组织管理研究管理视野学会书籍

AMJ&ASQ(第二辑)

《美国管理学会学报》最佳论文集萃(第二辑)(AMJ)


内容简介:

《美国管理学会学报》(Academy of Management Journal,AMJ)是美国管理学会(Academy of Management)的主力“机关期刊”,是英语世界中组织管理研究领域最高学术水平的代表性期刊。该刊致力于提高管理领域的理论研究水平、教育机构的教学水平和企业界的管理实践水平,所发表的文章具有很强的理论与实证的贡献,并对管理实践具有显著的指导意义。
  本书是该刊2005—2009的年度最佳论文合集的中译本,由国际著名管理学家徐淑英、著名经济学家蔡洪滨担任主编。这些获奖论文具体体现了该刊所倡导的原创性的、见解深刻的和理论上具有创新性的研究,在研究问题选择、研究方案设计、理论的发展和建立等方面都对中国学者的相关研究具有标杆性的样板价值,从而有助于中国学者提升中国企业的管理水平及参与国际管理学界的交流。


编辑推荐:

国际顶级期刊最佳论文合集。本书全球管理学者公认的国际一流的管理科学学术期刊《管理科学季刊》(Administrative Science Quarterly)2005—2010年评选的年度最佳论文合集的中译本。
  国内名家精心译校。
  汇集管理研究前沿成果,规范研究方法示例。该书汇集了21世纪初组织管理研究的前沿成果,向国内相关领域的研究者推荐了国际组织管理研究的范式和标准。


目录:

创新传播的障碍:专业人士的中介角色
分解组织惰性的结构:资源守旧与程序老套
在成熟型行业的制度企业家:以五大会计事务所为例
见微知著论变革
好篱笆造就好邻居:对一个行业自治组织的纵向研究
卖方当心:创业型公司收购中的信任不对称
Academy of Management Journal (AMJ)年度最佳论文 (2005—2009)英文索引


《管理科学季刊》最佳论文集萃(第二辑)(ASQ)


内容简介:

《管理科学季刊》(Administrative Science Quarterly)是全球管理学者公认的国际一流的管理科学学术期刊,以发表最高质量的组织管理研究成果为宗旨。由徐淑英和蔡洪滨主编的这本《最佳论文集萃( 第2辑)》是《管理科学季刊》2005-2010年评选的年度最佳论文合集的中译本。 《最佳论文集萃(第2辑)》向国内相关领域的研究者推荐了国际组织管理研究的范式和标准,有助于国内研究者从研究问题选择、研究方案设计、理论基础整合和分析方法的确定等多方面提高研究质量,从而更好地服务于中国企业管理水平的提高,并参与国际交流。


编辑推荐:

《管理科学季刊》是全球管理学者公认的国际一流的管理科学学术期刊,由徐淑英和蔡洪滨主编的这本《<管理科学季刊>最佳论文集萃(第2辑)》汇集了该刊2004—2010年的最佳论文。可以说,本书代表了21世纪初组织管理领域最高质量的研究成果,向国内相关领域的研究者推荐了国际组织管理研究的范式和标准,具有方法论上的指导和借鉴意义。


目录:

搜寻与迁移:弱连带在组织内跨部门知识分享中的作用
老化、过时和组织创新
工作中的文化多样性:多样性视角对工作群体的过程和结果的影响
迈向组织匹配的演化
组织惯例的重新定义:灵活性和变革性的来源
企业剥离所导致的身份模糊与变革
Administrative Science Quarterly(ASQ)年度最佳论文(2005-2010)英文索引


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