会员风采会员成果最新文章与研究资讯缅怀梁觉老师纪念刊

储小平教授-中山大学

储小平教授简介

 

中山大学岭南学院经济管理系教授,硕士生及博士生导师。兼任中大MBA企业家商会和美中青年企业家商会顾问,广东省经济学会常务理事。至今已发表论文数十篇,其中一些成果分别发表在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》、《南开管理评论》、《新华文摘》等权威刊物上。出版著作(专著、编著等)共8部,并主持3项国家自然科学基金项目,1项国家社科基金课题项目,2项省级重点项目。

 

主要科研成果:

 

专著:

1). 《广东省私营企业成长与制度创新》,经济科学出版社,2012.3.第一作者。

2). 《香港华人家族企业:本土化与国际化》,社会科学文献出版社,2012.11.第二作者。

3). 《变革演义三十年:广东民营家族企业组织变革历程》,社会科学文献出版社,2012.10.第一作者。
4). 
《广东发展非公有制经济的体制保障研究》,经济科学出版社,2012.3.

 

论文:
1). 
效忠主管与员工工作绩效:反馈寻求行为和权力距离的影响。《南开管理评论》2012.2.第二作者。
2). 
威权领导对经理人反馈寻求行为的影响机制——来自本土家族企业的经验证据。《中山大学学报》(社会科学版)2012.4.第一作者。

3). 化解家族企业传承中的企业家能力递减律”――来自德国科德宝公司基业长青的秘诀。《经济学家茶座》2012.2,总第46期。第一作者。

4). 员工心理领地性的负面影响:个人与团队层面的分析。。《中山大学学报》(社会科学版)2011.5.第一作者.

5). 家业长青是系统工程。《北大商业评论》,2011.4

相关链接