《组织管理研究》12卷第一期(2016年3月刊)中文摘要
The Needham Puzzle Reconsidered: Organizations, Organizing, and Innovation in China
Mie Augier, Jerry Guo and Harry Rowen
摘要:这篇论文讨论了中国创新的某些方面。随着中国力图向知识经济过渡,发展创新技术以维持经济增长对中国来说可能变得更加重要。中国的历史、文化、制度和组织如何帮助或阻碍创新。中国的国家创新系统如何与美国的创新文化、以及其他发达和新兴经济体比较。中国国家创新系统的未来前景是什么。我们的出发点是李约瑟难题——虽然中国曾经是技术发展的世界领导者,然而它落后了的悖论。工业革命发生在欧洲而不是中国。对李约瑟难题的潜在解释可能揭示当代中国创新面临的挑战。我们找出了可能帮助解释李约瑟难题的三个因素。评价了李约瑟难题与中国文化和历史如何影响当代创新系统。讨论了美国和其它地方创新生态系统可比较的方面。提出中国创新强调的是利用和提炼现有知识,而不是探索和开发新知识。我们还讨论了对中国未来创新的启示。
Empirical Research on Corporate Governance in China: A Review and New Directions for the Future
Wei Shen, Qiong Zhou, Chung-Ming Lauo
摘要:中国企业的所有权结构在过去三十年发生了显著的变化,其中数量可观的一批企业通过迅速发展的国内股票交易市场成为上市公司。这些变化吸引了研究公司治理的学者们越来越多的注意力。在这篇文章中我们回顾了有关中国公司治理的实证研究,特别聚焦于被调查的各种内部和外部治理机制以及关于它们有效性的结果。基于对132篇论文的回顾,我们总结了主要发现并探讨了代理理论在对理解中国企业公司治理这个问题上的局限性。我们还对未来在中国和其它新兴经济进行公司治理研究提出几点建议,例如注重社会背景的影响,对公司治理概念给予新的诠释,考量不同的结果变量,以及数据和方法问题。
Political Strategy and Market Capabilities: Evidence from the Chinese Private Sector
Nan Jia
摘要:本文认为在新兴市场中,具有更高市场能力的企业会更多地使用政治战略来减少被政府及私人侵占的风险。为了更深地理解该主效应,本文着重研究了以下调节变量:约束政府权力的制度环境,促进私营经济的支持政策,和强力有效的法律系统。该实证研究使用了中国私营企业调查问卷,并用资产周转率和研发强度来度量企业的市场能力。结果表明,企业的市场能力与它们参与从事政策制定的关键政治组织的概率正相关,但该正向关系在以下情况下减弱:对政府权力约束较好的制度环境,对私营经济支持较强的政策,以及较为发达的法律系统。
Political Connections, Home Formal Institutions, and Internationalization: Evidence from China
Xingqiang Du, Jin-hui Luo
摘要:这项研究利用资源依赖理论和制度基础观来调查中国情境下本土市场的政治联系和本土正式制度对于新兴市场公司国际化的影响。结果发现:本土政治联系可能会通过减少由当地政府和外国公司强加的依赖约束而阻止新兴市场公司实施国际化战略,然而,本土正式制度的发展可能会促进新兴市场公司从建立政治联系到国际扩张的战略转型,而且还可以减少政治联系的负面影响。总体而言,我们的调查结果表明:本土的政治联系和正式制度在塑造新兴市场公司的外向国际化战略方面起到了重要的作用。
The Spatial and Career Mobility of China’s Urban and Rural Labor Force
Lingxin Hao, Yucheng Liang
摘要:本文对中国城乡劳动人口的空间流动和职业流动进行了全面地检视。我们结合分层理论与社会变迁理论,利用中国劳动力动态调查这一创新的设计和测量,以使城乡迁移经验涵盖不足的问题最小化。我们的研究有一些新的发现: (1)出生登记为农村户籍的劳动力,其空间流动和职业发展的概率比出生登记为城市户籍者大;(2)农村出身的劳动力在教育和性别上的差异,增加了其成为城市劳动力的异质性;而减少了留在农村劳动力的异质性; (3)户籍政策放松有利于晚出生的群体而不是早出生的群体; (4)从可进行人口比较的人口而言,伴随着空间流动经历的往往是职业的发展经历。工作组织成为空间与职业这两个流动维度共同发生的舞台。我们的研究结果为理解中国劳工的管理和组织提供了丰富的内容。