为更好践行IACMR“促进中国管理的科研、教育与实践”的使命、更好满足IACMR会员对于提高自身教学能力的需求，我们将继续在IACMR 2025 双年会上举办“IACMR教学会议”(TLC@IACMR 2025)。TLC@IACMR 2025在本届大会学术议程正式开始之前进行，具体时间为2025年6月11日(周三)。

TLC@IACMR 2025同时开展3个平行分论坛，参与者可以任选其一。为保证TLC的参与深度与严肃性，报名本环节需要在会议注册时同时注册本会议（无需另外缴费）。

时间：6月11日13:00- 16:00
地点：西安曲江国际会议中心
语言：中文

中国管理研究国际学会2025年教学会议

教学会议主席：
魏昕，中国人民大学

魏昕，中国人民大学劳动人事学院教授、中国人民大学国家治理工程学院人力资源与领导力研究所所长。目前担任IACMR教育委员会成员、Asia Pacific Journal of Management、《管理学季刊》等期刊编委会成员、《经济管理学刊》副主编等学术职务。魏昕教授的研究领域包括人智协同背景下的组织管理、新就业形态、冲突与建言、创造力与创新。多篇研究作品发表在国内外权威期刊，包括Journal of Applied Psychology、Personnel Psychology、Journal of Occupational and Organizational Psychology、Management and Organization Review、《管理世界》等。主持国家自然科学基金3项、省部级基金2项。曾获第九批北京市优秀青年人才称号、中国管理研究国际学会第五届双年会最佳论文奖。在教学上，魏昕教授为本科生、硕士生、博士生、MBA、高管项目等讲授多门中英文课程，作为主编或参与主编教材3部。曾获对外经济贸易大学青年教师教学基本功比赛二等奖、最佳教学演示奖、本科双语教学模范奖等。

分论坛1  多维融合・知行合一：OB&HR 课程教学改革新范式

分论坛主持人：
张光磊, 武汉理工大学

演讲嘉宾 (按照姓氏字母顺序排列):
魏峰，同济大学
张光磊, 武汉理工大学
莫申江，浙江大学

分论坛日程:
第一部分: OB&HR领域的具身认知教学 (魏峰)
第二部分: 基于“教师+”的人力资源管理课程教学改革(张光磊)
第三部分: 行动学习技术应用：以伦理与社会责任教学为例 (莫申江)

演讲嘉宾简介:

魏峰，同济大学经济与管理学院管理学教授，博士生导师，全球创新创业研究所所长，组织管理系主任，复旦大学管理学博士毕业，曾在长江商学院和中欧国际工商学院任研究员，曾赴美国弗吉尼亚大学达顿商学院和美国创新领导力中心学术访问，入选上海市浦江人才计划，兼任Management and Organization Review、管理学季刊和人力资源管理评论编委会成员。主要研究战略领导力和创业创新网络，在Academy of Management Journal、Journal of Management Studies、Human Relations和管理世界、管理科学学报等期刊发表中英文论文100多篇，为ESI高被引和热点论文作者。主要承担人力资源管理和组织行为学等学科的教学工作，主张体验式教学，持续创新教学素材，将龙舟、赛艇和电影赏析等形式引入课堂，研发的10多篇案例收录于长江商学院案例库、中国工商管理国际案例库和中国管理案例共享中心。荣获全国百篇优秀管理案例，中国人力资源开发研究会优秀教学成果奖、上海市哲学社会科学优秀成果奖等教学奖项。

张光磊是武汉理工大学管理学院教授、副院长、创新创业与运营管理系主任。他目前担任IACMR教育委员会成员、中国人力资源开发研究会理事、湖北省人力资源学会副会长、《中国人力资源开发》和《人力资源管理评论》编委成员等学术职务。

张光磊致力于组织行为与人力资源领域的学术研究，近期主要研究集体主义导向下人力资源实践、中国情境下肮脏工作以及积极领导力等。他的研究成果主要发表在Academy of Management Journal (UTD-24)，Information Systems Research (UTD-24)，Human Resource Management (FT-50)以及《南开管理评论》、《管理评论》等期刊上。近几年，他的研究团队获得国家自然科学基金资助重点项目1项、面上项目2项、教育部人文社会科学研究一般项目1项。在教学上，张光磊主要教授湖北省一流课程《薪酬管理》等核心课程，主持及参与教改项目3项、编写教材3部、发表教改论文3篇，并获得第三届全国高校教师教学创新大赛正高组一等奖、第九届湖北省高等学校教学成果奖一等奖等奖项。

