等等，或者在中国管理研究方面的其它创造性方法。

关于大会主题
2020年大会的主题是“培育中国的企业家精神”。在过去30多年间，创业活动在中国有了快速的发展。在这样的背景下，中国的创业研究表现出强劲的成长势头。该会议主题鼓励这方面的进一步研究，进而帮助我们认识中国的各种创业活动或现象。可能的话题包括但不限于：企业家的心理特征、创业企业的领导、创业机会、创业的转型环境、公司创业、社会创业、制度创业、互联网时代的创新创业等问题。

本次大会的目标是为来自世界各地的学者提供一个平台，共享中国情境下管理和组织研究的最新成果，尤其是本土化研究和创造性地探索新概念、新理论和实证研究方面的成果。IACMR致力于为有意推动中国管理研究发展的学者、学生、管理者和咨询者提供帮助。作为世界四大古都之一、唐代开拓性贸易路线“丝绸之路”的起点，西安是IACMR会员交流和探索中国管理研究方面新想法和新发现的绝佳城市。

投稿人须知
学术道德：IACMR是一个志愿者团体，其运行、成长以及对卓越的追求均依赖于全体成员的合作、参与、和奉献。学会严禁任何形式的学术欺诈行为，包括剽窃以及不适当的数据收集和分析。学术道德还包括参与会议的专业精神。成员应承担如下义务：（1）一旦论文被录用，作者必须以口头或互动性圆桌讨论形式在会议上报告；（2）一旦列入议程，所有论文报告会、专题讨论会、专业发展工作坊的主持人、点评人、或座谈发言人必须按计划完成各自的角色和任务。若因不可预见的客观原因确实无法出席会议，请务必联系相关的负责人，并做出妥善安排。应及时、努力、细致地履行自己的职责与义务。没有完成自己的职责就等同于违背了职业标准，同时也构成了对众多的作者、审稿人、会议组织者、工作人员以及其他参会者所做的志愿性贡献的不尊重。我们期望所有的作者在开展研究、撰写论文、以及向同仁们报告研究成果时，都能以专业的、有道德的行为自觉遵守和维护IACMR的职业操守。“IACMR追求卓越宣言”声明全文请参见此处。

报告语言：
本次大会有英文和中文两个并列的议程，分别有不同的系统接受论文投稿、专题讨论会提案和专业发展工作坊提案。但是同一篇文章，或者两篇主要内容雷同的文章，不能因写作语言不同而同时向中、英文两个议程投稿。同一项研究报告，作者只能选择其中的一种语言投稿。违者其稿件将不会被送审。此征文通知适用于论文、专题讨论会、以及专业发展工作坊提案的中文投稿，欲以英文投稿的作者，请参见网站本征文通知的英文版 。

投稿限制：
3+3+2原则。每一位作者（无论是独立作者还是合作者）可分别向英文议程和中文议程投稿，但分别为最多三篇（包括论文和专题讨论会稿件）；第四篇投稿将不会被送审并被退还给投稿作者。每人（报告人或者组织人）最多只能参加两个专业发展工作坊。

投稿程序：
我们只接受电子投稿。关于电子投稿过程的详细信息将于2019年9月16日前于学会网站上公布，网站将于2019年9月16日起开通接受投稿，论文和专题讨论会投稿截止日期为北京时间2019年10月17日中午12时（美国东部标准时间2019年10月16日晚12时）。专业发展工作坊提案投稿截止日期为北京时间2019年11月16日（美国东部标准时间2019年11月15日晚12时）。为确保您的稿件能够接收并送审，请仔细阅读如下指南以及网上的投稿程序说明，并请尽早投递稿件。最后时刻投稿往往会发生更多失误并造成作者遗漏投稿程序中所要求的重要信息。由于各议程小组主席必须在有限的时间内安排评审，未按照正常程序投稿或未最终完成投稿程序的稿件，将自动不予送审。

收到投稿的确认函：
收到投稿后，我们会给投稿作者发出电子邮件确认收到稿件。

评审与录用通知：
学术议程的稿件采用双人匿名评审制度。评审人依据研究质量、对华人管理领域的贡献，以及IACMR成员对论题的兴趣来评价论文。录用或不予录用的通知将于2020年2月21日（美国东部标准时间2020年2月20日晚12时）之前发出。

学术议程
大会的学术论文议程于2020年6月17日至21日举行，包括论文口头报告、专题讨论会以及主题报告会。

论文
我们诚征有关本次大会主题以及组织和管理各个分支领域的原创性文章。原创性意指该论文报告的是没有以任何一种语言在任何其它学术会议上报告过或在任何学术刊物及书籍中发表过的研究。一旦论文被大会接受，在大会上做论文陈述或编入大会论文集时，投稿时的论文作者名单将不能更改。

