招聘信息｜电子科技大学经济与管理学院诚聘海内外高层次人才！
电子科技大学简介
电子科技大学创建于 1956 年，是国家“985 工程”和“211 工程”重点建设的教育部直属大学，2017 年进入国家建设“世界一流大学”A 类高校行列，2022 年入选国家第二轮“双一流”建设高校名单。
电子科技大学坐落于有“天府 之国”之称的西部经济、文化、交通中心——四川省成都市。
经济与管理学院简介
学院前身是1982 年创建的管理工程系，1992年正式成立管理学院，2007年 12月更名为经济与管理学院。学院现有工商管理、管理科学与电子商务、经济学与金融学3个系，管理科学与工程和工商管理 2个一级学科博士点和博士后流动站，管理科学与工程、工商管理、应用经济学 3个一级学科硕士点。在教育部第五轮学科评估中，管理科学与工程和工商管理学迈上新台阶。2011年，学院顺利通过“AMBA国际认证〞，成为西部地区率先获得AMBA国际认证的学院，2020年完成AMBA和BGA联合认证，成为中国首家获得BGA认证的商学院，2024年完成AMBA和BGA联合再认证，获得了最长的5年认证期限，社会知名度和影响力不断提升。
依托电子科技大学在信息科学技术领域的强大学科优势，学院教师致力于技术创新与管理变革相融合的知识创造，形成了鲜明的研究特色。2024年，我院荣获首批教育部哲学社会科学创新团队。近5年，学院共承担国家级、省部级科研项目近160项，其中，国家杰出青年科学基金项目、国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金重点项目、国家重点研发计划项目等国家级科研项目近90项；获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖、四川省哲学社会科学研究优秀成果奖一等奖、四川省科学技术进步奖二等奖等为代表的省部级科研奖励近20项; 发表学术期刊论文800余篇，其中在管理学国际项级学术期刊和国内外高水平学术期刊发表论文近300篇。
研究领域包括但不限于：
运营与供应链管理
智能决策与优化
数据科学与智能管理
金融科技与金融工程
服务科学与管理
战略与创新管理
营销与渠道管理
组织与人力资源管理
公司财务与资本市场
服务与运营管理
计量经济学
金融学
产业经济学
数字经济学
了解成都
成都，简称“蓉”，别称蓉城、锦城，四川省辖地级市，是四川省省会、副省级市、超大城市、成渝地区双城经济圈核心城市，国务院批复确定的中国西部地区重要的中心城市，国家重要的高新技术产业基地、商贸物流中心和综合交通枢纽。
成都是全国十大古都和首批国家历史文化名城，古蜀文明发祥地。拥有都江堰、武侯祠、杜甫草堂等名胜古迹，是中国最佳旅游城市。成都地处中国西南地区、四川盆地西部，境内地势平坦、河网纵横、物产丰富，属亚热带季风性湿润气候，自古有“天府之国”的美誉，是中国西南地区的科技、金融中心和交通通讯枢纽，拥有国家领事机构20+，双机场配置和百余条国际航线，是联合国教科文组织授予的“世界美食之都”。医疗方面，拥有华西、四川省人民医院、省肿瘤医院、市妇儿医院等一流医疗康养体系。教育方面，成都拥有优秀的教育资源，学校配备附属幼儿园、小学、初中，成都七中排名全国前十。为“加快建设青年发展型城市，让广大青年筑梦成都，圆梦蓉城”，成都深入实施“人才新政 12 条”、“人才新政 2.0 版”、持续开展“蓉漂计划”“产业生态圈人才计划”等，积极吸引集聚高层次创新创业人才（团队）、产业领军人才和急需紧缺人才来蓉发展。同时，成都连续15年蝉联“中国最具幸福感城市”第一名、“中国最具投资吸引力城市”10连冠、文旅影响力榜单“向往的城市”TOP1。
岗位要求及相关待遇
| 人才类别 | 岗位要求 | 相关待遇 |
| “校百人” 人选 | •年龄在 40 岁以下 •在其科研学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，具有成为学科学术带头人的发展潜力 | 提供有竞争力的激励薪酬+校百人津贴； •学校提供安家费及购房补贴； •学校提供科研启动经费； •符合条件者可推荐申报四川省人才计划，入选后可获得科研和生活补助； •可以聘任为特聘研究员（正高级职称）。 |
| 教授、 副教授、讲师 | •教授：年龄一般不超过45周岁、具有博士学位、在经济与管理领域有显著学术成就 •副教授：年龄一般不超过40周岁、具有博士学位、在经济与管理领域有显著学术成果 •讲师：年龄一般不超过35周岁、具有博士学位或为应届博士生、在经济与管理领域有显著学术潜力 | •提供有竞争力的激励薪酬； •提供科研启动经费； •提供安家费、一次性购房补贴； •符合条件者可推荐申报四川省人才计划，入选后可获得科研和生活补助。 |
| 师资 博士后 | •年龄原则上不超过32周岁，应届博士毕业生(申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求)或新近进站的博士后研究人员 •教育和研究经历优良，在国内外知名大学或研究机构接受过高水平的科研训练 •具有良好的学术发展潜力 •已初步选定校内合作导师 | •提供具有竞争力的薪酬福利和科研奖励(入选国家和四川省优秀博士后项目或计划者，执行相关规定)； •在站期间参照教研系列教师岗位进行发展支持，学校可给予特聘副研究员学术头衔，可申请专业技术职务评审； •业绩成果突出者，学校优先支持申报相关青年人才支持计划/项目； •鼓励和支持师资博士后开展国际交流合作； •按学校规定享受教职工福利，在子女入学、就医等方面给予保障； •符合教师资格申报条件者可以申请教师资格证。 |
| 全职 博士后 | •年龄一般在35周岁及以下 •具有博士学位或即将获得博士学位(即已有博士学位论文答辩决议书) •具有较强科研能力和良好的团队协作精神 | •提供具有竞争力的薪酬福利和科研奖励（入选国家和四川省优秀博士后项目或计划者,执行相关规定)； •应届优秀博士和新进站优秀博士后可申报我校师资博士后,入选者执行相关待遇;在站期间优秀博士后可申请教师岗位(含校“百人计划”,入选者享受相关福利和待遇)； •在站期间可以申请专业技术职务评审； •鼓励和支持博士后在站期间开展国际交流合作； •加入学校教职工工会成员,享受员工同等待遇;享受教职工子女入园入学同等政策等； •符合条件者可以申请教师资格证； •学校可提供博士后就业规划指导,可协助推荐知名单位就业。 |
注：申请教研系列教师进校评审通过者，若无博士后工作经历且符合条件的，原则上应先进入学校博士后科研流动站全职工作，学校认可其博士后期间取得的业绩成果和工作年限。
联系人：
廖老师 联系电话：028-61830889 邮箱：lxn@uestc.edu.cn
刘老师 联系电话：028-61831785 邮箱：liurui@uestc.edu.cn
电子科技大学经管学院诚邀海内外优秀人才加盟！