莫申江现任浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授，博士生导师；浙江大学国际联合商学院副院长。他的研究兴趣主要集中于商业伦理、领导力、组织行为、社会责任等专题领域，特别聚焦企业数字化转型中的新兴伦理和管理问题。他先后主持或主要参与了七项国家自然科学基金项目，担任Applied Psychology: An International Review副主编，Australian Journal of Management副主编，Journal of Organizational Behavior评审委员会委员，管理学季刊评审委员会委员，工业组织与心理国际学会（SIOP）学术成就奖评奖委员会领导小组主席，中国企业▪管理▪伦理论坛常务理事等。他的研究成果发表在OBHDP, JOB, JBE, IJHRM, JVB, 管理世界, 心理学报等期刊上，荣获第九届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）青年成果奖，浙江省第二十一届哲学社会科学类成果二等奖等。他讲授的“伦理与社会责任”课程获评浙江省一流本科课程、省级课程思政示范课，多次入选“全国管理案例教学精品课”，并作为主要成员荣获2022年高等教育（研究生）国家级教学成果奖一等奖。

分论坛2 学科挑战下的工商管理教学创新：以战略管理为例

分论坛主持人：
仲为国，北京大学

演讲嘉宾
陈威如，中欧国际工商学院
李纪珍，清华大学
邬爱其，浙江大学
仲为国，北京大学

分论坛日程:
第一部分: 《战略制定与执行》工作坊教学法（陈威如）
第二部分: 高管培训的项目开发与创新管理（李纪珍）
第三部分: 面向企业实践需求的战略管理教学探索（邬爱其）
第四部分: 整合学术/政策前沿与学科基础框架的战略管理教学方法（仲为国）

演讲嘉宾简介:

陈威如，中欧国际工商学院战略学副教授，美国普渡大学战略管理学博士，曾任阿里巴巴集团菜鸟网络首席战略官，主要研究平台战略及数智转型。陈教授曾荣获中欧国际工商学院教学优秀奖， INSEAD欧洲商学院及美国普渡大学最佳教学奖。他在众多知名的学术期刊上发表了论文，比如《管理学会期刊》、《战略管理期刊》、《组织科学》、《研究政策》、《战略组织》等，出版畅销书《平台战略》、《平台转型》、《平台化管理》、《数智重生》，发展“数智升级训战营”等商学院的教学形式创新，被全球管理奥斯卡之称的Thinkers50评选为新世代最可能塑造未来商业模式的全球管理思想领袖之一。

李纪珍，清华大学经济管理学院教授，动态竞争与创新战略研究中心主任。李纪珍在清华大学汽车系和经管学院获得双学士学位（1997年），清华大学经管学院获得管理学硕士和管理学博士学位（2002年），且博士毕业后留校任教至今。李纪珍教授主要研究领域是竞争战略、企业数字化转型、技术创新管理、项目管理以及中小企业创新创业管理，作为项目负责人主持了40多个项目的研究（包括国家自然科学基金项目6项，国家社科基金重大项目1项）。正式发表学术期刊杂志论文100余篇，包括SSCI论文50余篇，CSSCI论文50余篇。出版著作3部，翻译著作7部，参编著作8部（包括3本英文著作）。获得教育部人文社会科学一等奖1次，省部级科技进步二等奖2次，北京市哲学社会科学一等奖1次，清华大学教学成果一等奖4次，二等奖4次。李纪珍积极参与企业相关活动，为多家企业提供管理培训和管理咨询顾问服务。他的英文代表性研究成果发表在Administrative Science Quarterly, Information and Management, International Journal of Technology Management, Journal of Management, Management Science, Research Policy, R&D Management, and Strategic Management Journal.

邬爱其，浙江大学管理学院教授，浙江大学全球浙商研究院副院长，浙江大学企业投资研究所所长，浙江大学企业家学者项目学术主任，主要研究创新创业与战略管理，主持国家自然科学基金重点项目、面上项目等多项科研项目，在管理世界、中国工业经济、Journal of World Business、International Business Review等国内外重要期刊发表论文多篇，出版《战略管理》、《数字战略》等教材和著作，曾荣获首届中国管理学年会优秀论文奖、浙江省科学技术奖二等奖、浙江省高等学校第七届青年教师教学技能竞赛优秀奖、哈佛商业评论（中文）年度优秀论文奖等荣誉。

