我们相信，博士阶段的学习可以为研究人员的学术之路奠定坚实的基础。Emerald致力于管理学领域的研究与出版，希望通过为中国的管理学博士提供基金支持，鼓励优秀成果出版，传播社会有益知识。

一、申请对象

2017年发表在管理学英文国际期刊上的文章（包括已被期刊录用但尚未正式出版的文章），第一作者为常驻中国地区的管理学博士生（在读及毕业一年以内的博士生）。

二、申请时间

申请截止：2017年12月31日
结果公布：2018年3月31日

三、申请流程
1.发送申请材料至：sub@emeraldinsight.com.cn

2.申请材料包括：
已发表文章PDF版本（含DOI地址，或期刊出具的发表证明），所发表期刊需为正式出版的管理学英文国际期刊（期刊具有ISSN）

填写并发送申请表，包括全部研究者的详细联系信息(组织/单位、地址、电话及Email等)

四、评奖标准
每个申请项目将统一由专家评审小组进行评审，标准如下：

– 有重大意义，特别阐明了其是如何带来了良好的社会效益
– 阐明其原创性及创新性
– 具有突出的理论贡献和应用性
– 阐明并应用了合适的方法论
– 阐明了对理论和实践的重大影响与意义

五、奖项设置

1.年度优秀博士论文

数量：2人
奖金：8,000元人民币/每人
奖励：证书、IACMR将为获奖者提供一年的免费会员资格，包括对学会刊物《组织管理研究》一年的免费在线访问。如果获奖者已经是IACMR会员，其会员资格在当前会员资格到期之后顺延一年。Emerald出版社也会提供SSCI检索刊物《中国管理研究》为期一年的免费在线访问。

2.高度赞扬奖

数量：3人
奖金：4,000元人民币/每人
奖励：证书、IACMR将为获奖者提供一年的免费会员资格，包括对学会刊物《组织管理研究》一年的免费在线访问。如果获奖者已经是IACMR会员，其会员资格在当前会员资格到期之后顺延一年。Emerald出版社也会提供SSCI检索刊物《中国管理研究》为期一年的免费在线访问。