学院简介

北京大学是中国心理学的发源地和领军机构。作为北京大学心理学科的学位授权点，心理与认知科学学院现有1个博士学位授权一级学科（心理学），2个博士学位授权二级学科（基础心理学、应用心理学），“未名学者心理学拔尖学生培养基础（张香桐班）”入选“教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0基地”。学院的基础心理学是教育部重点学科，北京市特色专业和北京市一级重点学科。北大心理学在教育部全国高校学科评估中均被评为最高等级，连续入选教育部“双一流学科”建设名单，入选教育部双一流专业计划。北大心理学科是大陆地区首个进入ESI世界排名前1%的心理学科；2024年，在QS世界大学排名中位居全球第35位；2025年，在THE排名中位列全球第18位，居中国大陆地区首位。

学院下设四个学系：脑与认知科学系、管理与社会心理学系、发展与教育心理学系、临床与健康心理学系。学院是IDG麦戈文脑科学研究所挂靠单位，生物与机器智能教育部重点实验室和心理与行为健康北京市重点实验室依托单位，全国应用心理专业学位研究生教育指导委员会主任委员单位和秘书处、教育部高等学校心理学类专业教学指导委员会主任委员单位和秘书处挂靠单位。

学系简介

管理与社会心理学系主要研究方向为企业管理和经济活动中的员工心理与行为、领导行为、职业健康、风险认知与决策偏好、消费行为、用户体验与产品研究，以及人格和社会心理学等。全系教师在科研领域取得了多项骄人的成就，承担国家科技支撑计划课题、国自科重点项目等，研究成果在PNAS、JAP、JPSP、NHB、PPsy、AMJ、JMS、OBHDP、PSPB、心理学报等期刊上发表。

岗位设置与应聘条件

• 职位系列：教研系列
• 招聘职位：助理教授、预聘副教授、长聘副教授、长聘正教授。
• 岗位职责：从事管理心理学、消费心理学、社会心理学及相关领域的科研和教学工作。
• 应聘条件：
• 具有应用心理学或管理心理学、社会心理学或者相关专业的博士学位
• 年龄不超过45周岁（特殊人才另议）
• 具有优异的研究成果或者表现出良好的学术发展潜力
• 能够承担相关专业的本科及研究生课程教学和人才培养工作

• 职位系列：研究技术系列
• 招聘职位：助理研究员，副研究员，正研究员
• 岗位职责：协助学科带头人开展科研工作
• 应聘条件：
• 具有心理学专业或相关专业的博士学位；
• 年龄一般不超过40周岁；
• 在本学科领域取得突出的科研成果或者表现出良好的学术发展潜力。

截止日期：常年有效

优秀青年科学基金项目（海外）

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。有意向依托北京大学心理与认知科学学院申请者，请将简历发送至：李芳敏老师：lifangmin@pku.edu.cn，并将邮件标题命名为“本人姓名+申请岗位”，同时可准备身份证明材料、成果证明材料等。我们将及时与您联系，帮助您全面了解有关申报信息，为您提供咨询服务。

支持措施

• 高起点岗位平台与发展：项目入选者可受聘北京大学教研系列等职位。优秀者可获得博雅青年学者聘任，由学校提供相应档次的人才津贴。教研系列教师同时获得研究员或副研究员学术头衔。
• 高水平团队支撑：项目入选者可组建专属科研团队，通过招聘专职科研人员、博士后以及培养博士生等方式，搭建起完备的科研团队架构，为项目入选者高效且迅速地开展相应科研工作提供有力支撑与坚实保障。
• 高额度启动经费：项目入选者可获得充足的科研启动经费(含学校和国家支持)。
• 高标准薪酬待遇：项目入选者可获得具有国际竞争力的薪酬待遇；根据学科竞争力和年度预算情况，可获得院系自主统筹分配的院系绩效；根据个人承担的科研项目，可获得相应科研绩效奖励。
• 高水准实验与办公保障：学校为项目入选者提供良好的办公空间:学校已购置各专业领域先进实验仪器，建有国际一流大型仪器共享服务平台，并配有专门技术人员协助开展多学科交叉的前沿研究。
• 高质量生活待遇支持：学校提供教师公寓、特别房租补贴等良好的生活支持条件;提供北京大学附属幼儿园、小学、中学等优质稀缺教育资源:提供多家三甲等级附属医院优质医疗服务保障等。

应聘材料

个人详细履历、未来工作计划（含研究计划和教学计划）、三封及以上推荐信（由推荐者发送到陆昌勤老师：lucq@pku.edu.cn；或者李芳敏老师：lifangmin@pku.edu.cn）、学历学位证明、主要研究成果、代表性论著等
联系人：陆老师、李老师
联系电话：86-10-62750065/62757551
邮箱：lucq@pku.edu.cn；lifangmin@pku.edu.cn