仲为国，北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授，博士生导师，系副主任，北京大学战略研究所所长，国家自然科学基金委员会优秀青年科学基金获得者，“北大光华—日出东方”首批青年学者，主要研究领域包括产业与区域创新政策、数字经济、企业创新战略、以及发展中国家企业国际化。60余篇研究作品发表在多种国际和国内著名学术期刊上，包括《管理世界》、Academy of Management Journal、Strategic Management Journal、Journal of International Business Studies等；并有多部学术专著出版。同时，主持和参与国家及省部级科研项目10余项，包括国家重点研发计划1项，重大项目1项，重点专项1项，重点项目2项，获得众多国际和省部级科研成果奖励，如第九届高等学校科学研究优秀成果奖一等奖、Emerald/IACMR中国管理研究卓越奖(2次)、Emerald/IACMR中国管理研究高度赞扬奖及江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖及等。在教学方面，为北京大学本科、硕士、博士、MBA、ExED、EMBA、DBA等讲授管理学原理与战略管理等课程，深受学员好评。

分论坛3 MBA教育教学模式创新探索

分论坛主持人：
王颂，浙江大学

演讲嘉宾：
唐贵瑶，山东大学
曾  薇，湖南大学
罗美娟，广东工业大学

分论坛日程：
第一部分: 教学-科研-智库三位一体创新MBA教学模式探索（唐贵瑶）
第二部分: 基于能力-动机-机会（AMO）理论的线上线下混合式课程设计——以《人力资源管理》课程为例（曾薇）
第三部分: 融入发展促发展：地方重点工科大学MBA人才培养模式的“管工融合五星模式”（罗美娟）

演讲嘉宾简介:

唐贵瑶是山东大学管理学院教授、副院长，山东省人才发展战略研究院执行院长。她于2011年在香港浸会大学获得博士学位。她的研究领域包括战略人力资源管理、领导力、人才发展战略与人才政策。唐贵瑶教授在《管理世界》《南开管理评论》《管理科学学报》、Personnel Psychology、Journal of Organizational Behavior、Human Resource Management、Journal of Business Ethics、Nature 子刊等高水平学术期刊发表论文80余篇。主持国家社科基金重大项目1项、国家自然基金面上项目3项、国家社科基金青年项目1项以及山东省发展和改革委员会重大课题、山东省决策咨询委员会办公室重点项目等省部级课题多项。唐贵瑶教授为本科生、硕士生、MBA等讲授《人力资源管理》等课程，获得山东大学优秀教师、山东大学青年教学能手等荣誉称号。

曾薇，管理学博士，湖南大学工商管理学院副教授。中国管理研究国际学会(IACMR)教育委员会委员。近年来主持国家自科基金面上项目一项，主持国家社科基金青年项目一项并获优秀结项，结项成果已入选《国家社科基金成果选介汇编》，主持省社科基金两项，在Journal of Applied Psychology、Journal of Organizational Behavior、Journal of Business Research、《中国管理科学》、《经济学动态》等中英文期刊上发表论文多篇。全国首批工商管理专业学位研究生在线示范课程《人力资源管理》的课程负责人、首届“全国管理案例教学精品课”负责人、中国高等教育博览会“校企合作 双百计划”典型案例负责人、省级校企合作创新创业教育基地负责人，撰写的多篇案例被评为“全国百优”，入库哈佛商学院案例库、加拿大毅伟商学院案例库、中国工商管理国际案例库。获湖南大学优秀教师、湖南省普通高校教师课堂教学竞赛一等奖。

罗美娟是广东工业大学管理学院副教授，MBA教育中心主任，企业管理博士。从事创业教育和商业模式创新领域的教学、科研与案例开发。

罗美娟博士在校承担MBA《创业管理》(省级研究生示范课程)、《组织创新实战》，本科生《创业管理》(国家级一流线下课程)、《创业思维与行动》(省级就业创业特色示范课程)等课程的教学。作为主讲人，获得第二届全国高校教师教学创新大赛二等奖、广东省赛特等奖、广东工业大学特等奖。合作开发的两门课程获国家级一流本科课程、所出版的教材获2018年度国家出版基金。2024年获得广东工业大学“教书育人奖”。

分论坛主持人

王颂，现任浙江大学管理学院教授，博士生导师，MBA创业管理项目学术主任。研究主题为组织网络与结网行为，近期关注集成电路产业创新。研究成果发表于Academy of Management Journal, Journal of Organizational Behavior, Journal of Business Ethics, Journal of Vocational Behavior, International Business Review, Asia Pacific Journal of Management,《管理世界》《心理学报》等国内外权威期刊20余篇。出版《企业创新生态系统》专著，主持国家自然科学基金项目3项、浙江省自然科学基金杰出青年项目，国家自然科学基金重点项目子课题、全国百优案例重点项目等。荣获美国管理学年会组织行为分部最佳论文奖 、浙江省哲学社会科学优秀成果奖二等奖、浙江省高等学校青年教师教学竞赛一等奖等。