青年拔尖人才

申请条件

• 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
• 具有博士学位，身心健康。
• 具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。A类应聘者应在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B类应聘者应在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。
• 研究方向：学院7个系和2个智库学科范畴内；
• 特别说明的是：被同行认可、有突出业绩且入选国家级青年人才项目者，优先入选本计划“教授”岗位；被同行认可、业绩较好且通过国家级青年人才项目通讯评审者，可免函评、进入学校会议评审。

相关待遇

• 事业编制，教授（A类）/副教授（B类）学术头衔、博士生导师；专属博士、硕士研究生招生指标。
• 科研启动经费50万元以上。
• 薪酬：基础年薪80万元（A类）/60万元（B类）+社保和住房公积金学校缴纳部分约12万元/年+科研及社会服务收入+合同任务超额奖励+学院其他绩效奖励。
• 办公、实验场地，生活补助及安家费50万元（A类）/30万元（B类）。
• 提供周转住房或购买学校人才房。
• 优先支持申报国家、省部级项目。
• 提供本地区最优质基础教育资源，享受国内一流医院高水平医疗服务

助理教授

申请条件

• 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
• 具有博士学位，身心健康。
• 已在相关领域取得明显业绩，学术水平居于同龄人前列，具有良好学术潜质，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求。
• 研究方向：学院7个系和2个智库学科范畴内；

相关待遇

• 助理教授/助理研究员学术头衔、可申请硕士生导师；
• 薪酬：基础年薪40万+社保和住房公积金学校缴纳部分约8万元/年+科研及社会服务收入+合同任务超额奖励+学院其他绩效奖励。
• 可申请学校“中央高校基本科研业务费”。
• 租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月。
• 提供本地区最优质基础教育资源，享受国内一流医院高水平医疗服务

申请方式

有意向者请将简历发至学院人事办公室邮箱，邮件主题请标注为“申请岗位+姓名”。达成申报意向后，将有专人指导协助申报人开展后续工作。简历应包含个人基本信息（含教育、工作经历、联系方式），主要学术成果(论文、项目、专利和获奖情况等)，以及申请人认为其他必要的内容。

• 联系人：王老师
• 联系电话：86-29-82665092
• 联系邮箱：hrsom@xjtu.edu.cn
• 学院官网：http://som.xjtu.edu.cn/

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