为了纪念梁觉教授一生的工作与生活、继承他培养青年学者的愿望，我们成立了“梁觉博士论文资助纪念基金”。基金旨在为博士研究生为撰写论文收集数据提供资助。本基金面向所有进行中国管理研究的博士生。

首批“纪念梁觉博士论文资助基金”征稿启事于2015年12月发布，截止到2016年3月15日截稿日，我们共收到来自境内外23所院校（其中北京大学、华中科技大学、西安交通大学、中国人民大学等有多位投稿）的32份提案，包括来自境外的香港科技大学、明尼苏达大学、新加坡国立大学等9位博士研究生的提案。

经由李海洋（莱斯大学）和黄旭（香港浸会大学）为共同主席的学会学术委员会成员的认真评审，以下5篇提案获得最高的评分，这5位博士研究生获得2016年梁觉博士论文资助纪念基金的资助：

Financing for Social Entrepreneurship in China: An Exploratory Study
Kun Guo , Peking University

Pain Is Not Always Detrimental: An Integrative Consequence Model of Episodic Abusive Leadership Behavior
Zhenyu Liao, The National University of Singapore

How Organizational Failures Influence Trust from the Public: A Forgiveness Perspective
Donna Jingdan Yao, The Hong Kong University of Science and Technology

Some Things, If not All Things, Are About Change: A Time-Based Theory of Abusive Supervision
Lingtao Yu, University of Minnesota

Antecedents and Processes of Chinese Firms’ New-to-the-world Innovations
Zhijing Zhu, The University of New South Wales

每位获奖者将得到奖金人民币10,000元，颁奖仪式将于今年在杭州举行的IACMR双年会期间6月17日上午举行。

感谢向“纪念梁觉博士论文资助基金”投稿的32为博士研究生，热烈祝贺上述5位获奖者！

中国管理研究国际学会