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MOR 前沿研究会议征文启事:中国的家族企业与中小企业

MOR 前沿研究会议征文启事

中国的家族企业与中小企业


-地点-

浙江大学管理学院


-时间-

2019年11月6日– 8日


-会议组织者-

Professor Xiaowei Rose Luo 

Professor Arie Y. Lewin 

Professor Xiaobo Wu  

Professor Peter Ping Li  


中小企业,其中很多是家族企业,在中国经济扮演了重要角色。基于最近的统计,有大约67%的企业是非国有企业且非国有企业贡献了47%的研发投入。这些非国有企业的大多数都是中小企业或家族企业。在过去的20年里,政府日益认识到这些企业是经济增长和创新的引擎,也是提供就业机会和可持续发展的关键力量这些企业同样经历了许多挑战,从高度竞争、数字化转型到相对贫乏的资源获得。这些企业并没有获得充分的研究。尤其是随着数字科技的发展,在VUCA条件下,我们在理论和实证两方面对于这些企业在中国快速转变的市场中如何处理机会和挑战缺乏理解。




即将于2019年在杭州举行的研究前沿会议现征集更多关于中小企业和家族企业的本土研究我们希望吸引对于中小企业面临的机会和挑战的研究——试图理解这些企业在这样的环境下如何生存、成长以及创新我们鼓励使用广泛理论视角和实证方法的研究。


研究议题包括但不限于


✭中小企业和家族企业如何应对激烈的竞争?


✭他们如何克服在获取资源方面的不利条件?


✭为了能扩大规模,如何应对国际市场间的障碍?


✭家族企业的创业有何特点?


✭这些企业如何创新?


✭什么因素能解释他们创新的失败和成功?


✭如何避免被模仿并实现可持续发展?


✭如何通过网络和创新生态系统进行合作以实现增长?


✭他们如何应对数字化转型?如何应对市场定制?


✭他们如何管理他们的商业平台和生态系统?


✭他们与国家和地区政府的互动——他们的企业政治战略是怎样的?


他们如何利用当地政府鼓励增长的激励措施?


✭他们如何管理各种不同的干系人,例如顾客、供应链、国家和社群?


✭他们如何吸引并保留人才?


✭这些企业的职业经理人有什么特点?


✭家族企业有哪些不同的传承模式?


✭家庭关系在传承过程中扮演什么角色?


✭他们是否追求国际化?


✭和一般大型企业的国际化有什么不同?


✭中国中小企业和家族企业与他们在发达国家和其他发展中国家的的对照公司有什么不同?


✭一带一路倡议对中小企业和家族企业有什么战略影响?



研究既可以是关于中国的或在不同的国家间进行对比。我们期待对理论和实践的贡献,同样包括对管理和政策的启示。


研究者可以提交以下 两种 类型的:

1. 单独研究论文的全文:不多于40页的文稿;

2.专题提案不多于5页)。


一个提案可以包括3-5篇论文。这些论文可以以研究计划(不多于7页)的方式呈现、对于专题而言,提案人需负责邀请这些论文。




 截稿时间为:2019年8月17日 


我们将在2019年9月7日前通知论文或提案是否被接受。会议将提供茶歇、早餐、午餐和晚餐。差旅费由参会者自负。会议结束后客座编辑将邀请一些作者提交论文至MOR特刊。



 投稿须知 

请通过以下链接(MOR投稿中心)提交您的稿件:

https://mc.manuscriptcentral.com/mor


请阅读以下两篇关于在MOR发表论文的指南 :


https://www.cambridge.org/core/journals/management-and-organization-review/information/instructions-contributors


https://doi.org/10.1017/mor.2016.43



References

Li, J. B., & Piezunka, H. 2019. The uniplex third: Enbaling single-domain role transitions in multiplex relationships. Administrative Science Quarterly (forthcoming). 

 

Li, X. C., Chen, L. Chua, J. H. Kirkman, B. K., Rynes-Weller, S., & Gomez-Mejia, L. 2015. Research on Chinese family businesses: Perspectives. Management and Organization Review, 11(4): 579–597. 

 

Report of the Top 500 Firms in Chin. 2017. 中国 500 强企业发展报告 2017.