卓越贡献奖
Gordon Redding欧洲工商管理学院 （个人网站）

学术贡献奖
Mike W. Peng德州大学 （个人网站）

杰出经理人奖
Jia-Fu Wei， 中远集团 （个人网站）

最佳大会论文奖-宏观类
Chi-Nien Chung新加坡国立大学，Xiaowei Luo 伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校
文章：从人的代理人、背景、以及制度性变革研究台湾商业企业中家族式权威的衰弱

最佳大会论文奖-微观类
Raymond A Friedman，Wu Liu 范德堡大学； Chao C Chen罗格斯大学， Shu-Cheng Chi 台湾国立大学
文章：从中国与美国商业仲裁人比较研究：公司间合同违规的成因研究

最佳学生论文奖
Xiang-Yu Gao 西安交通大学

从人际信任研究知识转移中的“关系”的特征与效力

2006年中国南京大学奖励委员会成员
Rosalie L. Tung （主席）加拿大 西蒙菲沙大学
Max Boisot西班牙加泰罗尼亚空中大学
Don Hambrick 美国宾夕法尼亚州立大学
C. M. Lau美国内布拉斯加-林肯大学
Peter Smith英国萨塞克斯大学