一、南开商科介绍：

1919年10月17日，伴随着五四运动的春风，南开大学正式建校，首任校长张伯苓先生提出“文以治国，理以强国，商以富国”的办学理念，开创了中国近代商科教育的先河，耶鲁大学博士何廉和方显廷先后执掌南开商科，确立了以改良中国工商事业为教学科研目标，规定商科学生论文选题“必选择中国问题”，教师和学生深入中国企业进行调查研究。1929年南开商学院成立后，更以“知中国，服务中国”为宗旨，培养了中国最早一批工商管理精英人才，完成《中国棉纺织业》、南开价格指数等高水平的研究成果。

百年峥嵘，初心未改，踔厉奋发，继往开来。南开商科始终聚焦于学术创新前沿和重大社会需求，以厚重理论回应重大现实问题，立志创建世界一流商科的“南开维度”。学科拥有国家重点学科、教育部人文社科重点研究基地、教育部省部共建协同创新中心、天津市哲学社会科学重点研究基地、中法合作联合研究基地等重要平台，在管理学、公司治理、创业管理、旅游管理等研究领域领先全国。1998年创办首份由高校商学院主办的管理类学术刊物《南开管理评论》，目前已成为中国工商管理学科重要的学术品牌和思想阵地。2007年工商管理学科在全国学科评估中并列第三名，2017年工商管理学科在全国第四轮学科评估中获评A等，在全国第五轮学科评估中取得重大突破，学科人才培养体系和培养质量享誉中外，先后通过AACSB、AMBA、CAMEA、QP等国内外知名认证。

二、配套支持：

南开大学提供具有竞争力的薪酬待遇，以及对工资和福利、科研启动资金、安家费等方面的特殊支持，应聘师资将与学校签订个性化合同。同时，学校也有“百名青年学科带头人培养计划”等人才项目，吸引有较强研究成果或潜力的学者，并给予额外的福利，如较高的薪酬和科研经费等。学校配备师资优良的幼儿园(在校内)、附属小学(天津市知名小学)、附属中学(市级重点中学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。

三、招聘学科方向：

传统优势学科方向：企业管理（含战略管理）、会计学、财务管理、创业管理、公司治理、市场营销(含品牌与网络营销)、服务管理、人力资源管理与组织行为、管理科学与工程（包括运营管理、物流与供应链管理等）、信息资源管理（包括图书馆学、档案学、情报学等）等学科方向。

新的交叉学科方向：数字商务，幸福产业，大数据与用户行为，网络空间、信息安全管理、人工智能+管理等学科方向。

四、招聘岗位：

（一）高端人才岗位：讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位，具有公认的学术声望和学术影响力，取得标志性的教学与科研成果。
（二）教授、副教授岗位：已取得博士学位，在国内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位。
（三）助理教授岗位：海内外优秀博士或出站博士后，具有较高的创新能力与突出的发展潜力。
（四）博士后岗位：博士毕业三年以内，具有较强的研究能力与学术潜质（请先联系导师）。

五、应聘要求：

(1)成功应聘的助理教授/副教授/教授/博士后，将于北京时间2025年7月1日上岗（特殊情况可协商）。

(2)应聘者应在北京时间2025年7月1日之前在相关领域获得博士学位，有潜力进行高质量的研究和教学，有望在顶级学术期刊上发表论文，并教授本科生和研究生课程。

(3)应聘者请于北京时间2024年12月20日24:00前将最新的简历、代表性论文和相关教学评价通过电子邮件发送至邮箱shangxybgs@nankai.edu.cn，报名邮件标题：应聘人姓名+最高学历所在院校+应聘研究领域+应聘岗位+应聘人微信号。

(4)应聘者请同时填写此电子问卷：https://www.wjx.cn/vm/tQRBPug.aspx#