厦大管理学院企业管理系诚聘
组织行为学、人力资源管理、战略管理、创新与创业领域
副教授、助理教授

一、学院简介：

厦门大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办，是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学。厦门大学管理学科历史悠久，早在厦门大学创建之初就成立了商学部。自创立开始，厦门大学就以“世界之大学”为目标，自强不息，止于至善，积淀着深厚的文化底蕴，形成了追求卓越的教学科研氛围；秉持“独是师资一项，最为无上第一要切”“以诚挚待教师，又以优俸酬其劳”的理念，践行了“广纳群贤、人尽其才”的传统。百余年过去，厦门大学已发展成为一所学科门类齐全、师资力量雄厚、居国内一流、在国际上有广泛影响的综合性大学，是从事人才培养、科学研究的理想学府。

厦门大学管理学院始终秉持校主陈嘉庚先生的爱国精神和“自强不息，止于至善”的校训，百年来已发展成为中国最具竞争力的十大商学院之一。厦门大学工商管理一级学科在2013年教育部第三轮学科评估中位列全国第五，在2017年教育部第四轮学科评估中获评A类学科，在2022软科中国最好学科排名中位列全国第四。2019年厦门大学经济学与商学进入ESI全球前1%行列。厦门大学管理学院是全球1%同时获得EQUIS、AACSB和AMBA三项国际认证的商学院之一。

肩负“研究高深学问、养成专门人才、阐扬管理文化、致力社会进步”的学院使命，厦门大学管理学院正向着“成为中国商学院中世界知名、国内一流、最具特色的南方之强”的学院愿景砥砺奋进。

二、应聘要求：

（一）副教授岗位：已取得博士学位，在国内外知名高校、科研机构有正式科研职位经历。
（二）助理教授岗位：海内外优秀博士或出站博士后，具有优秀的教育背景、良好的科研潜力与较强的教学能力。

三、应聘方式：

请将以下申请材料发送至bobo115849@xmu.edu.cn （联系人：付老师），邮件标题请注明“应聘人姓名+应聘研究领域+应聘岗位”。后续将以线上面试、线下邀请校园访问等方式进一步交流。

1． 个人简历（从大学至今，时间不间断）；
2. 充分反映申请人学术水平的有关材料，包括代表性论著及论文、工作论文等；
3. 3位国内外同领域专家的推荐信。