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电子科技大学经济与管理学院诚聘海内外高层次人才!

电子科技大学简介

电子科技大学创建于 1956 年,是国家“985 工程”和“211 工程”重点建设的教育部直属大 学,2017 年进入国家建设“世界一 流大学”A 类高校行列,2022 年入 选国家第二轮“双一流”建设高校 名单。

电子科技大学坐落于有“天府 之国”之称的西部经济、文化、交 通中心——四川省成都市。

经济与管理学院简介

学院前身是 1982 年创建的管理工程系,1992 年正式成立管理学院,2007 年 12 月 更名为经济与管理学院。学院现有工商管理、管理科学与电子商务、经济学与金融学 3 个系,管理科学与工程和工商管理 2 个一级学科博士点和博士后流动站,管理科学与工 程、工商管理、应用经济学 3 个一级学科硕士点。

学院拥有一批高水平、国际化的师资队伍,包括国家高层次人才特殊支持计划入选 者 4 人,国家教育部人才入选者 4 人,国家杰出青年科学基金获得者 2 人,教指委委员 1人,国务院特殊津贴获得者 2 人。

经管特色

依托电子科技大学在 ICT 领域的强大学科优势,根植中国情境,学院致力于技术创 新与管理变革融合的知识创造,开展特色鲜明、交叉融合、紧跟前沿的科学研究,培养 具有洞察力、创造力和社会责任的经济管理英才。

研究领域包括但不限于:

创新与创业管理
组织与战略管理
服务运营管理
大数据营销与渠道管理
公司财务与资本市场
金融工程与金融科技
供应链管理
决策理论与方法
运营管理
宏观经济学
微观经济学
计量经济学
资源与环境经济学

了解成都

成都,简称“蓉”,别称蓉城、锦城,四川省辖地级市,是四川省省会、副省级市、 超大城市、成渝地区双城经济圈核心城市,国务院批复确定的中国西部地区重要的中心 城市,国家重要的高新技术产业基地、商贸物流中心和综合交通枢纽。截至 2021 年底, 全市下辖 12 个市辖区、3 个县、代管 5 个县级市,总面积 14335 平方千米,常住人口 2120 万人。

成都是全国十大古都和首批国家历史文化名城,古蜀文明发祥地。境内金沙遗址有 3000 年历史,周太王以“一年成聚,二年成邑,三年成都”,故名成都;蜀汉、成汉、 前蜀、后蜀等政权先后在此建都;一直是各朝代的州郡治所;汉为全国五大都会之一; 唐为中国最发达工商业城市之一,史称“扬一益二”;北宋是汴京外第二大都会,发明 世界上第一种纸币交子。拥有都江堰、武侯祠、杜甫草堂等名胜古迹,是中国最佳旅游 城市。

成都地处中国西南地区、四川盆地西部,境内地势平坦、河网纵横、物产丰富,属 亚热带季风性湿润气候,自古有“天府之国”的美誉,作为全球重要的电子信息产业基 地,截至 2021 年底,成都市拥有国家级创新平台 130 家、国家企业技术中心 54 家,高 校 65 所,高新技术企业 7821 家。

2021 年,新一线城市研究所根据商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生 活方式多样性、未来可塑性等指标发布《2021 城市商业魅力排行榜》,成都连续六年蝉 联新一线城市榜首。

根据贝壳研究院发布《2021 年毕业季居住洞察报告》显示毕业生的首选就业城市, 成都从 2020 年的第九名跃升至 2021 年的第四名,仅次于北京、广州、上海。

2022 年 4 月,中宣部、国家发改委、团中央等 17 部委联合印发《关于开展青年发 展型城市建设试点的意见》,成都等 45 个城市入选了首批全国试点。为“加快建设青 年发展型城市,让广大青年筑梦成都,圆梦蓉城”,成都深入实施“人才新政 12 条” “人才新政 2.0 版”、持续开展“蓉漂计划”“产业生态圈人才计划”等,积极吸引集 聚高层次创新创业人才(团队)、产业领军人才和急需紧缺人才来蓉发展。

岗位需求及相关待遇

人才类别岗位要求相关待遇
“校百人”人选*年龄在40岁以下
*在其科研学术领域崭露头角,为同龄人中的拔尖人才,具有成为学科学术带头人的发展潜力
*提供有竞争力的激励薪酬+校百人津贴
*学校提供安家费及购房补贴60万元
*学校提供科研启动经费:25万元
*符合条件者可推荐申报四川省人才计划,入选后可获得科研和生活补助50万元
*可以聘任为特聘研究员(正高级职称)
教授、副教授、青年教师*在有国际影响力的国内科技期刊、业界公认的国际顶级或重要科技期刊发表论文或具有相应的潜力
*在国内外顶级学术会议发表学术论文
*提供有竞争力的激励薪酬
*提供科研启动经费:3-20万元
*提供安家费、一次性购房补贴:2-35万元
*符合条件者可推荐申报四川省人才计划,入选后可获得科研和生活补助50万元
外籍教师*满足学校对青年教师、副教授、教授引进条件*满足学校对青年教师、副教授、教授引进条件,分别实行激励薪酬制+学术奖励
*根据引进类别提供科研启动经费
*根据引进类别提供安家费*根据引进类别提供购房补贴或周转房
*符合条件者可申报四川省人才计划,入选后可获得科研和生活补助50万元
全职博士后*年龄一般在35周岁及以下,特别优秀的可适当放宽
*具有在有国际影响力的国内科技期刊或业界公认的国际重要科技期刊发表论文的潜力
*政府资助加学校激励薪酬,不低于22万元/年;
*在站成果享受学院科研奖励,特别优秀者学院可配套资助薪酬(一人一议);
*学校提供博士后公寓(免租金);
*学校提供日常学术经费1万/年,中国博士后科学基金配套资助20%;
*享受学校教职工子女入园入学政策,享受四川省高层次人才子女择校政策;
*优秀者可申请师资博士后,出站优先推荐为学校专任教师;
*在站期间可以申请专业技术职务评审;
*鼓励和支持博士后在站期间到国外开展合作研究
注 1:针对学院急需学科方向如会计、市场营销、金融学、信息管理等,可以放宽 条件要求,提高待遇;
注 2:师资博士后:进站前,到达学院学术成果要求,可与学院签订协议,博士后 出站后可按学校教师正常引进;
注 3:师资博士后享受优秀青年教师薪酬待遇。

联系人:

郭老师 电话:028-61830905 
邮箱: guop@uestc.edu.cn

陈老师
电话:028-61830905
邮箱: chensy@uestc.edu.cn

田老师(博士后) 电话:028-61830907
邮箱: mgmthr@uestc.edu.cn