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《组织管理研究》研究伦理规范

为了让会员们更清楚地了解在研究和发表过程中可能出现的伦理困境,《组织管理研究》曾出版了一整期(2011年第七卷第三期)文章来讨论这个问题,以下是这一期的所有相关文章。

总编按:追求卓越宣言:在MOR中坚持学术正直 (pages 1–8)

徐淑英,Joseph Galaskiewicz

编辑的责任:管理发表过程,行善并获利 (pages 19–34)

Herman Aguinis and Sofia J. Vaschetto

作者在发表研究论文过程中面临的道德困境 (pages 35–44)

陈晓萍

最大化数据还是切割数据?对管理用同一数据提交多篇论文的建议 (pages 45–58)

Bradley L. Kirkman and Gilad Chen

攀登更高的山:多层次、多来源、纵向研究设计的挑战 (pages 59–74)

Carol T. Kulik

在研究团队中工作:个人的经验之谈 (pages 75–84)

Thomas W. Lee and Terence R. Mitchell

以后假设为先假设:伦理与理论问题 (pages 85–94)

梁觉

编辑和评审人面对的伦理问题 (pages 95–108)

Deborah E. Rupp

对所有人公平:视研究参与者为珍贵的利益相关人(pages 109-118)

Thomas A. Wright

将职业伦理对话提升到新高度:管理学会经验的反思 (pages 119–123)

Richard T. Mowday