会议接受的论文将以下面两种形式中的一种进行报告：一是口头报告，二是圆桌讨论。口头报告大约20分钟，其中15分钟用来陈述论文内容，另外5分钟用于回答提问。在圆桌讨论部分，作者将在一小群人中陈述他的报告，并在主持人的安排下与同桌参与者进行讨论并征询建议。

投稿指南
1. 请按会议系统显示步骤投稿，选择文章的语言、宏微观领域、主要研究领域和研究方向、研究方法，填入文章题目、摘要，上传投稿全文。
投稿全文必须包含下列内容，但不能含有作者信息：
– 题目
– 摘要页 (包含题目、100字左右内容摘要、最多用五个关键词来标示文章内容所属领域、研究方法：定性研究还是定量研究，或二者兼有)
– 正文
– 图形（若有）
– 表格（若有）
– 参考文献
2. 中文议程的论文须用中文写作，其格式要求（包括参考文献）请参照IACMR学会期刊《组织管理研究》（Management and Organization Review）
3. 正文使用宋体小四号字、2倍行距排版；含页眉和脚注在内，页边距设为2.5厘米包括全部图表、注释和参考文献在内，论文总长度以不多于35页为准。
4. 请上传PDF格式的文稿，内容含标题、摘要、征文、图表、参考文献等。为顺利进行匿名评审，文稿中不能含有任何作者相关信息。请在上传前确认删除所有能够识别出作者身份的信息，包括致谢等。请先确认论文编排无误之后再递交（如，全部导入的图表都显示正常）；请确认文档不携带病毒。

专题讨论会
专题讨论会的目的是提供一种有效交流、共同学习的平台，以加深我们的专业知识、提高技能。为此，我们诚邀全新的、创造性的、令人振奋的提案稿件。我们特别欢迎与本次会议主题“应对持续转型升级的挑战”相关的专题讨论会。一个专题讨论会安排三至四人作报告。每个专题讨论会的持续时间共计90分钟，包括报告人发言、讨论、以及回答提问。

专题讨论会提案必须包括：
1. 标题页，含：
– 专题讨论会的标题
– 所有发言人、讨论人和主席的全名、单位、地址、电话和传真号码，以及电邮地址。在作为联络人的发言人名字旁边加注星号*
– 最多用五个词来标示内容所属领域
2. 5页纸的专题讨论会综述（即研究目的、主要内容，不同发言人报告之间的关联，以及专题讨论对华人管理研究的重要意义）。
3. 每个发言2-3页的摘要（含参考文献）。
4. 讨论会提案全文长度不要超过20页，正文使用2倍行距，宋体小四号字；含页眉和脚注在内，页边距设为2.5厘米。
5. 一份组织者的签字声明：“我已经收到此专题讨论会所有参会人签字声明同意参加本专题 讨论会的全部活动”。没有这份声明的专题讨论会提案不会被送审。

专业发展工作坊
除了学术议程的论文和专题讨论会，我们还为于大会最后一天即2020年6月21日举行的专业发展工作坊（PDWs）征集提案。

专业发展工作坊为研究者提供探讨共同议题的论坛。专业发展工作坊通常采取互动和自由参与的形式，其目的是教育性的和信息性的。与会议学术议程不同，专业发展工作坊不是一个需要参与者对某个共同主题作正式的论文报告的论坛。我们尤其欢迎与本次大会主题有关，即探讨应对持续转型升级的挑战的问题。我们也接受关注当今有关华人管理研究、研究方法（比如如何进行定量和定性研究）的提案、以及专业发展议题方面的提案，比如如何帮助年轻学者从事并发表有影响力的研究，或者探讨职业发展问题。我们也鼓励有关教学方法和教学内容方面的提案投稿，尤其鼓励有创造性和新视角的提案。

如果您有工作坊议题的想法，请在提案截止日前，联系专业发展工作坊主席唐翌教授（msytang@hku.hk）。专业发展工作坊提案须在北京时间2019年11月16日中午12时之前投稿到会议网站，包括下列内容：
– 专业发展工作坊名称
– “主席”或“组织者”以及所有参加的报告人的全名和联系信息（用星号*在主席/组织者姓名旁标示），包括工作单位、职称（如副教授）、地址、电话和传真号码，以及电子邮件地址
– 工作坊的目的（即学习目标）
– 工作坊的内容- 拟参加者以及参加者的许可标准
– 此专业发展研讨会的时间要求

确认声明
所有的投稿人使用在线投稿时，都会被要求签署一份确认声明，保证：（1）此稿之前从未发表过或报告过；（2）此稿没有以另外一种写作语言同时向IACMR大会投稿；（3）如果论文被接受，至少有一位作者将参加大会并以口头或圆桌讨论的形式报告。如不签署此声明，会议论文提交系统将不接受稿件投稿。

