纪念梁觉博士论文资助基金介绍
背景、范围和投稿程序
为了纪念梁觉教授一生的工作与生活、继承他培养青年学者的愿望，我们成立了“梁觉博士论文资助纪念基金”。基金旨在为博士研究生为撰写论文收集数据提供资助。在每个颁奖周期，每个申请者只允许提交一份提案。
本基金面向所有进行中国管理研究的博士生，“中国”研究是指数据采集于中国企业或个体。“管理”研究包括微观组织行为学、宏观组织行为学和战略。“中国管理研究”包括（但不仅限于）“跨文化管理研究”和“中国本土管理研究”。
资金与颁奖
“梁觉博士论文资助纪念基金”每年设立五个奖项，每个获奖者将得到奖金10,000元人民币。资助对象的选择标准优先基于博士生研究提案的质量、经济资助需求迫切性以及以往研究课题完成情况。
提案投稿及审稿
申请者需为IACMR付费会员，申请材料包括：
- 一份一页的个人简历
- 论文提案摘要
- 论文提案正文（最多15页，单行距），并涵盖以下要素：
(1) 理论背景、研究问题及期待贡献；
(2) 研究方法和数据收集
(3) 本论文资助基金对研究质量的预计影响
(4) 研究项目日程计划
(5) 详细的预算，包括除本基金之外的其他资助来源
(6) 参考资料
- 一封导师签字的推荐信，信内需导师确认申请者正在撰写论文提案，并对申请者的研究潜力给予评价。
首批“纪念梁觉博士论文资助基金”征稿启事于2015年12月发布，截止到2016年3月15日截稿日，获奖者受邀参加于2016年6月在杭州举行的IACMR双年会“博士生论文提案工作坊”及“纪念基金”颁奖仪式。
经由李海洋（莱斯大学）和黄旭（香港浸会大学）为共同主席的学会学术委员会成员的认真评审，以下5篇提案获得最高的评分，这5位博士研究生获得2016年梁觉博士论文资助纪念基金的资助：
Financing for Social Entrepreneurship in China: An Exploratory Study
Kun Guo , Peking University
Pain Is Not Always Detrimental: An Integrative Consequence Model of Episodic Abusive Leadership Behavior
Zhenyu Liao, The National University of Singapore
How Organizational Failures Influence Trust from the Public: A Forgiveness Perspective
Donna Jingdan Yao, The Hong Kong University of Science and Technology
Some Things, If not All Things, Are About Change: A Time-Based Theory of Abusive Supervision
Lingtao Yu, University of Minnesota
Antecedents and Processes of Chinese Firms’ New-to-the-world Innovations
Zhijing Zhu, The University of New South Wales