其它重要信息
会议论文集
在大会开始前，所有被接受的会议论文和专题讨论的提案全文，都将会发表在受会议保护的网页上，以方便与会者阅读，为参会做准备。在大会结束后，我们只发表所有被大会录用论文的摘要。会议论文摘要的在线发行，不会影响作者将文章投至学术期刊发表或者出版书籍发行。

最佳论文奖
本次大会设有四个最佳论文奖：微观主题（个体与群体层面的研究），宏观主题（组织层面分析以及战略的研究），大会主题（培育中国的企业家精神），以及最佳学生论文。最佳大会主题论文奖将颁给对2020年大会“培育中国的企业家精神”这一主题进行最佳阐释的论文。

会议地点及注册
本次大会的举行地点将是位于西安市的北京大学光华管理学院西安分院和周边的酒店。会议注册将于2019年12月1日开始。有关会议注册程序、费用标准以及宾馆预定的详细信息将自2019年11月10日起在会议网站上予以公布。

咨询
如对此征文通知及会议有任何问题，请联系大会议程主席井润田教授（rtjing@sjtu.edu.cn）。有关IACMR的问题，可咨询学会总监张玮老师（wei.zhang@gsm.pku.edu.cn）或赵晓老师（zhaox@gsm.pku.edu.cn）。有关IACMR的一般信息，请参见我们的网站。

审稿人征集通知
2020年IACMR西安会议需要高质量的审稿人。我们邀请您积极报名作为志愿审稿人，评审您所属的专题或者所擅长的专题。除了协助该专题的主席做出录用决定，并帮助论文作者提高稿件质量外，参与评审也是您了解相关领域最新研究动态的好机会。2019年6月1日在学会网站上将开通审稿人报名系统，请在该网站上报名并选择您擅长的领域（即关键词）及您希望审稿的专题。报名之后，您有可能会被邀评审至多四篇稿件（中文或英文）。感谢您愿意考虑成为大会的审稿人。

2020年大会筹备组成员
创始会长：
徐淑英，美国亚利桑那州立大学、北京大学

上届会长：
梁    能，中欧国际工商学院

本届会长：
Ray Friedman，美国范德堡大学

候任会长：
张志学，北京大学

副会长兼2020年会主席：
井润田，上海交通大学

2020年会议程共同主席兼当地承办委员会主席：
姜万军，北京大学
冯耕中，西安交通大学

英文论坛宏观组主席：
朱洪泉（David H. Zhu），亚利桑那州立大学

英文论坛微观组联合主席：
宋照礼（Zhaoli Song），新加坡国立大学
李福荔（Fuli Li），西安交通大学

中文论坛宏观组主席：
陈    凌（Ling Chen），浙江大学

中文论坛微观组主席：
龙立荣 ( Lirong Long），华中科技大学

专业发展工作坊主席：
唐    翌（Yi Tang）， 香港大学

2020年大会中文论坛组织委员会成员
井润田（Runtian Jing），上海交通大学，2020年会议主席
陈    凌（Ling Chen），浙江大学，中文宏观组主席
龙立荣 ( Lirong Long），华中科技大学，中文微观组主席
唐    翌（Yi Tang），香港大学，PDW主席
陈国权 ( Guoquan Chen)，清华大学
陈维政 ( Weizheng Chen)，四川大学
韩玉兰（Yulan Han)，上海财经大学
霍春辉 ( Chunhui Huo)，辽宁大学
贾良定（Liangding Jia），南京大学
李爱梅 ( Aimei Li)，暨南大学
李敏强 ( Minqiang Li)，天津大学
李绪红（Xuhong Li），复旦大学
李燕萍（Yanping Li），武汉大学
梁   建（Jian Liang），同济大学
刘   洪 ( Hong Liu)，南京大学
刘善仕 ( Shanshi Liu)，华南理工大学
柳卸林 ( Xielin Liu)，中国科学院大学
罗瑾琏 ( Jinlian Luo)，同济大学
秦   昕（Xin Qin），中山大学
宋   华（Hua Song），中国人民大学
唐宁玉（Ningyu Tang），上海交通大学
王   辉 ( Hui Wang），北京大学
魏   江 ( Jiang Wei)，浙江大学
阎海峰（Haifeng Yan），华东理工大学
严若森 ( Ruosen Yan)，武汉大学
杨百寅 ( Baiyin Yang)，清华大学
杨   治 ( Zhi Yang)，华中科技大学
姚小涛 ( Xiaotao Yao)，西安交通大学
张建君 ( Jianjun Zhang)，北京大学
章   凯 ( Kai Zhang)，中国人民大学
张西超 ( Xichao Zhang)，北京师范大学
张玉利 ( Yuli Zhang)，南开大学